Egy „támogató rendszer” a munkavállalók számára.

Munkahelybiztonság – a munkanélküli-biztosítási politika fő célja (szemléltető ábra).

A világjárvány utáni ingatag gazdaság és az egyre széttöredezettebb munkaerőpiac közepette a munkanélküli-biztosítási kötvények szilárd támogatási rendszernek bizonyulnak a munkavállalók számára. A munkanélküli-biztosítási kötvények összehangolt, rugalmas és humánus végrehajtása nemcsak a munkavállalóknak segít leküzdeni a közvetlen nehézségeket, hanem feltételeket teremt számukra életük stabilizálásához és a munkaerőpiacra való proaktív visszatéréshez is.

"Mentőgyűrű"

Azok számára, akik elvesztették az állásukat, a munkanélküli segély nem csupán átmeneti anyagi segítséget jelent, hanem valódi „mentőövet”, amely megakadályozza, hogy nehéz helyzetbe kerüljenek, segít fenntartani az életüket és új munkalehetőségeket találni.

A Ham Rong kerületben élő Le Thi Mai asszony, aki korábban egy ruhaipari cégnél dolgozott könyvelőként, megosztotta: „Amikor a cég leépítésre került, rendkívül aggódtam. De a Tartományi Foglalkoztatási Szolgálat időben érkező útmutatásának köszönhetően 3 hónapig munkanélküli segélyt kaptam, majd bevezettek egy alkalmazott számviteli tanfolyamra, és új állást találtam egy bútoripari cégnél, még a korábbinál is magasabb fizetéssel.”

Pham Van Dinh úr története a Yen Dinh községben egyértelmű példa erre. Miután 2023 végén elbocsátották a szállítmányozási cégnél, ahol dolgozott, a megrendelések csökkenése miatt, 4 hónapig közel 14 millió VND munkanélküli segélyt kapott. Figyelemre méltó, hogy támogatást kapott az autószerelés elsajátításához is, és most egy kis műhelyt vezet szülővárosában.

Továbbá sok esetben a munkanélküli segélyben részesülő munkavállalóknak lehetőségük van új szakmák elsajátítására, készségeik bővítésére és pályamódosításra. Tipikus példa erre Tran Thi Hanh asszony a Hoang Hoa községből, aki korábban elektronikai összeszerelőként dolgozott, és a cég átszervezése miatt elvesztette az állását. A kétségbeesés helyett beiratkozott a Tartományi Foglalkoztatási Szolgálat által ajánlott csapos tanfolyamra. Most egy kis kávézót nyitott otthon, amivel nemcsak bevételre tesz szert, hanem munkahelyeket teremt két másik embernek is a környékén. „Soha nem gondoltam volna, hogy a munkanélküliség lesz az a „katalizátor”, amivel elkezdhetek valamit, amit igazán szeretek” – mondta Hanh asszony.

Nyilvánvaló, hogy a munkanélküli-biztosítási kötvények kettős előnnyel járnak: időben történő gazdasági támogatást nyújtanak, és elősegítik a munkavállalók alkalmazkodóképességét a volatilis piacon. A havi 2-4 millió vietnami dong közötti juttatások, a biztosítási járulékfizetési időszaktól függően, valamint az ingyenes karrier-tanácsadás, az elhelyezkedési lehetőségek és a szakképzési csomagok révén több ezer munkavállaló szilárd alapot szerzett magának és karrierjét felépíti.

A humánus politikák terjesztésének kulcsa.

A valós példákból egyértelműen kiderül, hogy a munkanélküli biztosítás nem csupán átmeneti pénzügyi támogatási forrás, hanem egy „ugródeszka” is, amely segíti a munkavállalókat a pályamódosításban, új készségek elsajátításában és új munkahely megtalálásában. A rugalmas támogatásnak, a kifizetéseknek és a szakképzés támogatásának köszönhetően a munkanélküli biztosítás fokozatosan megbízható támogatási rendszerré válik, hozzájárulva a társadalombiztosításhoz és motiválva a munkavállalókat a piaci változásokhoz való proaktív alkalmazkodásra.

Egy „támogató rendszer” a munkavállalók számára.

A munkavállalók a Thanh Hoa Tartományi Foglalkoztatási Szolgálatba érkeznek, hogy érdeklődjenek a munkalehetőségekről és a munkanélküli-biztosítási kötvényekről.

Annak érdekében, hogy a munkanélküli-biztosítási politikákat közelebb hozza az emberekhez, a Tartományi Foglalkoztatási Szolgálat proaktívan kidolgozott egy éves kommunikációs tervet, és szisztematikusan megszervezte annak végrehajtását. A kommunikációs erőfeszítéseket különféle formákban végzik, mint például: szórólapok terjesztése állásbörzéken, vállalkozásoknál és központokban; promóciós plakátok kihelyezése a településeken; hírek és cikkek közzététele újságokban és a központ elektronikus portálján; tanácsadás és kérdések megválaszolása telefonon, e-mailben, rajongói oldalon és a Zalo-n keresztül. Ezenkívül a központ egy állandó információs táblát is fenntart, székhelyén jól láthatóan mutatja be az adminisztratív eljárásokat, valamint közvetlenül a munkavállalóknak nyomtatott és terjesztett jelentkezési útmutatókat...

A különféle megoldások összehangolt bevezetésének köszönhetően 2025 első hat hónapjában a teljes tartományban 432 559 fő vett részt munkanélküli ellátásban, ami elérte a terv 97,91%-át, és több mint 11,5%-os növekedést jelent 2024 azonos időszakához képest. Közülük 8337 munkavállaló részesült munkanélküli ellátásban. Ez az eredmény minden szint és ágazat határozott és rugalmas irányításának, valamint a foglalkoztatási központok rendszerének erőfeszítéseinek köszönhető. A munkanélküli-ellátási szabályzatokat rendszeresen frissítik, az eljárásokat fejlesztik, a feldolgozási időket lerövidítik, és az informatikai technológiát alkalmazzák a kérelmek benyújtásában, fogadásában és feldolgozásában, maximális kényelmet teremtve a munkavállalók számára.

Ennek ellenére a munkaerő egy része, különösen az informális és idénymunkások, továbbra sem lelkesedik a munkanélküli-biztosítással kapcsolatban. Egyes vállalkozások nem regisztrálták proaktívan alkalmazottaikat a munkanélküli-biztosításra, aminek következtében elbocsátás esetén elveszítik a juttatásaikat. Egyes településeken a figyelemfelkeltő kampányok nagyrészt felületesek...

A munkanélküli biztosítás nem pusztán egy fizetési eszköz, hanem fokozatosan az emberi fejlődés és a fenntartható munkaerőpiac építésének stratégiai részévé válik. Minden szint, ágazat és maguk a munkavállalók döntő részvételével a munkanélküli biztosítás valóban szilárd „pajzsot” jelent a társadalmi-gazdasági ingadozásokkal szemben.

Szöveg és fotók: Tran Hang

Forrás: https://baothanhhoa.vn/be-do-cho-nguoi-lao-dong-254858.htm