ऐसा क्यों है कि अनेक व्यवसाय स्थापित हो रहे हैं, लेकिन छंटनी बढ़ रही है?

छोटे से बड़े उत्पादन से श्रम कम होता है

सुश्री टीटीसुओंग, तान बिन्ह ज़िले (एचसीएमसी) के वार्ड 15 में मध्यम आयु वर्ग के फ़ैशन में विशेषज्ञता वाली एक छोटी सी कपड़ा फ़ैक्टरी की मालकिन हैं और लगभग 20 वर्षों से तान बिन्ह बाज़ार में उनके दो थोक कपड़ों के स्टॉल हैं। महामारी के प्रकोप के दो साल बाद, बाज़ार में व्यापार लगभग ठप्प हो गया। 2022 के अंत में, उन्हें तान बिन्ह बाज़ार में दो स्टॉल बंद करने और अपना व्यवसाय जारी रखने के लिए दो स्टॉल किराए पर लेने के लिए एन डोंग बाज़ार (ज़िला 5) लौटने के लिए मजबूर होना पड़ा।

सुश्री सुओंग ने बताया: "अब हमें बाज़ार में सामान खरीदने के लिए ग्राहकों का इंतज़ार नहीं करना पड़ता, हमें 20 से ज़्यादा मज़दूरों का "पेट भरने" के लिए दूसरे रास्ते ढूँढ़ने पड़ते हैं जो लगातार अपने परिवारों के साथ रह रहे हैं। हालाँकि, पिछले अगस्त तक, बचे हुए अनुभवी मज़दूर "छोड़" गए थे, अब केवल आधे ही बचे हैं। ये मज़दूर इस सुविधा से जुड़े हुए हैं और परिवार के बच्चों की तरह हैं। वे बूढ़े हो गए हैं, अब वे अपने गृहनगर लौट गए हैं और उन्हें समझ नहीं आ रहा कि क्या करें, इसलिए सुविधा को बनाए रखने की कोशिश की जा रही है ताकि मालिक और मज़दूर साथ मिलकर खाना खा सकें। मज़दूरों की आय 9 से 11 मिलियन VND है, अब सिलाई उद्योग में तेज़ी से गिरावट आई है, महीने के अंत में वेतन 6 से 7 मिलियन VND है, वे अभी भी एक-दूसरे पर "निर्भर" होकर गुज़ारा करते हैं। इस साल के अंत तक, अगर एन डोंग का व्यवसाय नहीं बढ़ता है, तो हम इन दोनों स्टॉलों को वापस कर सकते हैं।"

कपड़ा उद्योग वर्तमान कठिन दौर से उबरने का प्रयास कर रहा है।

इसी तरह, डी एंड टी गारमेंट फ़ैक्टरी (ज़िला 8, हो ची मिन्ह सिटी) ने बताया कि उसके परिवार के स्वामित्व वाले गारमेंट फ़ैक्टरी में, जहाँ पहले 100 से ज़्यादा कर्मचारी थे, अब 65 कर्मचारी हैं और परिवार इन कर्मचारियों का "पेट भरने" के लिए नौकरियाँ बनाए रखने की कोशिश कर रहा है। गारमेंट फ़ैक्टरी की प्रबंधक सुश्री थाई वैन ने बताया: "हम ज़्यादा भाग्यशाली हैं क्योंकि हम ख़ुद डिज़ाइन किए गए उत्पाद बनाते हैं और उन्हें घरेलू बाज़ार में बेचते हैं, इसलिए भले ही घरेलू उपभोक्ता खरीदारी पर अपना खर्च कम कर रहे हों, विस्तार करने और ग्राहक ढूँढने की कोशिश कर रहे हों, फिर भी हम काम करना जारी रख सकते हैं। वर्तमान में, बड़ी निर्यात कंपनियों के लिए माल तैयार करने में विशेषज्ञता रखने वाली बहुत सी छोटी गारमेंट फ़ैक्टरियाँ बंद होने और काम बंद करने के लिए मजबूर हैं। पहले कर्मचारियों की भर्ती करना मुश्किल था, अब लगभग हर दिन 5-10 साल का अनुभव रखने वाले लोग सिलाई, इस्त्री और तह करने के लिए आवेदन करते हैं। यहाँ तक कि कटिंग और पैकेजिंग का अनुभव रखने वाले लोग भी, एक ऐसा क्षेत्र जहाँ पहले कर्मचारी मिलना बहुत मुश्किल था, नौकरी के लिए आवेदन करने आते हैं।"

