A VietNamNet újságnak visszajelzést adva az Ia Sao 1 Coffee Company és a 706 Coffee Company (a Vietnam Coffee Corporation - Vinacafe tagjai) számos dolgozója kifejezte frusztrációját amiatt, hogy a mezőgazdasági termékek után társadalombiztosítási járulékot (SI) kell fizetniük. Amikor a kávéárak emelkedtek, jelentős összegeket veszítettek.

kávébiztosítás 1 124499.jpg
A dolgozók azt mondták, hogy 2024-ben a cég 30-38 millió VND/főnek megfelelő összegű pénzt és kávét fog beszedni a társadalombiztosítás kifizetésére. Fotó: TL

2022-től kezdődően minden munkavállaló A cég 1 hektár kávéültetvényt jelölt ki nyereség-veszteség alapon. A betakarítás után a munkásoknak 4 tonna friss kávét kellett fizetniük a cégnek, a többit pedig ők kapták meg. A műtrágya, az anyagok és a társadalombiztosítás minden költségét maguk a munkások fedezték.

2023-tól napjainkig ezek a cégek alvállalkozói szerződéseket kötöttek. Az Ia Sao 1 Coffee Company évente 1,7 tonna kávénak megfelelő társadalombiztosítási járulékot követel meg alkalmazottaitól, míg a 706 Coffee Company 1,5 tonnát. Figyelemre méltó, hogy az új alkalmazottaknak (1. szint) vagy a régóta foglalkoztatottaknak (6. szint) ugyanennyi társadalombiztosítási járulékot kell fizetniük, ami frusztrációt okoz.

A munkások szerint a jelenlegi piaci áron 1,7 tonna kávét közel 48 millió VND-ért lehet eladni. Eközben a 6-os szintű munkavállalók legmagasabb társadalombiztosítási járuléka 30 millió VND/év (közel 18 millió VND különbség), míg az 1-es szintű munkavállalók csak 14 millió VND-t fizetnek (közel 34 millió VND különbség).

Ráadásul a cég minden évben további 3-10 millió VND-t szed be készpénzben személyenként, a fizetési szinttől függően társadalombiztosítási járulékokra.

N. asszony szerint bár nem értett egyet a fenti tervvel, mégis alá kellett írnia, mert ha nem írja alá, akkor megszűnik a szerződése, nem lesz többé a cég alkalmazottja, kénytelen lesz visszaadni a kávéadagot, és a társadalombiztosítási járulékát sem kapja meg. Mindeközben évtizedek óta ehhez a munkához van kötve.

„Készpénzben akarjuk fizetni a társadalombiztosítást, minden szint a saját szintjének megfelelően fizet, nem pedig egyenlően osztjuk el ésszerűtlenül. Amikor a kávé ára emelkedik, mi hasznot húzunk belőle, amikor csökken, mi szenvedünk. Így objektív és igazságos” – nyilatkozta N. asszony.

A munkavállalók azt is elmondták, hogy a két vállalat mintegy 1000 munkavállalóval 2023-ban és 2024-ben több tízmilliárd dongot gyűjtött be a munkavállalók társadalombiztosítási járulékain felül, de nem világos, hogy mire használták fel ezt.

W-Close biztosítás kávéval 2.JPG.jpg
Ia Sao 1 Kávégyár központja. Fotó: Tran Hoan

Mit mondott az Ia Sao 1 Kávégyár igazgatója?

A VietNamNet riporterének nyilatkozva Trinh Xuan Bay, az Ia Sao 1 Coffee Company igazgatója megerősítette, hogy a cég évi 1,7 tonna kávét szed be az emberektől, hogy 2023-tól társadalombiztosítási járulékot fizessen nekik. Ezt az emberek szerződésben írják alá.

Bay úr szerint a vállalat korábban készpénzben szedte be a társadalombiztosítási járulékokat, de az alacsony kávéárak miatt a dolgozóknak nem volt pénzük fizetni, így hosszú ideig kellett fizetniük, egyes esetekben pedig túl sokkal tartoztak, és felmondtak. Miután konzultáltak a Vietnam Coffee Corporation-nel, és utasítást kaptak a kávéban történő társadalombiztosítási járulékok beszedésére, a vállalat egy stabil, 5 évre szóló szerződéses tervet dolgozott ki, a 2023-2027-es ciklusra.

A munkavállalók eltérő társadalombiztosítási járulékairól elmagyarázva, amelyeket a vállalat egyenlően oszt el minden személy között, évi 1,7 tonna kávét szedve be, Bay úr elmondta, hogy a vállalat nem tudja felülvizsgálni és kiigazítani azokat minden személy esetében, mivel a fizetésemelés minden évben változik.

Ezért a vállalat beleegyezett, hogy az 1-6. szintű átlagos társadalombiztosítási beszedési terv szerint stabilizálja a szerződést, személyenként körülbelül 17 millió VND-t kell fizetnie, amelyet a 2023-as kávéár alapján számítanak ki, ami 1,7 tonnának felel meg.

Az átlagos számítási alappal kapcsolatban az igazgató elmondta, hogy akkoriban a 6-os szintűeknek körülbelül 20 millió VND-t kellett fizetniük évente, de a cég a befizetéseik alapján csak 17 millió VND-t számított ki. Az 1-es szintűek is ugyanennyit fizettek, és később őket is ugyanannyinak tekintették.

A vállalat által fejenként beszedett további 3-10 millió VND-vel kapcsolatban Bay úr elmagyarázta, hogy ez az összeg a munkavállalók által fizetendő társadalombiztosítási járulék 10,5%-a.

W-Close biztosítás kávéval 3.jpg
A 706 Coffee Company jelenleg közel 700 alkalmazottat foglalkoztat. Fotó: Tran Hoan

Az emberek szerint a cég által az emberekkel kötött megállapodás szerint a kávé ára 10 000 VND/kg volt (17 millió VND, ami 1,7 tonnának felel meg), de 2023-ban a cég 13 000 VND/kg-ért adta el (ami 22,1 millió VND-nek felel meg); 2024-ben pedig 26 000 VND/kg-ért (ami 44,2 millió VND-nek felel meg). Tehát ez az összeg meghaladta a munkavállalók által fizetendő 2024-es társadalombiztosítási szintet, akkor miért kellene további 10,5%-ot beszedni?

A fenti kérdéssel kapcsolatban Bay úr elmondta, hogy ezt a tartalmat a szerződésben rögzítették.

Arra a kérdésre válaszolva, hogy mire használták fel a több mint 300 embertől beszedett különbözetet, Bay úr elmondta, hogy amikor a kávé ára 10 000 VND/kg volt, akkor kiegyenlített volt, de amikor 15 000-20 000 VND/kg-ra emelkedett, a vállalat növelte a profitot, és bevételként kezelte. Amikor a kávé ára 5000 VND/kg-ra esett, a vállalat levonta a profitot, hogy kifizesse az embereknek.

Bay úr ismét megerősítette, hogy a fenti társadalombiztosítási beszedési tervet a Vietnam Coffee Corporation iránymutatásai szerint hajtják végre. Visszajelzés esetén az egység írásos jelentést készít véleménykérésre; nem megfelelő tartalom esetén javaslatot tesznek a kiigazításra.