राष्ट्रपति हो ची मिन्ह के निर्देशों के अनुसार वियतनामी राजनीतिक प्रणाली के संगठन को "सुगठित - दुबला - मजबूत - प्रभावी - कुशल - प्रभावी" बनाना और परिपूर्ण बनाना

राष्ट्रीय विकास के युग में प्रवेश करने के लिए, "विशेष रूप से महत्वपूर्ण" और "अत्यंत आवश्यक एवं अनिवार्य कार्यों" में से एक है "राजनीतिक व्यवस्था के तंत्र को सुव्यवस्थित करने में क्रांति लाना" (1)। राजनीतिक व्यवस्था के तंत्र के निर्माण पर हो ची मिन्ह के विचारों का रचनात्मक अनुप्रयोग, तंत्र को सुव्यवस्थित करने के कार्य को पूरा करने में अत्यंत महत्वपूर्ण है, जो "बहुत कठिन" है, लेकिन "अब और विलंबित नहीं किया जा सकता"।

महासचिव टो लैम पार्टी एजेंसियों में डिजिटल परिवर्तन अनुप्रयोगों की शुरूआत को देखते हुए, 2024 में कार्य की समीक्षा करने और पार्टी केंद्रीय कार्यालय के 2025 के लिए कार्यों को तैनात करने के लिए सम्मेलन में भाग लेते हैं_फोटो: वीएनए

तंत्र को "लोगों के लिए अनेक लाभकारी कार्य करने" के लिए सुव्यवस्थित किया जाना चाहिए

राष्ट्रपति हो ची मिन्ह वियतनामी राजनीतिक व्यवस्था के संगठन और तंत्र के निर्माण और विकास की प्रक्रिया के संस्थापक, नेता और प्रशिक्षक हैं और उन्होंने इस पर गहरी छाप छोड़ी है। अभ्यास की गहनता ने राजनीतिक व्यवस्था के संगठन और तंत्र पर दृष्टिकोणों की एक व्यापक और गहन प्रणाली को मूर्त रूप दिया है, जिसमें सबसे प्रमुख हैं तंत्र को मज़बूत और स्पष्ट बनाने के लिए "सुव्यवस्थित" करने के निर्देश, "जनता के लिए अनेक लाभकारी कार्य करना"।

तंत्र को सुव्यवस्थित करना कोई राजनीतिक रणनीति या संगठन में सुधार का कोई अस्थायी तरीका नहीं है, बल्कि प्रत्येक विशिष्ट ऐतिहासिक काल में देश की विकास आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए एक नियमित और व्यवस्थित कार्य है। राष्ट्रपति हो ची मिन्ह का निरंतर ध्यान राजनीतिक व्यवस्था की प्रभावशीलता और दक्षता के लिए एक सुव्यवस्थित तंत्र के निर्माण के रणनीतिक महत्व को दर्शाता है; जिससे वियतनामी क्रांतिकारी आंदोलन के आंदोलन और विकास प्रक्रिया पर गहरा प्रभाव पड़ा। एक सुव्यवस्थित तंत्र एक सैद्धांतिक आवश्यकता है जिस पर राष्ट्रपति हो ची मिन्ह ने लोकतांत्रिक गणराज्य की राजनीतिक व्यवस्था के निर्माण में दो दशकों से अधिक के प्रत्यक्ष नेतृत्व की पूरी प्रक्रिया के दौरान लगातार जोर दिया। 1945 में अगस्त क्रांति की जीत के तुरंत बाद, एक सुव्यवस्थित तंत्र की आवश्यकता उनके द्वारा कई लेखों ⁽²⁾ में सरकार के संगठन और संचालन के अत्यंत विस्तृत उल्लेखों के माध्यम से अप्रत्यक्ष रूप से व्यक्त की गई थी। उसके बाद लंबे समय तक, पार्टी और राज्य के प्रमुख के रूप में अपने पद पर रहते हुए, राष्ट्रपति हो ची मिन्ह ने इस आवश्यकता पर जोर दिया: "तंत्र को ऊपर से नीचे तक सुधारना और परिपूर्ण बनाना आवश्यक है ताकि इसे सुव्यवस्थित और उचित बनाया जा सके..." ⁽³⁾ । उस विचारधारा और व्यवहार ने राजनीतिक प्रणाली तंत्र को सुव्यवस्थित करने की महान, महत्वपूर्ण, दीर्घकालिक और रणनीतिक प्रकृति की पुष्टि की।

लोग राजनीतिक व्यवस्था को सुव्यवस्थित करने का लक्ष्य और प्रेरक शक्ति दोनों हैं। "हमारा देश एक लोकतांत्रिक देश है,... कम्यून से लेकर केंद्रीय सरकार तक की सरकार लोगों द्वारा चुनी जाती है। केंद्र से लेकर कम्यून तक के संगठन लोगों द्वारा संगठित होते हैं"; "क्रांतिकारी तंत्र में, घर के सफाईकर्मी से लेकर रसोइए से लेकर देश के राष्ट्रपति तक, सभी को जनता का सेवक नियुक्त किया जाता है" ⁽⁴⁾ । इसलिए, "सरकार और पार्टी... जनता के लाभ के लिए सब कुछ करती हैं..." ⁽⁵⁾ । लोगों के लिए राजनीतिक व्यवस्था को "खिलाने" के बोझ को कम करने के लिए तंत्र को सुव्यवस्थित करना, साथ ही साथ "लोगों के लिए कई लाभकारी चीजें करने" के लिए प्रभावशीलता और दक्षता में सुधार करना। राष्ट्रपति हो ची मिन्ह ने अनुरोध किया: "पेरोल को सुव्यवस्थित करने का अभ्यास करें, लोगों के योगदान को कम करें और उत्पादन बढ़ाने के काम में और अधिक बल जोड़ें" ⁽⁶⁾ तंत्र को सुव्यवस्थित करना केवल राजनीतिक व्यवस्था की स्वार्थी आवश्यकताओं से नहीं आता, बल्कि राजनीतिक व्यवस्था के तंत्र को सुव्यवस्थित करने की शुरुआत और प्रोत्साहन का स्रोत स्वामी और मालिक के रूप में जनता की आवश्यकता है; नई व्यवस्था के तंत्र के निर्माण में भागीदारी है; राजनीतिक व्यवस्था में संगठनों और व्यक्तियों के प्रति जनता की निगरानी और चिंतन और आलोचना की आवाज़ है। जनता पर भरोसा करना एक सुव्यवस्थित, प्रभावी और कुशल राजनीतिक व्यवस्था के निर्माण का विजयी सबक है।

