दो स्तरीय स्थानीय सरकार मॉडल को प्रभावी ढंग से संचालित करें।

राजनीतिक व्यवस्था के समग्र संगठनात्मक मॉडल, यानी दो स्तरीय स्थानीय सरकार मॉडल को लागू किए हुए एक वर्ष हो जाने के बाद, ट्रूंग लॉन्ग होआ वार्ड ने धीरे-धीरे अपनी संगठनात्मक संरचना को स्थिर किया है, परिचालन दक्षता में सुधार किया है, प्रशासन में सुधार किया है और जनता की सेवा की है। एकता और सक्रिय नवाचार की भावना के साथ, यह क्षेत्र नए संगठनात्मक मॉडल को प्रभावी ढंग से बढ़ावा दे रहा है, जिससे सामाजिक-आर्थिक विकास को गति देने, राष्ट्रीय रक्षा और सुरक्षा बनाए रखने और एक सुव्यवस्थित, प्रभावी और कुशल राजनीतिक व्यवस्था के निर्माण के लिए आधार तैयार हो रहा है।

राजनीतिक व्यवस्था के समग्र संगठनात्मक मॉडल, यानी दो स्तरीय स्थानीय शासन प्रणाली को लागू किए हुए एक वर्ष हो जाने के बाद, ट्रूंग लॉन्ग होआ वार्ड ने धीरे-धीरे अपनी संगठनात्मक संरचना को स्थिर किया है, परिचालन दक्षता में सुधार किया है, प्रशासन में सुधार किया है और जनता की सेवा की है। एकता और सक्रिय नवाचार की भावना के साथ, यह क्षेत्र नए संगठनात्मक मॉडल का प्रभावी ढंग से उपयोग कर रहा है, जिससे सामाजिक-आर्थिक विकास को बढ़ावा देने, राष्ट्रीय रक्षा और सुरक्षा बनाए रखने और एक सुव्यवस्थित, प्रभावी और कुशल राजनीतिक व्यवस्था के निर्माण के लिए आधार तैयार हो रहा है।

दो स्तरीय स्थानीय सरकार मॉडल को बढ़ावा देने से ट्रूंग लॉन्ग होआ वार्ड को मजबूत आर्थिक विकास हासिल करने में मदद मिली है।

प्रशासनिक तंत्र को सुव्यवस्थित करना और जनता की सेवा करने की दक्षता में सुधार करना।

ट्रुओंग लॉन्ग होआ वार्ड 56.49 वर्ग किलोमीटर क्षेत्र में फैला हुआ है, जिसमें लगभग 16,000 लोगों की आबादी वाले 9 छोटे गाँव शामिल हैं। दिन्ह आन आर्थिक क्षेत्र के तटीय क्षेत्र में स्थित, लगभग 13.5 किलोमीटर की तटरेखा के साथ, इसमें समुद्री अर्थव्यवस्था, मत्स्य पालन, नवीकरणीय ऊर्जा और समुद्री पारिस्थितिक पर्यटन के विकास की अपार संभावनाएं हैं।

ट्रूंग लॉन्ग होआ वार्ड के पार्टी कमेटी सचिव और जन परिषद के अध्यक्ष कॉमरेड गुयेन ट्रोंग न्हान ने कहा: दो स्तरीय स्थानीय शासन प्रणाली लागू होने के तुरंत बाद, वार्ड पार्टी कमेटी ने सुव्यवस्थित, कुशल और प्रभावी संचालन के लिए संगठनात्मक संरचना को सुदृढ़ करने पर ध्यान केंद्रित किया। वार्ड पार्टी कमेटी में वर्तमान में 25 अधीनस्थ शाखाएँ हैं जिनमें 710 पार्टी सदस्य हैं। कुल आवंटित कर्मचारियों की संख्या 294 है, और वर्तमान में वार्ड में पार्टी, सरकार, सार्वजनिक सेवा इकाइयों और स्वास्थ्य केंद्र क्षेत्रों में 276 कार्यकर्ता, सिविल सेवक और सार्वजनिक कर्मचारी कार्यरत हैं।

कर्मचारियों की नियुक्ति और तैनाती उनकी विशेषज्ञता, पद और व्यावहारिक आवश्यकताओं के अनुरूप की गई है। विशेष रूप से, नए मॉडल के संचालन में, पार्टी समिति की स्थायी समिति "छह स्पष्ट सिद्धांतों" के अनुसार कार्य सौंपती है: स्पष्ट व्यक्ति, स्पष्ट कार्य, स्पष्ट समय, स्पष्ट उत्तरदायित्व, स्पष्ट परिणाम और स्पष्ट अधिकार। इसे व्यक्तिगत उत्तरदायित्व और कार्य कुशलता बढ़ाने का एक महत्वपूर्ण उपाय माना जाता है।

