वीपीबैंक और "प्रतिभाओं की भूमि" बनाने की रणनीति

बैंक के सतत विकास का मार्ग प्रशस्त करने तथा बदलाव लाने के लिए हमेशा उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों को महत्वपूर्ण मानते हुए, वीपीबैंक ने वर्षों से लगातार "प्रतिभाओं का घर - प्रतिभाओं की भूमि" की रणनीति का अनुसरण किया है।

"समृद्ध" प्रतिभाओं का सृजन

प्रौद्योगिकी के तीव्र विकास और ग्राहकों की विविध आवश्यकताओं के कारण बैंकों को अपनी प्रतिस्पर्धात्मकता बढ़ाने के लिए नाटकीय बदलाव करने पड़ रहे हैं। इस चुनौती का सामना करते हुए, कई बैंक प्रतिभा को आकर्षित करने और बनाए रखने की होड़ में शामिल हो गए हैं। प्रतिभा को एक मूल्यवान संपत्ति मानते हुए, जो बैंकों को उनके महत्वाकांक्षी लक्ष्यों को प्राप्त करने में मदद करती है। समृद्धि की इस यात्रा में, वीपीबैंक ने लगातार एक अभूतपूर्व और विशिष्ट प्रतिभाओं का घर रणनीति बनाई है, जिससे बैंक प्रतिभाओं का घर बन गया है।

"एक समृद्ध वियतनाम के लिए" मिशन को आगे बढ़ाते हुए, "प्रतिभाओं का घर" रणनीति का उद्देश्य सभी चार स्तंभों पर "समृद्ध" वीपीबैंकर प्रतिभाओं का निर्माण करना है: तन और मन की समृद्धि, आत्मा की समृद्धि, वित्त की समृद्धि और समुदाय की समृद्धि। वीपीबैंक हमेशा लोगों को केंद्र में रखता है और एक पेशेवर और मानवीय कार्य वातावरण का निर्माण करता है ताकि प्रत्येक वीपीबैंकर अपनी क्षमता का अधिकतम उपयोग कर सके, सांस्कृतिक और आध्यात्मिक मूल्यों से पोषित होकर स्वयं का सर्वश्रेष्ठ संस्करण बन सके।

प्रतिभाओं का केंद्र बनने के लिए, वीपीबैंक ने बैंकिंग उद्योग में उत्कृष्ट प्रतिभाओं को आकर्षित करने के लिए कई रणनीतिक पहलों को लागू किया है। बैंक भर्ती अभियानों और कार्यक्रमों के माध्यम से प्रतिभाओं को आकर्षित करने को बढ़ावा देता है, और ऐसे प्रतिभाशाली उम्मीदवारों की तलाश करता है जो वीपीबैंक की व्यावसायिक विकास आवश्यकताओं के लिए उपयुक्त हों।

युवा प्रतिभाओं को आकर्षित करना, संसाधन तैयार करना और अगली पीढ़ी तैयार करना भी एक ऐसा लक्ष्य है जिस पर वीपीबैंक ध्यान केंद्रित करता है और इसके लिए भरपूर प्रयास करता है। बैंक युवा प्रतिभाओं और नए स्नातकों की भर्ती और उन्हें आकर्षित करने के लिए कई कार्यक्रमों और पहलों का आयोजन और कार्यान्वयन करता है, जैसे कि वीपीबैंक जेनेक्स्ट पोटेंशियल मैनेजर प्रोग्राम, एसएमई ट्रेनी पोटेंशियल इंटर्नशिप प्रोग्राम 2024... युवा प्रतिभा कार्यक्रमों में पूरी तरह से निवेश किया जाता है, जिससे उन छात्रों और नए स्नातकों को स्पष्ट करियर विकास पथ, पेशेवर प्रशिक्षण सामग्री, विशेषज्ञता और कौशल प्रदान किए जाते हैं जो वीपीबैंक के कार्य वातावरण में शामिल होने और बैंक के साथ एक खुले करियर के लिए सर्वोत्तम रूप से तैयार होने के लिए तैयार हैं।

वीपीबैंक टेक्नोलॉजी हैकथॉन 2024, युवा प्रौद्योगिकी प्रतिभाओं को आकर्षित करने के लिए वीपीबैंक द्वारा आयोजित कई प्रौद्योगिकी और नवाचार खेल के मैदानों में से एक है।

वीपीबैंक सूचना प्रौद्योगिकी एवं डेटा विज्ञान (केएचडीएल) के क्षेत्र में युवा प्रतिभाओं पर भी विशेष ध्यान देता है ताकि बैंक के डिजिटल परिवर्तन की दौड़ के लिए संसाधन तैयार किए जा सकें। वीपीबैंक सूचना प्रौद्योगिकी और डेटा विज्ञान उद्योग में प्रतियोगिताओं के आयोजन में अग्रणी है, जैसे कि 2023 में वीपीबैंक क्लाउड टेक्नोलॉजी कनेक्ट डे या हाल ही में वीपीबैंक टेक्नोलॉजी हैकाथॉन 2024, वीपीबैंक टेक्नोलॉजी एंड डेटा यंग टैलेंट्स 2024।   देश भर के कई विश्वविद्यालयों से हजारों उम्मीदवार आवेदन करने के लिए आकर्षित हुए।