राजनीतिक व्यवस्था तंत्र को सुव्यवस्थित करने के लिए हितों के मुद्दे की पहचान करना और उनका समाधान करना अत्यंत महत्वपूर्ण है। राष्ट्रपति हो ची मिन्ह ने हमेशा साझा हितों को महत्व दिया, लेकिन राजनीतिक व्यवस्था में प्रत्येक एजेंसी और व्यक्ति के व्यक्तिगत हितों पर भी ध्यान दिया। उन्होंने समानता और एकता को पूरी तरह से बढ़ावा दिया; आंतरिक राजनीतिक व्यवस्था के हित और जनता के हित न केवल भिन्न या विरोधाभासी नहीं थे, बल्कि सामंजस्यपूर्ण रूप से मिश्रित भी थे, क्योंकि: "...पार्टी का कोई भी हित ऐसा नहीं है जो जनता का हित न हो, या इसके विपरीत, जनता का कोई भी हित ऐसा नहीं है जो पार्टी का हित न हो" ⁽⁷⁾ । सुव्यवस्थित राजनीतिक व्यवस्था तंत्र में एजेंसियों और इकाइयों के हित "सुव्यवस्थित, उचित, कम लोगों और धन की लागत वाले" होते हैं; "सभी के पास व्यावहारिक कार्य होता है" ⁽⁸⁾ । ​​तंत्र को सुव्यवस्थित करना वह प्रेरक शक्ति है जो प्रत्येक कैडर को "अपनी उत्पादकता में सुधार के लिए प्रतिस्पर्धा" करने के लिए प्रेरित करती है ⁽⁹⁾ , जिससे साझा विकास में और अधिक योगदान मिलता है। विकास के लिए प्रयास करना, राजनीतिक व्यवस्था में संगठनात्मक तंत्र को सुव्यवस्थित करने से प्रत्येक एजेंसी, इकाई और व्यक्ति को मिलने वाला एक बड़ा लाभ है। संगठनात्मक तंत्र को सुव्यवस्थित करने से राजनीतिक व्यवस्था में प्रत्येक व्यक्ति और इकाई को विकास के लाभ पहुँचाकर देश और लोगों को समान लाभ मिलता है।

राजनीतिक व्यवस्था को सुव्यवस्थित करना, निर्माण और संघर्ष के बीच समकालिक कार्यान्वयन की एक प्रक्रिया है। राष्ट्रपति हो ची मिन्ह ने तंत्र को सुव्यवस्थित करने को "सुधार और सुधार" की प्रक्रिया माना। एक सुव्यवस्थित राजनीतिक व्यवस्था के निर्माण का मुख्य प्रेरक बल नौकरशाही, नकारात्मकता और जनता से दूरी के जोखिमों और अभिव्यक्तियों को रोकना और समाप्त करना है जो जनता की सत्ता की प्रकृति को प्रभावित करते हैं। राष्ट्रपति हो ची मिन्ह ने तंत्र को सुव्यवस्थित करने की आवश्यकता की पुष्टि करने के लिए इन नकारात्मक अभिव्यक्तियों का बार-बार उल्लेख किया: "मंत्रालयों, शाखाओं और इलाकों से, तंत्र बहुत बोझिल और तेजी से फूला हुआ है। इसलिए, नौकरशाही और बर्बादी पैदा होती है" ⁽¹⁰⁾ ; "तंत्र बोझिल है, जिसमें कई दस्तावेज़ और औपचारिकताएँ हैं... ऊपर से नीचे तक, काम धीमा है और अक्सर समन्वित नहीं होता। हमें उपरोक्त कमियों को दूर करना होगा, कार्य, संगठन और कर्मियों के संदर्भ में लोगों की लोकतांत्रिक सरकार को महत्व देना होगा और उसे वास्तव में परिपूर्ण बनाना होगा" ⁽¹¹⁾ । इस सुधार प्रक्रिया का परिणाम एक ऐसी प्रणाली है जो "सुव्यवस्थित, उचित, जनशक्ति और धन की दृष्टि से कम लागत वाली, और लोगों के लिए अनेक लाभकारी कार्य करने वाली" डिज़ाइन और संचालित की जाती है। संक्षेप में, तंत्र के संगठन को सुव्यवस्थित करना "मरम्मत, सफाई, ग्रीस लगाना, पानी डालना... है ताकि मशीन तेज़ी से, अधिक समान रूप से चले, और शीघ्रता से पूर्ण विजय प्राप्त हो" ⁽¹²⁾ ।