तदनुसार, पुनर्गठन के बाद, पार्टी ब्लॉक के पास सलाह और सहायता प्रदान करने के लिए 3 विशेष एजेंसियां ​​हैं; सरकारी ब्लॉक के पास 3 विशेष एजेंसियां, 1 सार्वजनिक प्रशासनिक सेवा केंद्र और 10 सार्वजनिक सेवा इकाइयां हैं। वियतनाम पितृभूमि मोर्चा और राजनीतिक एवं सामाजिक संगठनों को सुदृढ़ किया गया है, जिससे स्थिर संचालन सुनिश्चित होता है।

संगठनात्मक पुनर्गठन के साथ-साथ प्रचार कार्य और कार्यकर्ताओं, पार्टी सदस्यों और जनता के बीच आम सहमति बनाने पर जोर दिया गया। 2025 में, वार्ड ने 1,150 से अधिक कार्यक्रम आयोजित किए जिनमें 39,500 से अधिक प्रतिभागियों ने भाग लिया। इसके अतिरिक्त, डिजिटल प्लेटफॉर्म और स्थानीय प्रसारण प्रणाली पर 255 समाचार लेख प्रकाशित किए गए, जिन्हें 100,000 से अधिक दर्शकों ने देखा।

प्रबंधन और प्रशासन में सूचना प्रौद्योगिकी के अनुप्रयोग को लगातार बढ़ावा दिया जा रहा है, जिसके तहत 15,832 दस्तावेजों का डिजिटलीकरण पूरा हो चुका है; 100% अधिकारियों और सरकारी कर्मचारियों को काम के लिए कंप्यूटर उपलब्ध कराए गए हैं; और ऑनलाइन कॉन्फ्रेंसिंग सिस्टम सिंक्रोनस रूप से कनेक्ट हो चुका है। कार्यों के आवंटन और प्रसंस्करण में डिजिटल सिस्टम के उपयोग की दर 100% तक पहुंच गई है।

प्रशासनिक सुधार के प्रयासों में सकारात्मक प्रगति देखी गई है। 1 जुलाई, 2025 से 21 मई, 2026 तक, 10,340 प्रशासनिक प्रक्रिया आवेदन प्राप्त हुए, जिनमें से 99.9% आवेदन ऑनलाइन थे। 10,306 आवेदनों पर समय पर या समय से पहले कार्रवाई की गई, जिससे 99.67% की दर प्राप्त हुई। 12 क्षेत्रों में फैली 16 प्रशासनिक प्रक्रियाओं के लिए प्रसंस्करण समय की समीक्षा की गई और इसे कम किया गया, जिससे नागरिकों और व्यवसायों को 94 मिलियन वीएनडी से अधिक की बचत हुई।

2025 के प्रशासनिक सुधार मूल्यांकन परिणामों के अनुसार, ट्रूंग लॉन्ग होआ वार्ड प्रांत के 124 कम्यूनों और वार्डों में से 15वें स्थान पर रहा; राष्ट्रीय लोक सेवा पोर्टल पर नागरिकों को दी जाने वाली सेवा की गुणवत्ता के मामले में इसे प्रांत के अग्रणी वार्डों में से एक माना गया।

जमीनी स्तर से बदलाव लाएं।

दो स्तरीय स्थानीय शासन प्रणाली को लागू करने के एक वर्ष बाद की प्रमुख उपलब्धियों में से एक नेतृत्व और प्रबंधन पद्धतियों में मजबूत नवाचार है। वार्ड पार्टी समिति ने केंद्र सरकार और प्रांत की नीतियों और संकल्पों को मूर्त रूप देने के लिए 16 कार्यक्रम, 11 प्रस्ताव, 78 योजनाएँ और 1,200 से अधिक आधिकारिक दस्तावेज जारी किए हैं। नियमित रूप से निरीक्षण और पर्यवेक्षण कार्य किया गया है, जिससे संपूर्ण राजनीतिक व्यवस्था में अनुशासन और व्यवस्था में सुधार लाने में योगदान मिला है।

ट्रुओंग लॉन्ग होआ वार्ड के सार्वजनिक प्रशासनिक सेवा केंद्र में प्रशासनिक प्रक्रियाओं को पूरा करने में निवासी संतुष्ट हैं।

डिजिटल परिवर्तन के प्रयास व्यापक रूप से लागू किए गए हैं। वार्ड ने अपने हाई-स्पीड इंटरनेट इंफ्रास्ट्रक्चर को 500 एमबीपीएस तक अपग्रेड किया है और इलेक्ट्रॉनिक दस्तावेज़ों, डिजिटल हस्ताक्षरों और परिचालन प्रबंधन सॉफ़्टवेयर की एक समन्वित प्रणाली तैनात की है। अब तक, वार्ड में पंजीकृत और सक्रिय किए गए कुल 16,204,000 लेवल 2 इलेक्ट्रॉनिक पहचान खातों में से 10,557 खाते सक्रिय हो चुके हैं, जो कि 65.15% है।