केवल छोटी उत्पादन सुविधाएँ ही नहीं, कई उद्यमों में बड़ी संख्या में श्रमिकों की छंटनी की स्थिति भी बनी रहती है। हाल ही में, "विशाल" गार्मेक्स साइगॉन कपड़ा और परिधान उद्योग में 4,000 श्रमिकों से घटकर केवल 35 रह जाने की खबर ने कई लोगों को दुखी और आश्चर्यचकित कर दिया है। क्योंकि गार्मेक्स साइगॉन उद्योग में कई वर्षों के अनुभव वाला एक प्रतिष्ठित उद्यम है, जो दुनिया के कई प्रमुख फैशन ब्रांडों को फैशन उत्पादों की आपूर्ति करने वाला एक भागीदार है। 2021 में, कंपनी का अविभाजित लाभ 233 बिलियन VND भी था। हालाँकि, कोविड-19 के बाद के तूफान ने स्थिति को उलट दिया है, कंपनी के निर्यात ऑर्डर कम हो गए हैं, जिससे 2022 में निर्यात बिक्री में 93% की कमी आई है। लगभग 20 वर्षों के बाद, पहली बार, कंपनी ने पिछले साल के अंत में 80 बिलियन VND से अधिक का घाटा दर्ज किया। सितंबर के अंत तक अद्यतन की गई जानकारी के अनुसार, प्रसंस्करण से संबंधित इन्वेंट्री 100 बिलियन VND तक अनुमानित है।

सिर्फ़ विनिर्माण उद्योग में ही नहीं, कई सेवा व्यवसायों में भी बड़े पैमाने पर कर्मचारियों की छंटनी का दौर जारी है। मोबाइल वर्ल्ड इन्वेस्टमेंट कॉर्पोरेशन ने सितंबर 2022 से मई 2023 की अवधि में 12,000 से ज़्यादा कर्मचारियों की छंटनी की है। या फिर रियल एस्टेट क्षेत्र में, कई व्यवसायों ने कहा है कि उन्होंने अपने कर्मचारियों में 30-70% की कटौती की है क्योंकि... कर्मचारियों के पास करने के लिए कुछ नहीं है या व्यवसाय को आकार घटाने या अस्थायी रूप से परिचालन बंद करने के लिए मजबूर होना पड़ रहा है।

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छंटनी की लहर अभी खत्म नहीं हुई है?

नियोक्ता ब्रांडिंग समाधान और खुशहाल कामकाजी वातावरण पर परामर्श देने वाली कंपनी, अनफाबे द्वारा 2023 की पहली छमाही में वियतनाम के मानव संसाधन रुझानों पर एक हालिया रिपोर्ट में, यह दिखाया गया था कि सितंबर 2022 से मई 2023 तक 9 महीनों के भीतर, औसतन 3/10 व्यवसायों को विभिन्न पैमानों पर मानव संसाधनों में कटौती करने के लिए मजबूर होना पड़ा। सर्वेक्षण से पता चला है कि वियतनाम में लगभग 13% कर्मचारी छंटनी से सीधे प्रभावित हुए हैं और हो रहे हैं, जो कर्मचारी स्तर पर और विशेष रूप से अभी भी परिवीक्षाधीन अवधि में समूह पर अधिक केंद्रित है। विशेष रूप से, अनफाबे का अनुमान है कि आने वाले समय में "छंटनी की लहर" जारी रहेगी। प्रबंधन स्तर पर, इस वर्ष के मध्य तक, 33% व्यवसायों ने कटौती करने के अलावा, 13% व्यवसायों ने सर्वेक्षण के माध्यम से कहा कि वे आने वाले समय में कटौती जारी रखेंगे

हो ची मिन्ह सिटी टेक्सटाइल, गारमेंट, एम्ब्रॉयडरी एंड निटिंग एसोसिएशन के अध्यक्ष श्री फाम झुआन होंग ने कहा कि हो ची मिन्ह सिटी के प्रमुख निर्यात उद्योगों, कपड़ा, परिधान और फुटवियर उद्योगों में कार्यरत उद्यमों को अभी भी कई कठिनाइयों का सामना करना पड़ रहा है, हालाँकि साल की शुरुआत की तुलना में, ऑर्डर फिर से बढ़ने लगे हैं। लगभग 30% उद्यमों के पास ऑर्डर की भारी कमी है, और उत्पादन बढ़ाने और नए ऑर्डर की प्रतीक्षा करने के लिए वित्तीय संसाधन भी समाप्त हो गए हैं, इसलिए कुछ जगहों पर उत्पादन में सुधार एक अच्छा संकेत है, लेकिन अभी भी चिंतामुक्त नहीं है।

डोंग नाई में पादप संरक्षण रसायनों के उत्पादन और व्यापार में विशेषज्ञता रखने वाली एक कंपनी के निदेशक, श्री गुयेन क्वोक हंग ने कहा कि जब कंपनी को बेरोज़गारी लाभों के लिए कई जटिल और... महंगी प्रक्रियाओं से गुज़रना पड़ता है, तो स्थिति और प्रक्रिया, दोनों ही दृष्टि से श्रमबल में कटौती करना "अनिवार्य" है। हालाँकि, संकट के बाद प्रबंधन और संचालन के पुनर्गठन के रूप में सभी चरणों को अनुकूलित करते हुए, एक सुव्यवस्थित उत्पादन और व्यावसायिक संचालन तंत्र की ओर बढ़ने के लिए कर्मचारियों की संख्या में कटौती करना भी कंपनी का लक्ष्य है।