एक एकीकृत समग्रता में व्यवस्थितता और उत्तराधिकार सुनिश्चित करना राजनीतिक व्यवस्था के तंत्र को सुव्यवस्थित करने की एक आवश्यकता और लक्ष्य दोनों है। राष्ट्रपति हो ची मिन्ह ने हमेशा इस बात पर ज़ोर दिया कि तंत्र एक समग्र है जिसमें श्रम और समन्वय का स्पष्ट विभाजन होता है: "एक तंत्र कई बड़ी और छोटी मशीनों को एक साथ जोड़कर बनता है। अगर वे सभी मशीनें एक साथ फिट हो जाती हैं, तो तंत्र अच्छा होता है और बहुत अधिक उत्पादन करता है। अगर एक भी छोटी मशीन एक साथ फिट नहीं होती है, तो इसका पूरे तंत्र पर नकारात्मक प्रभाव पड़ेगा" ⁽¹³⁾ । तंत्र को सुव्यवस्थित करना व्यवस्था को तोड़ना नहीं है, न ही शुद्ध निषेध के अर्थ में पूरी तरह से "नष्ट और पुनर्निर्माण" करना है। उन्होंने ज़ोर दिया: "सुधार और पूर्णता" एकता को बढ़ाना है, यह सुनिश्चित करना है कि "वे सभी मशीनें एक साथ फिट हों"। उनके अनुसार, क्रांति पुराने को हटाकर नए का निर्माण करना है, इस शर्त पर कि पुराना पिछड़ा हुआ, पुराना और अब उपयुक्त नहीं है, और नया प्रगतिशील और उपयुक्त है। इसी भावना के साथ, संगठनात्मक तंत्र के निर्माण में नेतृत्व के राष्ट्रपति हो ची मिन्ह के अभ्यास में व्यक्त आदर्श वाक्य है, जो अच्छा और उपयुक्त है उसे बनाए रखना और बढ़ावा देना, तथा किसी भी बोझिल, अनुपयुक्त या बेकार हिस्से को व्यवस्थित करना।

सुव्यवस्थित राजनीतिक व्यवस्था के निर्माण में राष्ट्रपति हो ची मिन्ह के नेतृत्व की विचारधारा और व्यवहार में व्यापकता दो मुख्य पहलुओं में स्पष्ट रूप से प्रदर्शित होती है। विषयवस्तु की दृष्टि से, राजनीतिक व्यवस्था को तंत्र और कार्मिक दोनों ही दृष्टि से सुव्यवस्थित किया जाना चाहिए। देश की वास्तविक परिस्थितियों के अनुरूप व्यवस्था में एजेंसियों और इकाइयों की व्यवस्था और व्यवस्था करें। "अभी केवल 10 मंत्रालय ही क्यों हैं?" प्रश्न के उत्तर में, राष्ट्रपति हो ची मिन्ह ने कहा: "चूँकि हमारा देश छोटा है, इसलिए हमें कई मंत्रालयों की आवश्यकता नहीं है" ⁽¹⁴⁾ । यह महसूस करते हुए कि "मंत्रालयों, शाखाओं और स्थानीय निकायों के कारण, तंत्र अत्यधिक बोझिल और अत्यधिक फूला हुआ है", उन्होंने दृढ़ता से इसे और अधिक सुव्यवस्थित और उचित बनाने के लिए पुनर्व्यवस्थित करने का अनुरोध किया। कार्मिकों के संदर्भ में, व्यवस्था और सुव्यवस्थित करें। कार्मिकों की व्यवस्था और स्थानांतरण को "सुव्यवस्थित और उचित बनाने के लिए, सभी के पास व्यावहारिक कार्य हो, और जो अनावश्यक हैं उन्हें उन स्थानों पर भेजा जाना चाहिए जहाँ उनकी कमी है"। कर्मियों के संबंध में, "पेरोल को सुव्यवस्थित करने का अभ्यास करें, लोगों के योगदान को कम करें और उत्पादन बढ़ाने के काम में अधिक बल जोड़ें" ⁽¹⁵⁾ । उनके अनुसार, सुव्यवस्थित करना "उत्पादकता बढ़ाना, लोगों की संख्या कम करना" है: "सुव्यवस्थित करना उत्पादकता बढ़ाने के लिए है, इसे जल्दी और अच्छी तरह से करना है, सरलीकरण मध्यम है, बोझिल नहीं, औपचारिकता से बचना"। दूसरी ओर, तंत्र को सुव्यवस्थित करने के लिए ऊपर से नीचे तक पूरे राजनीतिक तंत्र की भागीदारी से केंद्र से लेकर जमीनी स्तर तक काम किया जाना चाहिए। राष्ट्रपति हो ची मिन्ह ने पुष्टि की: "कम्यून से शुरू करते हुए, नीचे से ऊपर तक सरकारी तंत्र को पुनर्गठित करें; नीचे वाला इसे ऊपर के लिए करता है, ऊपर वाला इसे नीचे के लिए करता है, ^{स्वाभाविक} रूप से सब कुछ किया जाएगा" ⁽¹⁶⁾ ; "स्थानीय लोग एक-दूसरे के साथ प्रतिस्पर्धा करेंगे

क्रांतिकारी नैतिकता राजनीतिक व्यवस्था के संगठन को सुव्यवस्थित करने की "ताकत" है। राष्ट्रपति हो ची मिन्ह के अनुसार, बोझिल तंत्र की उत्पत्ति व्यक्तिवाद है: "व्यक्तिवाद के कारण, नौकरशाही का जन्म होता है। भारी भरकम। अभिमानी। धीमा। काम करवाने के लिए काम करना। औपचारिकता का प्रेम" ⁽¹⁸⁾ । गुटबाजी, स्थानीयता, औपचारिकता और दिखावटी बर्बादी की बीमारी का भी वास्तविक आवश्यकताओं की तुलना में कर्मचारियों के बहुत बड़े होने के कारण के रूप में उल्लेख किया गया है: "बोझिल और अनुचित संगठन, बहुत कम लोगों के साथ बहुत अधिक काम करना, सार्वजनिक धन को व्यर्थ में बर्बाद करना। या औपचारिकता का प्रेम, दिखावा, फिजूलखर्ची और फिजूलखर्ची" ⁽¹⁹⁾ । संगठन को सुव्यवस्थित करने में सबसे बड़ी बाधा व्यक्तिवाद है। "व्यक्तिवाद को मिटाने" की मूलभूत ताकत क्रांतिकारी नैतिकता की खेती और प्रशिक्षण तंत्र को सुधारने और परिपूर्ण बनाने के लिए "सभी नौकरशाही, आदेशवाद और औपचारिकता को मिटा देना चाहिए, हमेशा जनता के करीब रहना चाहिए, परिश्रम, मितव्ययिता, निष्ठा और सच्चाई का अभ्यास करना चाहिए" ⁽²⁰⁾ । अंततः, तंत्र को सुव्यवस्थित करना कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों में "काम को सर्वोपरि रखने" की क्रांतिकारी नैतिकता को विकसित और प्रशिक्षित करने की प्रक्रिया भी है।

