3 esetben mentesülnek a nyelvvizsga alól köztisztviselők felvételekor

A Nam Sach kerületben ( Hai Duong ) megrendezett 2023-as községi szintű köztisztviselői toborzási vizsga 1. fordulójában részt vevő jelöltek megismerkedhetnek a toborzással kapcsolatos információkkal.

A kormány nemrégiben kiadta a 2024. szeptember 17-i 116/2024/ND-CP számú rendeletet, amely módosítja és kiegészíti a köztisztviselők felvételét, alkalmazását és irányítását szabályozó, 2020. november 27-i 138/2020/ND-CP számú rendelet, valamint a köztisztviselők munkájának minőségértékelését szabályozó, 2023. február 21-i 06/2023/ND-CP számú rendelet számos cikkét.

Ennek megfelelően 2024. szeptember 17-től 3 esetben mentesülnek az idegennyelv-vizsgák alól a közszolgálati vizsgák letételekor.

Közszolgálati vizsga 2 fordulóban

Az új szabályozás szerint a köztisztviselői vizsgákat két fordulóban bonyolítják le.

Az 1. forduló egy számítógépes feleletválasztós teszt, amely a politikai rendszerrel, a párt és az állam szervezetével kapcsolatos általános ismereteket, valamint az egyes munkakörökhöz tartozó idegen nyelveket vizsgálja, kivéve azokat a pozíciókat, amelyek nem igényelnek idegennyelv-tudást.

Az első forduló eredményét a vizsga egyes részkérdéseinek helyes válaszainak száma határozza meg; ha a jelölt a vizsga egyes részkérdéseinek 50%-ára vagy annál többre helyesen válaszol, akkor részt vehet a második fordulóban.

Amennyiben a köztisztviselői bemeneti minőségértékelés eredményei megfelelnek a köztisztviselői bemeneti minőségértékelést szabályozó, 2023. február 21-i 06/2023/ND-CP rendelet rendelkezéseinek, és a köztisztviselői bemeneti minőségértékelés eredményei még a jelentkezési lapok beérkezési határidejéig számított határidőn belül vannak, és megfelelnek a jelen rendelet 3. § 2. bekezdés d) pontjában foglalt pontozási skála követelményeinek (ha vannak ilyenek), akkor az első fordulós vizsgát nem kell letenni.

A 2. forduló írásbeli vizsga, vagy írásbeli vizsga és interjú kombinációja.

Az írásbeli teszt a Párt irányelveinek és politikájának, a toborzási iparágra és területre vonatkozó törvényeknek az ismeretét, szakmai és technikai alkalmasságát, valamint a jelöltek közszolgálati teljesítményére vonatkozó készségeit méri fel a betöltendő munkakör követelményeinek megfelelően.

Az interjú tartalma a képességek értékelésére összpontosít: gondolkodás, kommunikáció, helyzetmegítélés, tanulás, fejlődés, kifejezés, hozzáállás és egyéb, a munkakör által megkövetelt képességek.

Ugyanazon a felvételi vizsgán, ha vannak eltérő szakértelmet és készségeket igénylő munkakörök, a Toborzási Tanácsnak meg kell szerveznie a betöltendő munkakörök követelményeinek megfelelő, eltérő specializált szakmai vizsgakérdések kidolgozását.

Amennyiben a köztisztviselőket toborzó illetékes hatóság a szakmai tantárgyi vizsgák tartalmára és idejére vonatkozóan az ebben a záradékban előírtaknál magasabb követelményeket támaszt, azt a Felvételi Tervben konkrétan meg kell határozni.

Az idegen nyelvi vizsga alóli mentesülés esetei

A 116/2024/ND-CP számú rendelet 3 esetben mentesíti a II. rész 1. fordulójában meghatározott idegennyelvi vizsga alól:

Az egyik, hogy a munkakör idegen nyelvi követelményeinek megfelelő, a megpályázott munkakör által megkövetelt szakmai és műszaki végzettséggel megegyező vagy annál magasabb szintű idegen nyelvi szakirányú diplomával rendelkezzen.

