Hội nghị quán triệt, triển khai Đề án về đưa người lao động của tỉnh Sơn La đi làm việc ở nước ngoài giai đoạn 2025

Toàn cảnh hội nghị.

Dự hội nghị có lãnh đạo các sở, ngành của tỉnh; đại diện lãnh đạo trường Đại học Tây Bắc, Cao đẳng Sơn La, Cao đẳng Kỹ thuật công nghệ Sơn La, Cao đẳng Y tế Sơn La; đại diện lãnh đạo một số doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Hội nghị được tổ chức trực tiếp kết hợp trực tuyến đến điểm cầu 75 xã, phường trong tỉnh.

Các đại biểu dự hội nghị.

Hiện nay, trên địa bàn tỉnh lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên khoảng 805.000 người chiếm khoảng 57,5% tổng dân số, trong đó, số lượng người có khả năng lao động khoảng 771.000 người; tỷ lệ lao động qua đào tạo 63%, tỷ lệ lao động có bằng cấp, chứng chỉ là 28%; bình quân mỗi năm, toàn tỉnh giải quyết việc làm cho khoảng trên 20.000 người. Giai đoạn 2020 - 2024, toàn tỉnh đã đưa được 1.114 lao động sang làm việc tại các thị trường ổn định, có thu nhập cao như: Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan (Trung Quốc).... Từ đầu năm 2025 đến nay, tỉnh Sơn La đã có 319 người lao động xuất cảnh đi làm việc ở nước ngoài. Người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có thu nhập từ 35-50 triệu đồng/tháng. Người lao động sau khi về nước đã tích lũy được kiến thức, nâng cao trình độ kỹ năng nghề, rèn luyện tác phong làm việc công nghiệp; sau khi trở về, trở thành nguồn nhân lực có trình độ, có cơ hội làm việc tại các doanh nghiệp trong nước và có vốn đầu tư nước ngoài với thu nhập cao, đồng thời tiếp tục đầu tư sản xuất kinh doanh, phát triển kinh tế, góp phần tạo việc làm cho nhiều lao động tại địa phương.

Đồng chí Giám đốc Sở Nội vụ phát biểu tại hội nghị.

Thực hiện nhiệm vụ trọng tâm đặt ra tại Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh Sơn La lần thứ XVI, nhiệm kỳ 2025 - 2030, ngày 14/10/2025 UBND tỉnh đã ban hành Đề án số 2553/ĐA-UBND về việc đưa người lao động của tỉnh Sơn La đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng giai đoạn 2025 - 2030. Đề án xác định việc đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài là nhiệm vụ quan trọng, lâu dài, góp phần phát triển kinh tế - xã hội, nâng cao thu nhập, giảm nghèo bền vững. Đề án đề ra mục tiêu, giai đoạn 2025 - 2030, phấn đấu đưa 5.000 người lao động tỉnh Sơn La đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; 100% người lao động được đào tạo ngoại ngữ, giáo dục định hướng và tư vấn pháp luật trước khi xuất cảnh; 100% xã, phường của tỉnh có lao động đi làm việc ở nước ngoài; ít nhất 70% lao động sau khi về nước có việc làm ổn định hoặc tự tạo việc làm tại địa phương.

Đại diện lãnh đạo Sở Giáo dục và Đào tạo phát biểu tại hội nghị. anh tin bai

Đại diện Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh phát biểu tại hội nghị. anh tin bai

Đại diện doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài

theo hợp đồng phát biểu tại hội nghị.

Tại hội nghị, Sở Nội vụ đã quán triệt, triển khai Đề án và công bố giao chỉ tiêu cho UBND các xã, phường; các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trao đổi thông tin, cơ hội việc làm và thảo luận những khó khăn, vướng mắc, đồng thời đề xuất các giải pháp để tổ chức triển khai thực hiện Đề án có hiệu quả.

Hội nghị được trực tuyến đến điểm cầu 75 xã, phường trong toàn tỉnh.

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Minh Tiến, Phó Chủ tịch UBND tỉnh khẳng định: Trong bối cảnh hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng, việc đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đã và đang khẳng định vai trò chiến lược, mang lại ý nghĩa to lớn trên nhiều phương diện kinh tế, xã hội và đối ngoại. Đây không chỉ là giải pháp tạo việc làm, nâng cao thu nhập, mà còn là một kênh quan trọng để đào tạo, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho địa phương, đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững của tỉnh trong giai đoạn mới.

Đồng chí Nguyễn Minh Tiến, Phó Chủ tịch UBND tỉnh phát biểu tại hội nghị.

Để triển khai hiểu quả Đề án đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, đồng chí đề nghị các cấp, các ngành, đơn vị, UBND các xã, phường cần đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục, nâng cao nhận thức và trách nhiệm của cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu trong công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài trong tình hình mới; nâng cao chất lượng nguồn lao động, chú trọng công tác đào tạo nghề, bồi dưỡng ngoại ngữ, kỹ năng làm việc và giáo dục định hướng trước khi xuất cảnh; thực hiện hiệu quả chính sách hỗ trợ đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài từ nguồn ngân sách trung ương và ngân sách tỉnh; nghiên cứu, mở rộng thị trường lao động nước ngoài có mức thu nhập cao; theo dõi, nắm bắt tình hình lao động đi làm việc ở nước ngoài, hỗ trợ, giải quyết các vướng mắc, khó khăn của người dân và doanh nghiệp nhanh chóng, kịp thời, linh hoạt, hiệu quả.

Đồng chí giao UBND các xã, phường khẩn trương xây dựng và triển khai Kế hoạch đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài giai đoạn 2025 - 2030 và hằng năm; đưa chỉ tiêu xuất khẩu lao động vào Chương trình hành động của cấp ủy và Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của địa phương, bảo đảm hoàn thành các chỉ tiêu theo Đề án của UBND tỉnh giao. Đề nghị các doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng phối hợp chặt chẽ các cơ quan, đơn vị và địa phương trên địa bàn tỉnh Sơn La trong công tác tuyên truyền, tư vấn, tuyển chọn, đào tạo và quản lý người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; thực hiện đầy đủ trách nhiệm quản lý, hỗ trợ và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động trong suốt quá trình làm việc ở nước ngoài; kịp thời thông tin, phối hợp với các cơ quan chức năng của tỉnh để xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến người lao động.

Lê Hồng

Nguồn: https://sonla.gov.vn/tin-van-hoa-xa-hoi/hoi-nghi-quan-triet-trien-khai-de-an-ve-dua-nguoi-lao-dong-cua-tinh-son-la-di-lam-viec-o-nuoc-ng-972432