राजनीतिक व्यवस्था के संगठनात्मक तंत्र को सुव्यवस्थित करने में क्रांति को "अब और विलंबित नहीं किया जा सकता"

वियतनामी राजनीतिक व्यवस्था के घटकों का निर्माण और विकास पार्टी और राष्ट्र के क्रांतिकारी उद्देश्य के साथ घनिष्ठ सहयोग में हुआ। इसलिए, प्रारंभिक अवस्था में, संगठनात्मक तंत्र में प्रतिरोध और राष्ट्र-निर्माण, दोनों ही स्थितियों में एक राजनीतिक व्यवस्था की विशेषताएँ थीं, और इसमें "सर्वहारा अधिनायकत्व" तंत्र की प्रबल विशेषताएँ थीं। नवीकरण काल ​​के दौरान, देश के आंदोलन और विकास के साथ राजनीतिक व्यवस्था का नवीकरण और निर्माण किया गया: "पार्टी, राज्य, पितृभूमि मोर्चा और सामाजिक-राजनीतिक संगठनों की संगठनात्मक व्यवस्था का नवीकरण किया गया; प्रत्येक संगठन के कार्यों, कार्यभारों और कार्य संबंधों को अधिक तर्कसंगत रूप से परिभाषित और समायोजित किया गया, जिससे धीरे-धीरे एक समाजवादी कानून-आधारित राज्य के निर्माण और पूर्णता तथा एक समाजवादी-उन्मुख बाजार अर्थव्यवस्था के विकास की आवश्यकताओं को पूरा किया गया। राजनीतिक व्यवस्था मूलतः स्थिर थी, जो मंच और संविधान के अनुरूप थी; पार्टी की नेतृत्वकारी भूमिका, राज्य का प्रबंधन, जनता के प्रभुत्व को बढ़ावा देना, पितृभूमि के नवीकरण, निर्माण और संरक्षण के कार्य में ऐतिहासिक महत्व की महान उपलब्धियों में महत्वपूर्ण योगदान देना सुनिश्चित करती थी" ^(21)। हालांकि, लगभग 40 वर्षों के नवाचार के बाद, "राजनीतिक प्रणाली का संगठनात्मक तंत्र अभी भी बोझिल है, जिसमें कई स्तर और केंद्र बिंदु हैं; संचालन की प्रभावशीलता और दक्षता आवश्यकताओं और कार्यों को पूरा नहीं करती है... जिससे बर्बादी होती है और विकास में बाधा आती है, जो कि एक कारण है कि पार्टी की कई नीतियों को व्यवहार में लाने में देरी होती है या कुछ नीतियों को लागू नहीं किया जाता है या व्यवहार में लागू किया जाता है" ⁽²²⁾ ।

नवीकरण के कारण देश को एक अभूतपूर्व आधार, क्षमता, स्थिति और अंतर्राष्ट्रीय प्रतिष्ठा प्राप्त हुई है। यही वह आधार है जो देश को राष्ट्रीय उत्थान के युग में प्रवेश करने में मदद करेगा, पार्टी की स्थापना की 100वीं वर्षगांठ (आधुनिक उद्योग और उच्च औसत आय वाला एक विकासशील देश बनना) और देश की स्थापना की 100वीं वर्षगांठ (उच्च आय वाला एक विकसित समाजवादी देश बनना) के रणनीतिक लक्ष्यों को सफलतापूर्वक लागू करेगा। देश को राष्ट्रीय उत्थान के युग में लाने के लिए सात रणनीतिक दिशाओं में से एक, जैसा कि महासचिव टो लैम ने स्पष्ट रूप से कहा है, राजनीतिक व्यवस्था को मजबूत, प्रभावी, कुशल और प्रभावी बनाने के लिए संगठनात्मक तंत्र को सुव्यवस्थित करना है।

राजनीतिक व्यवस्था के संगठनात्मक तंत्र के निर्माण और उसे पूर्ण बनाने के महत्व को समझते हुए, पार्टी ने नवाचार की नीति के कार्यान्वयन का नेतृत्व करने, राजनीतिक व्यवस्था के संगठनात्मक तंत्र को सुव्यवस्थित करने और उसे प्रभावी एवं कुशल बनाने के लिए कई प्रस्ताव और निष्कर्ष जारी किए। हालाँकि, "40 वर्षों के नवाचार के बाद देश में आए महान परिवर्तनों, समाजवादी कानून-आधारित राज्य के विकास और वैज्ञानिक एवं तकनीकी उपलब्धियों की तुलना में; राजनीतिक व्यवस्था के तंत्र का संगठन, हालाँकि कुछ हिस्सों में नवाचारित हुआ है, फिर भी मूल रूप से दशकों पहले तैयार किए गए मॉडल का ही अनुसरण कर रहा है, कई मुद्दे अब नई परिस्थितियों के अनुकूल नहीं हैं, जो विकास के नियम के विपरीत है" ⁽²³⁾ ।

