वियतनाम उच्च मानव विकास समूह में है।

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संयुक्त राष्ट्र विकास कार्यक्रम (यूएनडीपी) की एक नई रिपोर्ट में कहा गया है कि असमान विकास के कारण सबसे गरीब लोग पीछे छूट रहे हैं, असमानता बढ़ रही है और वैश्विक स्तर पर राजनीतिक ध्रुवीकरण को बढ़ावा मिल रहा है।

13 मार्च को न्यूयॉर्क (अमेरिका) में जारी की गई रिपोर्ट में इस बात पर जोर दिया गया कि यह स्थिति एक खतरनाक गतिरोध की ओर ले जाती है, जिसका तत्काल समाधान किया जाना आवश्यक है।

मानव विकास रिपोर्ट (एचडीआर) 2023/24, जिसका शीर्षक है "गतिरोध को तोड़ना: ध्रुवीकृत दुनिया में सहयोग की पुनर्कल्पना", एक चिंताजनक प्रवृत्ति को उजागर करती है: वैश्विक मानव विकास सूचकांक (एचडीआई) की अपूर्ण और असमान वसूली - प्रति व्यक्ति सकल राष्ट्रीय आय (जीएनआई), शैक्षिक उपलब्धि और जीवन प्रत्याशा को दर्शाने वाला एक सारांश उपाय।

2020 और 2021 में तीव्र गिरावट के बाद, मानव विकास सूचकांक (एचडीआई) के 2023 में रिकॉर्ड ऊँचाई पर पहुँचने का अनुमान है। हालाँकि, प्रगति बेहद असमान है। अमीर देश मानव विकास के रिकॉर्ड स्तर का आनंद ले रहे हैं, जबकि दुनिया के आधे सबसे गरीब देश संकट-पूर्व स्तर से नीचे बने हुए हैं।

वियतनाम के मामले में, दक्षिण-पूर्व एशियाई देश का 2022 में मानव विकास सूचकांक (एचडीआई) मान 0.726 है, जो 193 देशों और क्षेत्रों में 107वें स्थान पर है। 1990 से 2022 तक, वियतनाम का मानव विकास सूचकांक मान 0.492 से 0.726 हो गया, जो लगभग 50% की वृद्धि है। 1990 के दशक में जब यूएनडीपी ने मानव विकास सूचकांक (एचडीआई) की अवधारणा पेश की थी, वियतनाम रैंकिंग में अपेक्षाकृत निचले स्थान पर था, लेकिन अब वियतनाम रैंकिंग के मध्य में है और पिछले 30 वर्षों से लगातार प्रगति कर रहा है।

यूएनडीपी की स्थानीय प्रतिनिधि रामला खालिदी ने कहा, "कोविड-19 महामारी के कठिन वर्षों के दौरान भी वियतनाम एक उच्च मानव विकास वाला देश बना रहा है। मानव विकास देश की विकास रणनीति का केंद्रबिंदु बना हुआ है और हमने पिछले दशकों में उल्लेखनीय परिणाम देखे हैं।"

लिंग असमानता सूचकांक में वियतनाम 166 देशों में 91वें स्थान पर है - यह सूचकांक तीन आयामों में असमानता को देखता है: प्रजनन स्वास्थ्य, सशक्तिकरण और श्रम बाजार।

सुश्री खालिदी ने कहा, "वियतनाम ने कुछ पहलुओं में अच्छा प्रदर्शन किया है, जैसे शिक्षा तक पहुंच और श्रम बल में भागीदारी, हालांकि, वहां श्रम का लैंगिक विभाजन बना हुआ है, जहां अधिक स्थिर, अच्छे वेतन वाली नौकरियां पुरुषों को मिल रही हैं, और सरकार, राष्ट्रीय असेंबली और निजी क्षेत्र में नेतृत्व की भूमिकाओं में महिलाओं का प्रतिनिधित्व कम है । "

मिन्ह डुक

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