Hỗ trợ đi lại cho công chức cấp xã làm việc xa nhà

Thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp, sắp xếp, sáp nhập các đơn vị hành chính cấp xã, nhiều cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trên địa bàn tỉnh đã phải thay đổi địa điểm làm việc, cũng như công việc ở những vị trí xa nhà, xa nơi làm việc cũ hơn rất nhiều, làm gia tăng những khó khăn, vất vả. Nhằm động viên các cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cấp xã làm việc xa nhà hoàn thành nhiệm vụ, tỉnh Quảng Ninh đã kịp thời ban hành chính sách hỗ trợ tiền đi lại do sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã trên địa bàn tỉnh.

Triển khai chính quyền địa phương hai cấp, Quảng Ninh đã tiến hành sắp xếp, sáp nhập 171 đơn vị hành chính cấp xã hiện nay thành 54 đơn vị, gồm: 30 phường, 22 xã và 2 đặc khu Vân Đồn, Cô Tô. Sau sáp nhập, có nhiều xã vùng sâu, vùng xa, biên giới có diện tích lớn, trụ sở làm việc thay đổi, vì vậy nhiều cán bộ, công chức, viên chức, người lao động phải di chuyển quãng đường xa hơn, vất vả hơn khi đến nơi làm việc. Mặc dù vậy, mọi công việc phục vụ nhân dân, doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân đều được chính quyền cấp xã hoàn thành, đảm bảo mọi hoạt động diễn ra thông suốt, hiệu quả.

Nhằm động viên, khích lệ đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cấp xã làm việc xa nhà, tại Kỳ họp thứ 32, HĐND khoá XIV, đã thông qua Nghị quyết 75/2025/NQ-HĐND về quy định chính sách hỗ trợ đi lại đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động chịu tác động do sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh.

Từ ngày 1/11/2025, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động chịu tác động do sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã trên địa bàn tỉnh được hỗ trợ tiền đi lại.

Theo đó, đối tượng hưởng Nghị quyết là cán bộ, công chức, viên chức, người lao động làm việc tại các cơ quan Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc, tổ chức chính trị - xã hội và đơn vị sự nghiệp công lập cấp xã phải thay đổi trụ sở làm việc so với trước khi sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã; cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được điều động, luân chuyển, biệt phái, phân công công tác đến làm việc tại đơn vị hành chính cấp xã sau sắp xếp.

Mức hỗ trợ 2.000.000 đồng/người/tháng đối với các đối tượng trên trong trường hợp phát sinh tăng thêm khoảng cách đi đến trụ sở cơ quan mới so với đi đến trụ sở cơ quan cũ, cụ thể: Từ 10km trở lên đối với trụ sở cơ quan mới đặt tại địa bàn các xã, phường, đặc khu khu vực I thuộc vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi tỉnh Quảng Ninh theo Quyết định số 3424/QĐ-UBND ngày 8/9/2025 của UBND tỉnh; từ 15km trở lên đối với trụ sở cơ quan mới đặt tại các địa bàn còn lại. 

Hỗ trợ mức 3.000.000 đồng/người/tháng đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại đảo Quan Lạn, Minh Châu, Thắng Lợi, Ngọc Vừng, Bản Sen làm việc tại trung tâm hành chính đặc khu Vân Đồn. 

Chính sách này được thực hiện trong 36 tháng kể từ ngày Nghị quyết số 75/2025/NQ-HĐND có hiệu lực thi hành từ 1/11/2025.

Việc hỗ trợ được chi trả cùng kỳ lương tháng sau liền kề theo thời gian thực tế làm việc của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; không dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và không làm căn cứ tính các chế độ, phụ cấp khác.

Được biết, sau sắp xếp, sáp nhập đơn vị hành chính cấp xã, triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp, toàn tỉnh có hơn 1.000 người được hưởng chính sách trên, trong đó có 19 trường hợp ở các đảo Quan Lạn, Minh Châu, Thắng Lợi, Ngọc Vừng, Bản Sen.

Việc tỉnh Quảng Ninh kịp thời nắm bắt và ban hành, thực hiện ngay chính sách hỗ trợ đi lại đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động chịu tác động do sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã, góp phần động viên cả về tinh thần và vật chất để lực lượng này yên tâm công tác, cống hiến, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao, phục vụ người dân, doanh nghiệp ngày càng tốt hơn, hiệu quả hơn.

Thái Bình

Nguồn: https://baoquangninh.vn/ho-tro-di-lai-cho-cong-chuc-cap-xa-lam-viec-xa-nha-3381319.html