देश राष्ट्रीय विकास के दौर से गुज़र रहा है। "नवाचार की नीति को लागू करने और राजनीतिक व्यवस्था के तंत्र के पुनर्गठन में कमियों, सीमाओं, सुस्ती और दृढ़ संकल्प की कमी ने कई गंभीर परिणाम पैदा किए हैं," जिससे देश के विकास में बाधाएँ आईं और अवसर चूक गए ⁽²⁴⁾ । महासचिव टू लैम ने ज़ोर देकर कहा: "पार्टी के नेतृत्व में हमारे देश के 100 साल और देश की स्थापना के 100 साल दूर नहीं हैं। रणनीतिक लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए, न केवल असाधारण प्रयासों, उत्कृष्ट प्रयासों की आवश्यकता है, बल्कि हमें हर कदम पर धीमा, ढीला, गलत, असंगत या असमन्वित नहीं होने देना चाहिए; ऐसा करने के लिए, राजनीतिक व्यवस्था के तंत्र को सुव्यवस्थित करने में तत्काल क्रांति लाना आवश्यक है" ⁽²⁵⁾ ; यह जितनी जल्दी किया जाएगा, लोगों और देश के लिए उतना ही फायदेमंद होगा; इसमें अब और देरी नहीं की जा सकती।

कॉमरेड ले मिन्ह हंग, पोलित ब्यूरो सदस्य, पार्टी केंद्रीय समिति के सचिव, केंद्रीय आयोजन समिति के प्रमुख, और हा तिन्ह प्रांत के नेताओं ने हा तिन्ह प्रांत के डुक थो जिले के तुंग आन्ह कम्यून के मतदाताओं के साथ विचार-विमर्श किया_स्रोत: baohatinh.vn

राष्ट्रपति हो ची मिन्ह के निर्देशों से समाधान

राजनीतिक प्रणाली के संगठनात्मक तंत्र के निर्माण में राष्ट्रपति हो ची मिन्ह की नेतृत्व विचारधारा और व्यवहार ने राजनीतिक प्रणाली के संगठनात्मक तंत्र को सुव्यवस्थित करने में क्रांति के लिए महत्वपूर्ण और मूल्यवान दिशा-निर्देश छोड़े, जिनमें शामिल हैं:

सबसे पहले, क्रांतिकारी नैतिकता की शक्ति को कायम रखें और बढ़ावा दें, तथा हितों के मुद्दे को उचित ढंग से हल करें।

क्रांतिकारी संघर्ष की कठिनाइयों और जटिलताओं का सामना करते हुए, राष्ट्रपति हो ची मिन्ह ने हमेशा इस बात पर जोर दिया: "केवल ताकत से ही कोई भारी बोझ उठा सकता है और दूर तक जा सकता है। क्रांतिकारियों के पास शानदार क्रांतिकारी कार्यों को पूरा करने के लिए एक आधार के रूप में क्रांतिकारी नैतिकता होनी चाहिए" ⁽²⁶⁾ । राजनीतिक व्यवस्था के संगठन को सुव्यवस्थित करने के लिए क्रांति "वास्तव में एक कठिन समस्या है, यहां तक ​​कि बहुत कठिन" क्योंकि इसमें कई एजेंसियों, इकाइयों और व्यक्तियों के हित शामिल हैं। राष्ट्रपति हो ची मिन्ह ने एक बहुत ही महत्वपूर्ण निर्देश छोड़ा: बोझिल तंत्र और फूले हुए पेरोल की जड़ व्यक्तिवाद है - "हर चीज में अपने हितों के बारे में सोचना ... केवल "अपने लिए सभी को" चाहना ⁽²⁷⁾ । वर्तमान राजनीतिक व्यवस्था के तंत्र को सुव्यवस्थित करने के लिए क्रांति में मुख्य बाधा भी व्यक्तिवाद है। व्यक्तिवाद को दृढ़तापूर्वक मिटाना होगा और क्रांतिकारी नैतिकता में सुधार करना होगा" ⁽²⁸⁾ । राष्ट्रपति हो ची मिन्ह के उस निर्देश को लागू करते हुए, महासचिव तो लाम ने सार्वजनिक सेवा को पहले रखने के नैतिक गुण पर जोर दिया: "यह सब एक ऐसे वियतनाम के लिए है जिसमें अमीर लोग हों, एक मजबूत देश हो, निष्पक्षता हो, लोकतंत्र हो, सभ्यता हो, जो जल्द ही विश्व शक्तियों के बराबर हो" ⁽²⁹⁾ ।

राजनीतिक व्यवस्था के तंत्र को सुव्यवस्थित करने की क्रांति को क्रांतिकारी नैतिकता के विकास, प्रशिक्षण, सुधार और व्यक्तिवाद के उन्मूलन की प्रक्रिया से निकटता से जोड़ा जाना चाहिए। निष्पक्षता की भावना को कायम रखते हुए, देश और जनता के हितों को प्रत्येक विभाग और व्यक्ति के व्यक्तिगत हितों से ऊपर रखते हुए, तत्परता की भावना के साथ "जितनी जल्दी हम इसे करेंगे, जनता और देश के लिए उतना ही अधिक लाभदायक होगा", जैसा कि महासचिव टो लैम ने निर्देश दिया है। हालाँकि, व्यक्तिवाद के विरुद्ध संघर्ष का अर्थ वैध व्यक्तिगत हितों का उन्मूलन नहीं है। प्रत्येक एजेंसी और इकाई को संगठन और तंत्र के पुनर्गठन से प्रभावित होने वाले कार्यकर्ताओं, पार्टी सदस्यों, सिविल सेवकों, सरकारी कर्मचारियों और कार्यकर्ताओं के लिए पारदर्शी, निष्पक्ष और समयबद्ध तरीके से व्यवस्था और नीतियों को उचित रूप से लागू करना चाहिए।