वीपीबैंक प्रतिभाशाली छात्रों को छात्रवृत्ति प्रदान करता है

भर्ती के अलावा, वीपीबैंक प्रतिभाशाली छात्रों को अपने सपनों को साकार करने, अपने ज्ञान को निरंतर बढ़ाने के लिए प्रयासरत रहने, और वित्त एवं बैंकिंग के क्षेत्र में श्रम बाजार में प्रवेश के लिए एक ठोस आधार तैयार करने में मदद करने के लिए वार्षिक छात्रवृत्ति कार्यक्रम आयोजित करने हेतु भी संसाधन समर्पित करता है। छात्रवृत्ति कार्यक्रम   वीपीबैंक न केवल उत्कृष्ट छात्रों को वित्तीय सहायता प्रदान करता है, बल्कि "सामुदायिक समृद्धि" के अपने मिशन को साकार करने में भी योगदान देता है, जिसका बैंक हमेशा पालन करता है। वीपीबैंक छात्रवृत्तियाँ वियतनाम में वित्त और बैंकिंग क्षेत्र में एक अग्रणी भर्ती ब्रांड के रूप में वीपीबैंक की स्थिति को मज़बूत करने में भी मदद करती हैं।

वीपीबैंक विश्वविद्यालयों, कॉलेजों और रोज़गार एजेंसियों के साथ रणनीतिक सहयोग को बढ़ावा देने पर भी ध्यान केंद्रित करता है ताकि युवा प्रतिभाओं का संयुक्त रूप से पोषण और विकास किया जा सके और बैंक के लिए भविष्य के आरक्षित संसाधन तैयार किए जा सकें। विशेष रूप से, वीपीबैंक, वीपीबैंक क्लाउड टॉक कार्यक्रम को लागू करने के लिए अमेज़न ग्लोबल ग्रुप की एक प्रौद्योगिकी कंपनी, अमेज़न वेबसाइट सर्विसेज (एडब्ल्यूएस) के साथ सहयोग करता है।   विश्वविद्यालयों से युवा प्रौद्योगिकी प्रतिभाओं को आकर्षित करने और जोड़ने के साथ-साथ अद्यतन ज्ञान प्रदान करना।

विविध भर्ती विधियाँ

प्रतिभाओं की धरती बनाने की इस यात्रा में, वीपीबैंक, बैंक के अंदर और बाहर प्रतिभाओं को आकर्षित करने और भर्ती करने के लिए वीपीबैंक नियोक्ता ब्रांड को बढ़ावा देने पर भी ध्यान केंद्रित करता है। वीपीबैंक आधिकारिक भर्ती पृष्ठों जैसे वेबसाइट (https://tuyendung.vpbank.com.vn) और फैनपेज (https://www.facebook.com/vpbankjobs) पर कार्य वातावरण, पारिश्रमिक नीतियों, कॉर्पोरेट संस्कृति आदि का प्रचार और परिचय बढ़ाता है। यह एक आधिकारिक सूचना चैनल भी है, जो नियमित रूप से नवीनतम भर्ती कार्यक्रमों को अपडेट करता है और वीपीबैंक से नई प्रतिभाओं को आकर्षित करता है। विशेष रूप से, सैकड़ों-हज़ारों फ़ॉलोअर्स वाला वीपीबैंक फैनपेज एक प्रतिष्ठित भर्ती चैनल, एक परिचित साथी और वीपीबैंक के साथ कई नए स्नातकों और उम्मीदवारों के करियर के सपनों को साकार करने का एक सेतु है।

इसके अलावा, वीपीबैंक लाखों अनुयायियों जैसे लिंक्डइन, वियतनामवर्क्स, कैरियरवियत, टॉपसीवी आदि के साथ ऑनलाइन भर्ती चैनलों पर जानकारी का विस्तार और लिंक भी करता है, ताकि विशेष रूप से बैंकिंग समुदाय और सामान्य रूप से श्रम बाजार में संसाधनों को आकर्षित किया जा सके।

"प्रतिभाओं का घर" रणनीति के साथ, वीपीबैंक का मानना ​​है कि प्रतिभा पर ध्यान केंद्रित करना बैंक के सतत विकास को बढ़ावा देने और समुदाय व ग्राहकों के लिए स्थायी मूल्यों का निर्माण करने की कुंजी है। वीपीबैंक प्रत्येक कर्मचारी को बैंक के साथ सर्वोत्तम विकास करने और स्वयं का सर्वश्रेष्ठ संस्करण बनने के लिए अनुकूल परिस्थितियाँ प्रदान करने का निरंतर प्रयास करता है। यह वीपीबैंक को एक विश्वसनीय आदर्श उद्यम, एक प्रभावी और मानवीय कार्य संस्कृति वाला संगठन बनाने की सतत रणनीति का भी हिस्सा है।

स्रोत: https://vov.vn/doanh-nghiep/doanh-nghiep-24h/vpbank-va-chien-luoc-kien-tao-mien-dat-nhan-tai-post1208331.vov