101 diákot vettek fel közvetlenül a Viettelhez dolgozni

NDO - Miután véget ért a Viettel Group Tehetséggondozó Gyakornoki Programjának negyedik évada, hivatalosan 101 kiváló diákot vettek fel.

November 22-én délután véget ért a Viettel Csoport Viettel Digitális Tehetségprogramjának negyedik évada, amelynek keretében hivatalosan 101 kiváló diákot vettek fel a Viettelhez dolgozni. Ez a legnagyobb számú felvétel a szervezet 4 éve alatt.

Több mint 3000 jelentkezésből a Szervezőbizottság 179, a világ 10 országában tanuló jelöltet választott ki, akik a Csoport kulcsfontosságú projektjeinél fognak képzést és gyakornoki munkát végezni. A megvalósítás 6 hónapja alatt a diákokat több mint 140 szakértő képezte az Egyesült Államokból, Ausztráliából, Németországból, Szingapúrból, Tajvanról... és olyan nagy technológiai vállalatoktól, mint a Viettel, a Google, a Shopee, a Qualcomm...

A programból származó kezdeményezések és ötletek 40%-át alkalmazták a Viettelnél, és gyakorlati értéket képviselnek.

A program végén 101 kiváló diák kapott hivatalos munkaszerződést a Viettelnél való munkavégzésre – ez 1,4-szer több, mint a 3. évadban volt –, és a végzettekkel megegyező juttatásokban részesültek.

A tehetséggondozó program jelenleg a világ nagy technológiai vállalatai körében népszerű. Vietnámban a Viettel az első technológiai vállalat, amely bevezette.

2021-től kezdődően, 4 szezon után a program több mint 700 hazai és külföldi hallgatót képzett. A Tehetségképző Program több mint 250 végzettje dolgozik jelenleg a Csoport egységeiben. A képzési területek is megháromszorozódtak, beleértve: felhőalapú számítástechnika, információbiztonság, adattudomány és mesterséges intelligencia, repülőgépipar, félvezetők, dolgok internete, 5G, szoftvertechnológia. Ezek kulcsfontosságú iparágak, amelyek a kormányt szolgálják a digitális gazdaság és a digitális társadalom fejlesztéséről szóló 2025-ig tartó nemzeti stratégia, valamint a 2030-ig terjedő jövőkép megvalósításában.

A Tehetséges Gyakornoki Program egy új képzési modell – amely ötvözi az iskolát és az üzleti életet, a tanulást és a gyakorlatot, a szenvedélyt és a valóságot.

Tao Duc Thang, a Viettel Csoport elnöke és vezérigazgatója elmondta: „ A Tehetséges Gyakornoki Program nemcsak a Viettel útja, hanem nagy álmok is. A Viettel álma, hogy elkísérje és inspirálja a fiatal generációt, hogy merjenek álmodni, merjenek tenni és meghódítsák a technológia csúcsait. Az iskola álma, hogy bátor, kreatív és a kihívásokra kész diákokat képezzen. Az oktatási szektor álma, hogy egy erős tudásbázist építsen ki, ahol a tudás nemcsak könyvekben van, hanem a gyakorlatban is életre kel.”

A Tehetséggondozó Program egy olyan hely, ahol a fiatal generációt – azokat az embereket – lehet ápolni, akik a technológia jövőjét fogják uralni. Innen nemcsak Vietnam felemelkedését segíthetik a régióban, hanem a globális technológiai térképen is nyomot hagyhatnak.

A technológiai területen dolgozó fiatal emberi erőforrások fejlesztésére irányuló stratégia részeként, hogy megvalósítsák az úttörő küldetést és vezető szerepet töltsenek be a digitális társadalom megteremtésében, a Viettel 2021 óta éves szinten megvalósítja a Tehetséges Gyakornokok programot.

A Viettel vezető szakértői által kidolgozott programot a fiatal tehetségek támogatására tervezték, hogy kiaknázhassák a bennük rejlő lehetőségeket és szakértelmet szerezhessenek a felhőalapú számítástechnika, a kiberbiztonság, az adattudomány és a mesterséges intelligencia, a dolgok internete, a félvezetők, az 5G... területén.

Forrás: https://nhandan.vn/101-sinh-vien-duoc-tuyen-thang-vao-lam-viec-tai-viettel-post846444.html