दूसरा, कार्यान्वयन बल को अच्छी तरह से संगठित और गतिशील करें।

राष्ट्रपति हो ची मिन्ह ने बताया: "हम सभी, चाहे हमारी स्थिति कुछ भी हो, ऊँची या नीची, बड़ी या छोटी, सभी मिलकर एक तंत्र बनाते हैं" ⁽³⁰⁾ ; इसलिए, एक तंत्र संगठन का निर्माण सभी के लिए एक सामान्य कार्य है। हो ची मिन्ह ने अनुरोध किया कि "इलाके एक-दूसरे के साथ प्रतिस्पर्धा करेंगे, केंद्र सरकार इलाकों के साथ प्रतिस्पर्धा करेगी, जिससे वह तंत्र तेजी से, अधिक समान रूप से चलेगा, ताकि शीघ्र ही पूर्ण विजय प्राप्त हो सके" ⁽³¹⁾ । व्यवस्था की संयुक्त शक्ति राजनीतिक व्यवस्था तंत्र संगठन के सुधार और समेकन को लागू करने में निर्णायक कारक है, "साफ-सुथरा, उचित, कम लोगों और धन की लागत वाला, लेकिन लोगों के लिए कई लाभकारी कार्य करने वाला"।

संगठनात्मक तंत्र को सुव्यवस्थित करने की वर्तमान क्रांति में संपूर्ण राजनीतिक व्यवस्था की भागीदारी सुनिश्चित होनी चाहिए। पूर्ण अनुपालन की भावना को कायम रखते हुए, केवल कार्रवाई पर चर्चा करना, पीछे हटना नहीं; तत्काल कार्यान्वयन, प्रतीक्षा नहीं। संपूर्ण व्यवस्था की शक्ति को संगठित करना, एजेंसियों, इकाइयों, स्थानीय निकायों, केंद्रीय और स्थानीय स्तरों के बीच प्रतिस्पर्धा का चरम स्तर संगठित करना और शुरू करना। महासचिव टो लैम ने अनुरोध किया: "केंद्र से लेकर जमीनी स्तर तक सभी स्तरों और क्षेत्रों से अनुरोध है कि वे इस नीति के कार्यान्वयन में सर्वोच्च राजनीतिक दृढ़ संकल्प निर्धारित करें... साथियों, नेताओं, पार्टी समितियों और एजेंसियों के प्रमुखों को "एक साथ दौड़ने और पंक्तिबद्ध होने" की भावना के साथ सौंपे गए कार्यों को करने में अनुकरणीय, सक्रिय और दृढ़ होना चाहिए; "केंद्र प्रांतीय स्तर का इंतजार नहीं करता, प्रांतीय स्तर जिला स्तर का इंतजार नहीं करता, जिला स्तर जमीनी स्तर का इंतजार नहीं करता"; "केंद्र एक उदाहरण प्रस्तुत करता है, स्थानीय निकाय प्रतिक्रिया देते हैं"। प्रत्येक स्तर और प्रत्येक क्षेत्र प्रगति सुनिश्चित करने के लिए अपनी एजेंसियों और इकाइयों के लिए मॉडल का सारांश और प्रस्ताव देने हेतु योजना का बारीकी से पालन करता है" ⁽³²⁾ ।

राजनीतिक व्यवस्था के तंत्र को सुव्यवस्थित करने की क्रांति को अंजाम देने के लिए जनता पर भरोसा करें। संपूर्ण राजनीतिक व्यवस्था, विशेषकर प्रेस और मीडिया को, जनता की सहमति और समर्थन प्राप्त करने के लिए तंत्र को सुव्यवस्थित करने के लक्ष्य का स्पष्ट प्रचार करना चाहिए। वर्तमान में, अधिकांश लोग पार्टी की नीतियों का समर्थन और प्रतिक्रिया दे रहे हैं, जिससे तंत्र को सुव्यवस्थित करने की क्रांति के कार्यान्वयन को प्रोत्साहित करने के लिए एक महान आध्यात्मिक प्रेरणा मिल रही है। इसके अलावा, तंत्र को सुव्यवस्थित करने से प्रभावित कार्यकर्ताओं और सिविल सेवकों के परिवारों की भूमिका पर ध्यान देना और उन्हें बढ़ावा देना आवश्यक है, ताकि उनके जीवन में शीघ्र ही स्थिरता आ सके।

तीसरा, नवाचार और विरासत, स्थिरता और विकास, संगठनात्मक व्यवस्था और सुव्यवस्थितीकरण के बीच संबंधों को उचित रूप से हल करना।

क्रांति हमेशा स्थापित मूल्यों को विरासत में प्राप्त करने के आधार पर निरंतर नवाचार और विकास की एक प्रक्रिया होती है। एक सुव्यवस्थित तंत्र के निर्माण का नेतृत्व करने के अभ्यास से, राष्ट्रपति हो ची मिन्ह ने निष्कर्ष निकाला: नवाचार और विरासत के बीच, यानी जो पहले से मौजूद है और जो नया है, उसके बीच के संबंध को ठीक से सुलझाना आवश्यक है। राजनीतिक व्यवस्था के संगठन को सुव्यवस्थित करना एक क्रांति है, इसलिए नवाचार और विरासत के बीच के संबंध को ठीक से सुलझाना आवश्यक है। महासचिव टो लैम द्वारा प्रचारित भावना यह है कि दृढ़ संकल्प और शक्ति को सावधानी, निश्चितता और सिद्धांतों के पालन के साथ जोड़ा जाना चाहिए, इसलिए इन पर ध्यान केंद्रित करना आवश्यक है: केवल उन गतिविधियों को समाप्त करना, स्थानांतरित करना और उन पदों को व्यवस्थित करना जो कार्यों और कार्यों में ओवरलैप करते हैं, क्षेत्रों और मध्यवर्ती स्तरों द्वारा विभाजित करना; उपयुक्त और अच्छी तरह से काम करने वाले पदों को बनाए रखना और उनमें सुधार करना; केवल तभी नई एजेंसियों और इकाइयों की स्थापना करना जब वास्तव में आवश्यक हो; तंत्र की व्यवस्था को वेतन-सूची को सुव्यवस्थित करने के साथ निकटता से जोड़ना; पहले तंत्र की व्यवस्था करने के आदर्श वाक्य को लागू करना, व्यवस्था से जुड़े वेतन-सूची को समायोजित करना। राष्ट्रपति हो ची मिन्ह के निर्देशों के अनुसार वेतन-सूची को सुव्यवस्थित करने का अर्थ है संख्या को कम करना लेकिन उत्पादकता बढ़ाना। सही विषयों को "सुव्यवस्थित" करने के लिए कार्यकर्ताओं का अच्छा मूल्यांकन करें, जिससे "सुव्यवस्थित" करने में मदद मिलेगी, लेकिन तंत्र को परिष्कृत किया जाना आवश्यक है। गुटबाजी, भाई-भतीजावाद और स्थानीयतावाद की अभिव्यक्तियों का बारीकी से निरीक्षण, पर्यवेक्षण और सख्ती से निपटारा करें, अयोग्य लोगों को रखने के लिए सक्षम लोगों को हटाएँ, जिससे एक सुव्यवस्थित लेकिन परिष्कृत तंत्र का निर्माण हो। प्रत्येक एजेंसी, इकाई और स्थानीयता की संचालन समिति को तंत्र को सुव्यवस्थित करने के कार्यान्वयन में कमज़ोरियों, उल्लंघनों और नकारात्मकता के लिए ज़िम्मेदार होना चाहिए।