Másodszor, rendelkezzen a munkakör betöltéséhez szükséges szakmai képzettségi szinttel megegyező vagy annál magasabb szintű oklevéllel, külföldi tanulmányokkal a munkakör betöltéséhez szükséges idegen nyelven, vagy vietnami munkakör betöltéséhez szükséges idegen nyelven folytatott tanulmányokkal, amelyeket illetékes hatóság elismer, vagy a törvényi rendelkezések szerint automatikusan elismer.

Harmadszor, rendelkezzen etnikai kisebbségi nyelvvizsgával, ha etnikai kisebbségekhez közvetlenül kapcsolódó vagy etnikai kisebbségi területen dolgozó munkakörre pályázik; etnikai kisebbséghez tartozónak kell lennie, ha etnikai kisebbségekhez közvetlenül kapcsolódó vagy etnikai kisebbségi területen dolgozó munkakörre pályázik.

Határozza meg a győztest

A 116. számú rendelet értelmében a közszolgálati vizsgát sikeresen teljesítő jelölteknek a második fordulóban legalább 50 pontot kell elérniük. Kombinált írásbeli és interjúvizsga esetén mindkét vizsgán (írásbeli és interjúvizsga) részt kell venniük, és mindkét vizsgán legalább 50%-os eredményt kell elérniük.

Ezenkívül a sikeres jelöltnek magasabb pontszámmal kell rendelkeznie a 2. fordulóban, plusz prioritási pontokkal (ha van ilyen), amelyeket az egyes munkakörök felvételi kvótájában a legmagasabbtól a legalacsonyabbig terjedő pontszám sorrendjében kell elszámolni, beleértve a sok különböző köztisztviselői munkaadó által közösen toborzott munkaköröket is.

Amennyiben a végső kvótában 2 vagy több személy azonos összpontszámot ér el a jelen cikk 1. záradékának b) pontjában foglaltak szerint kiszámítva, a sikeres jelölt meghatározása a következő prioritási sorrend szerint történik:: A 2. fordulóban magasabb pontszámot elért személy; az írásbeli és interjús kombinált forma választása esetén a 2. forduló írásbeli tesztjén magasabb pontszámot elért személy; az a személy, aki sikeresen teljesíti a köztisztviselői bemeneti minőségértékelést és mentesül az 1. fordulóból; ​​az a személy, aki magasabb eredményt ér el az 1. forduló köztisztviselői bemeneti minőségértékelésén, ha mindketten mentesülnek az 1. fordulóból; ​​az a személy, aki az 1. fordulóban több helyes választ adott általános ismeretekből, ha mindketten részt vesznek az 1. fordulóban.

Amennyiben az e pontban előírt prioritási sorrend szerinti sikeres jelöltet még nem határozták meg, a köztisztviselők felvételére illetékes hatóság vezetője dönt a sikeres jelöltről.

A több különböző közszolgálati foglalkoztató szerv által közösen kiírt álláshelyek esetében a sikeres közszolgálati foglalkoztató szerv meghatározása a sikeres jelölt jelentkezési lapján szereplő prioritási sorrend szerint történik.

Amennyiben a közszolgálati foglalkoztató ügynökséghez jelentkező sikeres jelöltek száma meghaladja az adott közszolgálati foglalkoztató ügynökség felvételi kvótáját, elsőbbséget élveznek a magasabb felvételi eredményekkel rendelkező jelöltek.

Amennyiben az adott köztisztviselőt alkalmazó szerv végső kvótájában 2 vagy több azonos felvételi eredményt elért személy szerepel, a kiválasztást a jelen cikk 2. bekezdésében meghatározott prioritási sorrend szerint kell elvégezni.

Azok, akik megbuknak a közszolgálati vizsgán, nem fogják megőrizni a vizsgaeredményeiket a jövőbeli vizsgákhoz.

tuberkulózis

Forrás: https://baohaiduong.vn/3-truong-hop-duoc-mien-thi-ngoai-ngu-khi-thi-tuyen-cong-chuc-393664.html