A Tartományi Párt Állandó Bizottsága a fegyelem és az adminisztratív rend további megerősítését kérte.

Ennek megfelelően a 30. számú irányelv hatékonyabb megszervezése és végrehajtása érdekében a Tartományi Párt Állandó Bizottsága felkéri a párt minden szintű bizottságát, a pártszervezeteket, ügynökségeket, egységeket és a tartományban található helységeket, hogy összpontosítsanak a káderek, köztisztviselők, közalkalmazottak és munkavállalók fegyelemmel, igazgatási fegyelemmel, közéleti etikával és hivatali kultúrával kapcsolatos ismereteinek terjesztésére, népszerűsítésére, oktatására , tudatosságának növelésére és felelősségvállalására...

Így a közfeladatok ellátásával kapcsolatos tudatosság és személyes cselekvés növelése érdekében mindenekelőtt a pártbizottságok, ügynökségek, egységek és helységek vezetőinek valóban közelinek, proaktívnak és példamutatónak kell lenniük, hogy erőteljes változásokat és széles körű befolyást teremtsenek a pártbizottságoknál, pártszervezeteknél, ügynökségeknél, egységeknél és helységeknél a végrehajtás során.

A vezetőnek meg kell erősítenie szerepét és felelősségét a szervezet irányításában a kijelölt feladatok ellátása érdekében; elő kell mozdítania az adminisztratív reformot, az információs technológia alkalmazását, a digitális átalakulást az ügynökségeknél és egységeknél, beleértve az ügynökségek és egységek szervezetének és működésének hatékonyságát és minőségét értékelő kritériumok és mutatók kidolgozását és alkalmazását.

Szigorítani kell a fegyelmet és az igazgatási rendet, szigorúan végre kell hajtani a miniszterelnök iránymutatásait a jelenlegi helyzet és feladatok ellenőrzésével kapcsolatos munka elvégzésének felelősségének javítása és növelése terén, megoldásokat kell találni az állami közigazgatási szervek káderei, köztisztviselői és közalkalmazottai körében tapasztalható elkerülés, kibúvó, félénk munkavégzés és a felelősségtől való félelem helyzetének orvoslására és leküzdésére.

A Tartományi Közszolgálati Ellenőrző Csoport a tartományi káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak munkaidejének betartásával és közfeladataik ellátásával kapcsolatos kérdések ellenőrzésére összpontosít.

Minden szint előmozdítja a decentralizációt és a hatáskörök delegálását, összekapcsolva a hatalmat a felelősséggel; ösztönzi a dinamizmust, a kreativitást és előmozdítja minden szint és ágazat proaktív fellépését az államigazgatási feladatok ellátásában, valamint az emberek és a vállalkozások adminisztratív eljárásainak megoldásában.

A pártbizottságok, szervek és egységek felülvizsgálják, módosítják, kiegészítik és tökéletesítik a munkarendet, kiosztják a feladatokat; egyértelműen meghatározzák a felelősségi köröket, a hatásköröket és a munkakapcsolatokat a belső egységek és a külső szervek, az egyének és a közösségek között a világos felelősségi körök, hatáskörök, személyek, munka, valamint a könnyű ellenőrzés és felügyelet irányába, biztosítva az átfedések elkerülését, a feladatok elmulasztásának elkerülését, a pártszabályzatok, az állami törvények megsértésének elkerülését, a gyakorlati helyzetekkel összhangban.

Időben felül kell vizsgálni, helyettesíteni és más munkakörökbe áthelyezni azokat a kádereket, köztisztviselőket és közalkalmazottakat, akik gyenge képességűek, nem merik elvégezni, elkerülik, kibújnak a feladatok elől, felelősséget nem vállalnak, késlekednek vagy nem teljesítik a rájuk bízott munkát.

Ösztönözni és előmozdítani a káderek, a köztisztviselők és a közalkalmazottak dinamizmusát, kreativitását, gondolkodási és cselekvési merészségét, különösen a korábbi jogszabályok hiányosságaiból eredő, az emberek és a vállalkozások jogait érintő nehézségek és akadályok mielőbbi elhárítása érdekében...

Forrás: https://baoquangnam.vn/ban-thuong-vu-tinh-uy-yeu-cau-tiep-tuc-tang-cuong-ky-luat-ky-cuong-hanh-chinh-3141291.html