„Támogatás” a munkavállalóknak

A foglalkoztatás stabilitása - a munkanélküli-segélyezési politika fő célja (illusztrációs fotó).

A gazdasági ingadozások és a világjárvány utáni differenciálódást mutató munkaerőpiac közepette a munkanélküli-segély (MU) biztosítások megerősítik szerepüket a munkavállalók szilárd támogatásaként. A MU biztosítások szinkron, rugalmas és humánus végrehajtása nemcsak a munkavállalóknak segít leküzdeni a közvetlen nehézségeket, hanem megteremti a feltételeket ahhoz is, hogy mihamarabb stabilizálják életüket és proaktívan visszatérjenek a munkaerőpiacra.

"Mentőgyűrű"

A munkanélküliek számára a munkanélküli segély nem csupán átmeneti anyagi támogatást jelent, hanem valójában egyfajta „mentőövet” jelent, amely megakadályozza a szegénységbe süllyedést, segít fenntartani az életüket és új munkalehetőségeket találni.

A Ham Rong kerületben élő Le Thi Mai asszony, aki korábban egy ruhaipari cégnél dolgozott könyvelőként, megosztotta: „Amikor a cég létszámleépítést indított, rendkívül zavarban voltam. De a Tartományi Foglalkoztatási Szolgálat időben adott útmutatásának köszönhetően 3 hónapig munkanélküli segélyt kaptam, majd bevezettek egy alkalmazott számviteli tanfolyamra, és új állást találtam egy bútoripari cégnél, még a korábbinál is magasabb fizetéssel.”

Pham Van Dinh úr története a Yen Dinh községben egyértelmű bizonyíték erre. Miután elbocsátották, mert a szállítmányozási cég, ahol dolgozott, 2023 végén csökkentette a megrendeléseket, közel 14 millió VND munkanélküli segélyt kapott 4 hónapon keresztül. Figyelemre méltó, hogy támogatást kapott az autószerelés elsajátításához is, és jelenleg egy kis műhelyt vezet szülővárosában.

Ráadásul sok munkanélküli segélyben részesülő munkavállalónak lehetősége van új szakmákat tanulni, bővíteni készségeit és pályát váltani. Tipikus példa erre Tran Thi Hanh asszony Hoang Hoa községben, aki korábban elektronikai összeszerelőként dolgozott, és a vállalat átszervezése miatt elvesztette az állását. Ahelyett, hogy csalódott lett volna, beiratkozott a Tartományi Foglalkoztatási Szolgálat által bevezetett csapos szakmára. Jelenleg egy kis kávézót nyitott otthon, ahol nemcsak jövedelmet szerez, hanem munkahelyeket teremt két másik embernek is a környéken. „Nem számítottam arra, hogy a munkanélküliség lesz az a „lökés”, hogy elkezdjem azt, amit igazán szeretek” – mondta Hanh asszony.

Látható, hogy a munkanélküli segély kettős hatást váltott ki: időben nyújtott gazdasági támogatást és a munkavállalók alkalmazkodóképességének előmozdítását a piaci ingadozásokhoz. A biztosítási időszaktól függően havi 2 és 4 millió vietnami dong közötti támogatási szinttel, a karrier-tanácsadási csomagokkal, az ingyenes munkaerő-piaci betanítással és a szakképzéssel együtt több ezer munkavállaló kapott szilárd támogatást karrierjük megalapozásához.

A humánus politikák terjesztésének „kulcsa”

Valós történetekből kitűnik, hogy a munkanélküli biztosítás nemcsak átmeneti pénzügyi támogatás forrása, hanem egyfajta „ugródeszka” is, amely segít a munkavállalóknak pályamódosításban, új készségek elsajátításában és az újbóli munkalehetőségek megtalálásában. A szakképzés igénybevételének, kifizetésének és támogatásának rugalmasságával a munkanélküli biztosítási kötvény fokozatosan megbízható támogatássá válik, hozzájárulva a társadalombiztosítás biztosításához és motivációt teremtve a munkavállalók számára, hogy proaktívan alkalmazkodjanak a piaci változásokhoz.

„Támogatás” a munkavállalóknak

A munkavállalók a Thanh Hoa Tartományi Foglalkoztatási Szolgálatban tájékozódnak a foglalkoztatással kapcsolatos információkról és a munkanélküli-biztosítási szabályzatokról.

Annak érdekében, hogy a munkanélküli-segélyezési politikát közelebb hozza az emberekhez, a Tartományi Foglalkoztatási Szolgálat proaktívan kidolgozott egy éves kommunikációs tervet, és módszeresen megszervezte annak végrehajtását. A propagandamunkát számos különböző formában végzik, például: szórólapok terjesztése állásbörzéken, vállalkozásoknál és központokban; propagandaplakátok kihelyezése helyben; hírek és cikkek közzététele újságokban és a központ elektronikus információs portálján; konzultáció és kérdések megválaszolása telefonon, e-mailben, rajongói oldalon, zalo-n keresztül. Ezenkívül a központ állandó információs táblákat is készít, jól láthatóan kifüggeszti az adminisztratív eljárásokat a központban, dokumentumokat és útmutatókat nyomtat a munkavállalóknak való eljuttatáshoz...

A megoldások szinkron megvalósításának köszönhetően 2025 első 6 hónapjában a teljes tartományban 432 559 fő vett részt munkanélküli ellátásban, ami elérte a terv 97,91%-át, és több mint 11,5%-kal nőtt a 2024-es év azonos időszakához képest. Közülük 8337 munkavállaló kapott munkanélküli ellátásról szóló határozatot. A fenti eredmények elérése minden szint és ágazat drasztikus és rugalmas irányításának, valamint a foglalkoztatási központok rendszerének erőfeszítéseinek köszönhető. A munkanélküli ellátási szabályzatokat rendszeresen frissítik, az eljárásokat fejlesztik, a dokumentumok feldolgozási idejét lerövidítik, az informatikai technológiát alkalmazzák a benyújtás, a beérkezés és az elszámolás során, maximális kényelmet teremtve a munkavállalók számára.

Azonban még mindig számos olyan munkavállaló van, különösen az informális és idénymunkások, akiket nem érdekel a munkanélküli biztosítás. Egyes vállalkozások nem regisztrálták proaktívan munkavállalóikat a munkanélküli biztosításba, aminek következtében elbocsátás esetén elveszítik juttatásaikat. Egyes településeken a propagandamunka továbbra is formális...

A munkanélküli biztosítás nem pusztán egy fizetési eszköz, hanem fokozatosan stratégiai részévé válik az emberi fejlődésnek és a fenntartható munkaerőpiac kiépítésének. Minden szint, ágazat és maguk a munkavállalók is drasztikus részvételével a munkanélküli biztosítás valóban szilárd „pajzsot” jelent a gazdasági és társadalmi ingadozásokkal szemben.

Cikk és fotók: Tran Hang

Forrás: https://baothanhhoa.vn/be-do-cho-nguoi-lao-dong-254858.htm