ट्रुओंग लॉन्ग होआ में दो स्तरीय स्थानीय सरकार मॉडल की सफलता के प्रमुख पहलुओं में से एक है कई अच्छी कार्यप्रणालियों और नवोन्मेषी मॉडलों का उदय, जिन्हें प्रभावी ढंग से लागू किया गया है। विशेष रूप से, कागजी कार्रवाई रहित बैठकें और सम्मेलन आयोजित किए गए हैं; प्रदर्शन रिपोर्ट पढ़ने के बजाय, बैठकों में कठिनाइयों को दूर करने और प्रभावी मॉडलों को दोहराने के समाधानों पर चर्चा करने पर ध्यान केंद्रित किया जाता है।

“सही ढंग से करो, सटीक ढंग से करो, पूरी तरह से करो” के आदर्श वाक्य के साथ, अधिकारियों और सरकारी कर्मचारियों की टीम ने जनता की बेहतर सेवा के लिए दस्तावेज़ों की प्रक्रिया में लगने वाले समय को कम करने के लिए सक्रिय कदम उठाए हैं। महीने में दो बार, पार्टी समिति की स्थायी समिति प्रत्येक मोहल्ले में शाखा सचिवों, जन समितियों के प्रमुखों और पितृभूमि मोर्चा समितियों के प्रमुखों के साथ बैठकें करती है ताकि जमीनी स्तर पर आने वाली कठिनाइयों का तुरंत समाधान किया जा सके। नागरिकों से मिलने और शिकायतों एवं निंदाओं के निवारण पर विशेष ध्यान दिया जाता है। 2025 में, वार्ड ने 108 नागरिक स्वागत सत्रों का आयोजन किया; 39 पत्र प्राप्त हुए और उनमें से 82% से अधिक का समाधान किया गया।

ट्रूंग लॉन्ग होआ वार्ड की पार्टी कमेटी के सचिव गुयेन ट्रोंग न्हान ने कहा कि 2026-2031 की अवधि में, वार्ड प्रशासनिक सुधार, डिजिटल परिवर्तन को बढ़ावा देना जारी रखेगा, कर्मचारियों की गुणवत्ता में सुधार करेगा, तंत्र को सुव्यवस्थित करेगा और लोगों को दी जाने वाली सेवा की गुणवत्ता को बढ़ाएगा, जिससे ट्रूंग लॉन्ग होआ वार्ड को एक अधिक व्यापक रूप से विकसित क्षेत्र बनाने में योगदान मिलेगा।

प्रांतीय जन समिति के उपाध्यक्ष गुयेन क्विन्ह थिएन ने राजनीतिक व्यवस्था के समग्र संगठनात्मक मॉडल और दो स्तरीय स्थानीय सरकार मॉडल का सारांश प्रस्तुत करते हुए सम्मेलन में बोलते हुए पार्टी समिति, सरकार, पितृभूमि मोर्चा, राजनीतिक और सामाजिक संगठनों, सभी कार्यकर्ताओं, पार्टी सदस्यों और वार्ड के लोगों के प्रयासों और दृढ़ संकल्प को स्वीकार किया और उनकी अत्यधिक सराहना की।

कॉमरेड गुयेन क्विन्ह थिएन ने कहा कि यह तो बस पहला कदम है। आगे का काम बहुत बड़ा है और मांगें लगातार बढ़ती जा रही हैं। वार्ड के सभी कार्यकर्ताओं, पार्टी सदस्यों, सरकारी कर्मचारियों और सार्वजनिक कर्मचारियों को एकता, उच्च उत्तरदायित्व, सक्रियता, रचनात्मकता और जनहित के लिए सोचने, कार्य करने और जिम्मेदारी लेने के साहस की भावना को बढ़ावा देना जारी रखना होगा; और जनता की बेहतर सेवा करने वाली एक प्रभावी और कुशल सरकारी व्यवस्था के निर्माण के लिए दृढ़ संकल्पित होना होगा। उन्होंने विश्वास व्यक्त किया कि संपूर्ण राजनीतिक व्यवस्था के दृढ़ संकल्प और जनता की सहमति से, ट्रूंग लॉन्ग होआ वार्ड तेजी से और सतत रूप से विकसित होता रहेगा और दो स्तरीय स्थानीय सरकार मॉडल को लागू करने में प्रांत के अनुकरणीय क्षेत्रों में से एक बन जाएगा।

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स्रोत: https://baovinhlong.com.vn/chinh-polit/202605/phuong-truong-long-hoa-van-hanh-hieu-qua-mo-hinh-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-fe34b59/