चौथा, संगठनात्मक तंत्र को सुव्यवस्थित करना राजनीतिक प्रणाली की संस्थाओं को परिपूर्ण बनाने से जुड़ा है।

राष्ट्रपति हो ची मिन्ह ने हमेशा श्रम विभाजन और समन्वय को तंत्र निर्माण की नींव और एक सुव्यवस्थित संगठन के निर्माण की शर्त बताया। राजनीतिक व्यवस्था के तंत्र को सुव्यवस्थित करने के लिए क्रांति को अंजाम देना, संबंधित संस्थाओं को पूर्ण बनाने के साथ जुड़ा होना चाहिए। संपूर्ण राजनीतिक व्यवस्था और जनता की बुद्धिमत्ता को बढ़ावा देना ताकि वियतनामी राजनीतिक व्यवस्था के तंत्र को संगठित करने के समग्र मॉडल के लिए एक संस्थागत ढाँचा शीघ्र ही तैयार किया जा सके, जो नए क्रांतिकारी काल की आवश्यकताओं और कार्यों को पूरा कर सके। नए नियम जारी करने के लिए सभी मौजूदा नियमों की समीक्षा करें, नए व्यवस्था मॉडल के अनुसार नियमों को समायोजित और पूरक करें। "राजनीतिक व्यवस्था में एजेंसियों के संगठन और संचालन पर कानून को पूर्ण बनाने पर ध्यान केंद्रित करें, जो "स्थानीयता तय करती है, स्थानीयता करती है, स्थानीयता जिम्मेदार है" के आदर्श वाक्य के साथ विकेंद्रीकरण और शक्ति के प्रतिनिधिमंडल को बढ़ावा देने की भावना से जुड़ा है, केंद्र सरकार, सरकार और राष्ट्रीय सभा संस्थागत पूर्णता को मजबूत करती है, निरीक्षण, पर्यवेक्षण को बनाने और मजबूत करने और प्रशासनिक प्रक्रियाओं को अधिकतम रूप से सुधारने, लागत को कम करने, लोगों और व्यवसायों के लिए सबसे बड़ी सुविधा बनाने में भूमिका निभाती है। राज्य तंत्र में एजेंसियों, संगठनों और व्यक्तियों के कार्यों और शक्तियों को स्पष्ट रूप से परिभाषित करें, नीतियों, कानूनों के प्रचार के स्तर और कार्यान्वयन के आयोजन के स्तर के बीच स्पष्ट अंतर सुनिश्चित करें" ⁽³³⁾ ।

राष्ट्र के उत्थान के अवसर के लिए राजनीतिक व्यवस्था के संगठन को सुव्यवस्थित करने में एक तत्काल क्रांति की आवश्यकता है, न केवल "एक साथ दौड़ने और पंक्तिबद्ध होने" की भावना से सक्रिय और दृढ़ संकल्प के साथ, बल्कि दृढ़ता और प्रभावी ढंग से भी। जितना अधिक हम "कठिन, यहाँ तक कि अत्यंत कठिन समस्याओं" का सामना करेंगे, उतना ही अधिक हमें इस मुद्दे पर हो ची मिन्ह के विचारों से गहन सबक ग्रहण करने होंगे।

एसोसिएट प्रोफेसर, डॉ. फाम मिन्ह तुआन

कम्युनिस्ट पत्रिका के उप-प्रधान संपादक, केंद्रीय सैद्धांतिक परिषद के सदस्य

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(1) लैम के लिए: "ज़िम्मेदारी की उच्च भावना को बढ़ावा देना, राजनीतिक प्रणाली के संगठनात्मक तंत्र को शीघ्रता से सुव्यवस्थित करने के लिए सर्वोच्च दृढ़ संकल्प के साथ नेतृत्व और निर्देशन पर ध्यान केंद्रित करना; 2024, 2025 और संपूर्ण 13वीं कांग्रेस अवधि के लक्ष्यों और कार्यों को गति देने और पार करने में योगदान देना; 14वीं राष्ट्रीय पार्टी कांग्रेस की ओर सभी स्तरों पर पार्टी कांग्रेसों के लिए अच्छी तैयारी करना", कम्युनिस्ट पत्रिका , संख्या 1051, दिसंबर 2024, पृष्ठ 6

(2) जैसे: जन समितियों को कैसे संगठित किया जाए (11 सितम्बर, 1945); संगठन का अभाव - जन समितियों में एक बड़ी कमी (4 अक्टूबर, 1945); क्षेत्रों, प्रांतों, जिलों और गांवों की जन समितियों को पत्र (17 अक्टूबर, 1945); इस तरह से पैसा कमाना बंद करो (17 अक्टूबर, 1945);...