एक महत्वपूर्ण बदलाव है

जबकि विशेष रूप से हो ची मिन्ह सिटी और सामान्य रूप से दक्षिणी क्षेत्र अभी भी बढ़ती छंटनी का सामना कर रहे हैं, अक्टूबर में, पूरे देश में VND125,800 बिलियन की कुल पंजीकृत पूंजी के साथ 15,400 से अधिक नए स्थापित उद्यम थे, पंजीकृत कर्मचारियों की संख्या लगभग 131,600 कर्मचारियों तक बढ़ गई, उद्यमों की संख्या में 21.7% की वृद्धि, पंजीकृत पूंजी में 7.4% की वृद्धि और सितंबर की तुलना में कर्मचारियों की संख्या में 64.3% की वृद्धि हुई। पिछले वर्ष की इसी अवधि की तुलना में, नए पंजीकृत उद्यमों की संख्या में 18.5% की वृद्धि हुई और पंजीकृत कर्मचारियों की संख्या में भी 71% से अधिक की वृद्धि हुई। इस वर्ष के पूरे 10 महीनों में, पूरे देश में 131,800 नए पंजीकृत उद्यम थे, 4.7% की वृद्धि; कर्मचारियों की संख्या 880,000 लोग थे, 5.4% की वृद्धि। हालांकि, अक्टूबर में एक नए पंजीकृत उद्यम की औसत पूंजी में 11.7% की कमी आई और 10 महीनों में भी 2022 की इसी अवधि की तुलना में 16% से अधिक की कमी आई।

अर्थशास्त्री, एसोसिएट प्रोफेसर, डॉ. गुयेन थुओंग लैंग (अंतर्राष्ट्रीय व्यापार एवं अर्थशास्त्र संस्थान, राष्ट्रीय अर्थशास्त्र विश्वविद्यालय) ने टिप्पणी की कि नए उद्यमों की संख्या में वृद्धि और बाजार में वापसी करने वाले उद्यमों की संख्या वर्ष के अंत में एक आशावादी आर्थिक दृष्टिकोण दर्शाती है। श्रमिकों की छंटनी आर्थिक पुनर्गठन, श्रमिकों की संख्या कम करने के लिए उद्यमों के पुनर्गठन, तकनीकी प्रगति के उपयोग में निवेश बढ़ाने और लीन बिजनेस मॉडल को अनुकूलित करने के प्रभाव के कारण हो सकती है। यह एक अच्छा संकेत है कि उद्योगों और क्षेत्रों के बीच श्रम का पुनर्निर्धारण हो रहा है। "हमारे अवलोकन और शोध के अनुसार, उच्च कुशल श्रम की मांग बढ़ रही है और अकुशल श्रम की मांग बहुत अधिक घट रही है। इस प्रकार, श्रम बाजार में एक महत्वपूर्ण बदलाव आया है," श्री लैंग ने कहा। उन्होंने आगे कहा कि लंबी अवधि में, आर्थिक पुनर्गठन का यह रुझान पूरी तरह से उचित है।

"श्रम संरचना में समायोजन से बाजार अर्थव्यवस्था की प्रकृति के अनुसार श्रम बाजार को समायोजित करने के लिए परिस्थितियाँ निर्मित होंगी। कई अकुशल श्रमिकों की छंटनी हो रही है और वे अपनी नौकरियाँ खो रहे हैं, जिससे लोगों का जीवन प्रभावित हो रहा है। हालाँकि, उच्च तकनीक और पेशेवर सेवा उद्योगों में कुशल श्रमिक, जिनमें हो ची मिन्ह सिटी जैसे बड़े शहर अग्रणी हैं, अधिक मजबूती से विकसित होंगे। इसलिए, एक आर्थिक इंजन के रूप में हो ची मिन्ह सिटी की स्थिति पर अधिक दबाव है, लेकिन इस बदलाव के कारण इसमें कोई बदलाव नहीं आएगा। इसके अलावा, यह नए दौर में एक इंजन के रूप में हो ची मिन्ह सिटी की स्थिति की पुष्टि का भी संकेत है। और यह एक आशावादी संकेत है जो आर्थिक समायोजन और वर्ष के अंतिम महीनों में विकास की गति को बनाए रखने का संकेत देता है," श्री लैंग ने विश्लेषण किया।

इस साल फैशन क्षेत्र में वैश्विक क्रय शक्ति में 25% से ज़्यादा की गिरावट के कारण निर्यात में भारी गिरावट आई है। कई व्यवसायों को अपनी व्यावसायिक दिशा बदलने के लिए मजबूर होना पड़ा है, लेकिन इस समय सिर्फ़ एक उत्पाद बनाने के लिए बदलाव करना आसान नहीं है। इसलिए, यह साल सामान्य तौर पर कई विनिर्माण व्यवसायों के लिए अभी भी एक मुश्किल साल है।

श्री फाम झुआन होंग , हो ची मिन्ह सिटी टेक्सटाइल, कढ़ाई और बुनाई एसोसिएशन के अध्यक्ष

स्रोत लिंक: https://thanhnien.vn/vi-sao-doanh-nghiep-thanh-lap-nhieu-nhung-sa-thai-lao-dong-tang-185231103193843889.htm