A szeminárium átfogó képet adott a mesterséges intelligencia szerepéről az ingatlanüzletág, a humánerőforrás-menedzsment, a termelés és a zöld növekedés tervezése területén. Előadók: Phan Dinh Tue, a Ho Si Minh-városi Üzleti Szövetség (HUBA) alelnöke, a Ho Si Minh-városi Nghe Tinh Üzleti Szövetség elnöke; Tran Van Chin, az Arobid Technology Joint Stock Company igazgatótanácsának elnöke; Pham Thanh Hung, a Columbus SV Partner Fund Befektetési Tanácsának elnöke, a CenGroup alelnöke, az AIchot.vn platform alapítója; Nguyen Cong Thuy - a JobTest Company Limited vezérigazgatója és vezető tanácsadója, valamint Mai Quoc Binh, a Paper World Joint Stock Company elnöke.

A „Természetes technológiai trend a mesterséges intelligencia, vagy kötelező tényező a vállalkozások túlélése és fejlődése szempontjából?” kérdésre a felszólalók mind egyetértettek abban, hogy az egyre élesebb globális verseny közepette a mesterséges intelligencia nemcsak támogató eszköz, hanem kulcsfontosságú hajtóerővé vált a vállalkozások számára a folyamatok optimalizálásában, a hatékonyság javításában és az új értékek teremtésében.
Pham Thanh Hung úr, a CenGroup vezetésében és az AIchot.vn – egy ingatlanpiacon mesterséges intelligenciát alkalmazó platform – alapítójaként szerzett tapasztalataival a következőket nyilatkozta: „A mesterséges intelligencia nemcsak időt és költségeket takarít meg a vállalkozásoknak, hanem lehetőséget nyit az ügyfélélmény személyre szabására is. A CenGroupnál a mesterséges intelligenciát használjuk piaci adatok elemzésére, ingatlanpiaci trendek előrejelzésére és pontosabb tanácsok nyújtására az ügyfeleknek. Az AIchot.vn bizonyítja, hogy a mesterséges intelligencia gyakorlati értéket teremthet, segítve az ügyfeleket a megfelelő ingatlan megtalálásában mindössze néhány másodperc alatt. A mesterséges intelligencia alkalmazása már nem lehetőség, hanem előfeltétele annak, hogy a vállalkozások versenyképesek legyenek a digitális korban.”

Nguyen Cong Thuy úr, a JobTest Company vezérigazgatójaként szerzett tapasztalataival, bemutatta a mesterséges intelligencia humánerőforrás-menedzsment területén való alkalmazásának nézőpontját. Thuy úr megosztotta: „A mesterséges intelligencia megváltoztatja a tehetségek toborzásának és fejlesztésének módját. A JobTest mesterséges intelligencia algoritmusokat használ a jelöltek képességeinek objektív értékelésére, minimalizálva az emberi tényezőkből adódó hibákat. Például rendszerünk rövid idő alatt több ezer profilt képes elemezni, ezáltal olyan jelölteket javasolva, akik a legjobban megfelelnek az üzleti követelményeknek. Thuy úr azt is hangsúlyozta, hogy a mesterséges intelligencia nem helyettesíti az embereket, hanem támogatja őket a hatékonyabb munkavégzésben, különösen a hosszú távú humánerőforrás-stratégiák kidolgozásában.”

A szemináriumon Tran Van Chin úr, az Arobid Technology Joint Stock Company igazgatótanácsának elnöke, Vietnam első „zöld” B2B e-kereskedelmi kereskedelmi platformjának, az EcoHubnak a fejlesztője elmondta: „Az EcoHub az »integráció először – szabványosítás először – cselekvés« elvén épül. A platform integrálja a mesterséges intelligenciát, hogy optimalizálja az ellátási láncot a megújuló energia, a zöld közlekedés és a fenntartható anyagok iparágaiban. A mesterséges intelligencia segít a big data elemzésében, a piaci kereslet előrejelzésében, és támogatja a vállalkozásokat az ESG (környezeti, társadalmi és irányítási) kritériumok elérésében. Chin úr szerint a mesterséges intelligencia jelenleg nélkülözhetetlen eszköz Vietnam számára a zöld növekedés és a fenntartható fejlődés céljának eléréséhez.”

A papír- és fogyasztási cikkek iparágában alkalmazott alkalmazásokkal kapcsolatban Mai Quoc Binh úr, a Gioi Giay Company elnöke elmondta , hogy cége mesterséges intelligenciát használ a termelési folyamatok optimalizálására, az alapanyag-gazdálkodástól a piaci kereslet előrejelzéséig. Például a mesterséges intelligencia algoritmusai segítenek megjósolni a gyártandó papír mennyiségét a historikus adatok és a fogyasztási trendek alapján, ezáltal csökkentve a hulladékot és növelve a gazdasági hatékonyságot. Az erős verseny közepette a mesterséges intelligenciát nem alkalmazó vállalkozások nehezen tudják megtartani piaci pozíciójukat.
A szakpolitika mesterséges intelligencia alkalmazásának előmozdításában betöltött szerepével kapcsolatban Phan Dinh Tue úr, a Ho Si Minh-városi Üzleti Szövetség (HUBA) alelnöke, a Ho Si Minh-városi Nghe Tinh Üzleti Szövetség elnöke hangsúlyozta, hogy Ho Si Minh-város úttörő szerepet játszik a vállalkozások digitális átalakulásban és high-tech alkalmazásokban való támogatásában. A HUBA és a Ho Si Minh-városi Nghe Tinh Üzleti Szövetség elkötelezett amellett, hogy támogassa a vállalkozásokat a mesterséges intelligenciához való hozzáférésben, a humánerőforrás-képzéstől a technológiai partnerekkel való kapcsolatfelvételig. Tue úr a kormány, a vállalkozások és a kutatóintézetek közötti együttműködést is szorgalmazta egy fenntartható mesterséges intelligencia ökoszisztéma létrehozása érdekében, segítve Vietnámot felzárkózni a globális trendekhez.

Az előadók őszintén tárgyalták a mesterséges intelligencia alkalmazásának kihívásait is, beleértve a kezdeti beruházási költségeket, a magas színvonalú emberi erőforrások hiányát, valamint az etikai és adatbiztonsági kérdéseket. Abban azonban mindenki egyetértett, hogy ezek olyan akadályok, amelyek hosszú távú stratégiával és a felek közötti szoros együttműködéssel leküzdhetők.
Az előadók azt is kijelentették, hogy a mesterséges intelligencia nem egy lehetséges opció, hanem a jövő elkerülhetetlen része. Minden olyan vállalkozás, amely lassan alkalmazkodik a mesterséges intelligenciához, lemarad. Vietnamnak nagyszerű lehetősége van arra, hogy regionális MI-központtá váljon, de ehhez erős elszántságra és befektetésre van szükség mind az ország, mind a vállalkozások részéről.
Forrás: https://www.sggp.org.vn/ai-la-lua-chon-tat-yeu-cua-doanh-nghiep-post802797.html
Hozzászólás (0)