(3) हो ची मिन्ह: संपूर्ण कृतियाँ, नेशनल पॉलिटिकल पब्लिशिंग हाउस ट्रुथ, हनोई, 2011, खंड 8, पृष्ठ 155

(4) हो ची मिन्ह: संपूर्ण कृतियाँ, ऑप. सीआईटी. , खंड 6, पृष्ठ 232

(5) हो ची मिन्ह: संपूर्ण कृतियाँ, ऑप. सीआईटी. , खंड 5, पृष्ठ 285

(6) हो ची मिन्ह: संपूर्ण कृतियाँ, ऑप. सीआईटी. , खंड 7, पृष्ठ 164

(7) हो ची मिन्ह: संपूर्ण कृतियाँ, ऑप. सीआईटी. , खंड 6, पृष्ठ 370

(8) हो ची मिन्ह: संपूर्ण कृतियाँ, ऑप. सीआईटी. , खंड 7, पृष्ठ 432

(9) हो ची मिन्ह: संपूर्ण कृतियाँ, ऑप. सीआईटी. , खंड 7, पृष्ठ 432

(10) हो ची मिन्ह: संपूर्ण कृतियाँ, ऑप. सीआईटी. , खंड 13, पृष्ठ 314

(11) हो ची मिन्ह: संपूर्ण कृतियाँ, ऑप. सीआईटी. , खंड 7, पृष्ठ 391

(12) हो ची मिन्ह: संपूर्ण कृतियाँ, ऑप. सीआईटी. , खंड 6, पृष्ठ 64

(13) हो ची मिन्ह: संपूर्ण कृतियाँ, ऑप. सीआईटी. , खंड 6, पृष्ठ 408

(14) हो ची मिन्ह: संपूर्ण कृतियाँ, ऑप. सीआईटी. , खंड 4, पृष्ठ 146

(15) हो ची मिन्ह: संपूर्ण कृतियाँ, ऑप. सीआईटी., खंड 7, पृष्ठ 164

(16) हो ची मिन्ह: संपूर्ण कृतियाँ, ऑप. सीआईटी. , खंड 6, पृष्ठ 15

(17) हो ची मिन्ह: संपूर्ण कृतियाँ, ऑप. सीआईटी. , खंड 6, पृष्ठ 64

(18) हो ची मिन्ह: कम्प्लीट वर्क्स, ऑप। सिट., 5, पृ. 624

(19) हो ची मिन्ह: संपूर्ण कृतियाँ, ऑप. सीआईटी. , खंड 9, पृष्ठ 297

(20) हो ची मिन्ह: संपूर्ण कृतियाँ, ऑप. सीआईटी. , खंड 6, पृष्ठ 484

(21) संकल्प संख्या 18-एनक्यू/टीडब्ल्यू, 12वीं पार्टी केंद्रीय समिति का 6वां सम्मेलन, राजनीतिक प्रणाली के तंत्र को सुव्यवस्थित करने और प्रभावी ढंग से तथा कुशलतापूर्वक संचालित करने के लिए नवाचार और पुनर्गठन जारी रखने के कई मुद्दों पर।

(22), (23), (24), (25) लैम को: "चिकना - सघन - मजबूत - प्रभावी - कुशल - प्रभावी", कम्युनिस्ट पत्रिका , संख्या 1050, नवंबर 2024, पृष्ठ 14

(26) हो ची मिन्ह: संपूर्ण कृतियाँ, ऑप. सीआईटी. , खंड 11, पृष्ठ 601

(27) हो ची मिन्ह: संपूर्ण कृतियाँ, ऑप. सीआईटी. , खंड 15, पृ. 546 - 547

(28) हो ची मिन्ह: संपूर्ण कृतियाँ, ऑप. सीआईटी. , खंड 15, पृष्ठ 547

(29) देखें: लैम को: "चिकना - सघन - मज़बूत - प्रभावी - कुशल - प्रभावी", कम्युनिस्ट पत्रिका, अंक 1050, नवंबर 2024

(30) हो ची मिन्ह: संपूर्ण कृतियाँ, ऑप. सीआईटी. , खंड 8, पृष्ठ 219

(31) हो ची मिन्ह: संपूर्ण कृतियाँ, ऑप. सीआईटी. , खंड 6, पृष्ठ 64

(32) लैम को: "ज़िम्मेदारी की उच्च भावना को बढ़ावा देना, राजनीतिक प्रणाली के संगठनात्मक तंत्र को शीघ्रता से सुव्यवस्थित करने के लिए सर्वोच्च दृढ़ संकल्प के साथ नेतृत्व और निर्देशन पर ध्यान केंद्रित करना; 2024, 2025 और संपूर्ण 13वीं कांग्रेस अवधि के लक्ष्यों और कार्यों को गति देने और उनसे आगे निकलने में योगदान देना; 14वीं राष्ट्रीय पार्टी कांग्रेस की ओर सभी स्तरों पर पार्टी कांग्रेसों के लिए अच्छी तैयारी करना", वही , पृष्ठ 6

(33) लैम को: "परिष्कृत - सघन - सशक्त - प्रभावी - कुशल - प्रभावी", वही , पृ. 15

BVHTTDL के अनुसार

स्रोत: https://svhttdl.thanhhoa.gov.vn/tin-tuc/xay-dung-hoan-thien-to-chuc-bo-may-he-thong-chinh-tri-viet-nam-tinh-gon-manh-hieu-nang-hieu-luc-hieu-qua-theo-chi-dan-cua-chu-pich-ho-chi-minh-1009679