A konferenciát közvetlenül a Tan Cang - Cat Lai kikötőcsarnokban, valamint online a teljes vállalati rendszer 12 pontján tartották.

Jelen voltak még: Nguyen Quang Huy alezredes, a Hadsereg Ifjúsági Szakszervezetének vezetője; Nguyen Thi Thanh alezredes, a Hadsereg Női Szakszervezetének helyettes vezetője; Nguyen Thanh Lam, a Ho Si Minh- városi Ifjúsági Szakszervezet Állandó Bizottságának tagja; Nguyen Phuong Nam alezredes, a 20. Hadseregparancsnok-helyettes; Bui Si Tuan ezredes, a 20. Hadseregparancsnok-helyettes; a küldöttek az Ifjúsági Szakszervezet, a Szakszervezet és a Hadsereg Női Szakszervezetének tisztjei, a Hadsereg szakszervezetének képviselői, az egységek és tagszázadok vezetőinek és parancsnokainak képviselői, valamint 550 küldött, akik közel 8000 szakszervezeti tagot, fiatalt és nőt képviseltek a teljes Hadseregben.

A Tan Cang - Cat Lai kikötői csarnokban tartott konferencián részt vevő küldöttek.

A 2021-2025 közötti időszakban a Saigon Newport Corporation (TCSG) rendszerében működő tömegszervezetek tevékenysége mindig szorosan követi a helyzetet és a feladatokat, és szinkronban és átfogóan alkalmazza a propaganda és az oktatási megoldásokat. A tömegszervezetek valóban a munkaerő-termelés tevékenységeinek és emulációs mozgalmainak központi elemei, hozzájárulva a határozatban kitűzött célok túlteljesítéséhez.

A tömegszervezetek mozgalma valóban fejlődött mind szélességében, mind mélységében. A működés tartalma és módszerei folyamatosan megújulnak és újulnak meg, a minőség pedig javul, megfelelve az új időszak feladatainak követelményeinek.

Nguyễn Nang Toan ezredes, párttitkár, a 20. hadtest parancsnokhelyettese irányító beszédet mondott.

Nguyen Van Phuong ezredes, a 20. hadtest politikai népbiztosa a konferencián jelentést tartott a tömegszervezetek tevékenységének eredményeiről.

Ebben az időszakban a tömegszervezet 25 Nguyen Phan Vinh díjat és 185 elismert témát, kezdeményezést, ötletet és technikai megoldást kapott. Ezek között számos olyan téma és kezdeményezés volt, amelyek a vállalati szinttől a haditengerészeti szintig magas díjakat nyertek, több száz milliárd vietnami dong hasznot hozva a TCSG-nek. Tipikus témák és kezdeményezések: A regisztrációs folyamat digitalizálása, hajók/kikötők váltása; a foglalási allokációs adatbázis kezelése az E-port rendszeren és a TOPX TOPOVN szoftveren keresztül...  

A 20. Hadtest elhatározta, hogy a tömegszervezetek tevékenységének a következő ciklusban folytatnia kell a tartalmi és módszertani megújulást, a helyi közösségekre összpontosítva, szorosan követve a Társaság tevékenységét. Minden szervezetben és szinten javítani kell a hazafias versenymozgalmakkal kapcsolatos propaganda és oktatás minőségét minden káder, szakszervezeti tag és egyesületi tag körében.

Üdvözlendő teljesítmény.

Beszédében Nguyen Nang Toan ezredes méltatta és elismerte a káderek, a szakszervezeti tagok és a TCSG tömegszervezeteinek tagjainak kiemelkedő eredményeit és érettségét az elmúlt ciklusban.

A 20. hadsereghadtest pártbizottságának titkára azt kérte, hogy a tömegszervezetek a következő ciklusban alapvető változást hozzanak létre a gondolkodás és a cselekvés innovációjában, felkeltve a felemelkedési vágyat minden káderben, szakszervezeti tagban és egyesületi tagban.

A 20. hadtest vezetői díjakat adományoztak a kiemelkedő csoportoknak és egyéneknek.
A teljes TCSG rendszerben 25 közösségi szakszervezet, 18 megyei szakszervezet működik, összesen közel 8000 szakszervezeti taggal; 34 közösségi szakszervezet működik, közel 2000 szakszervezeti taggal és ifjúsági taggal; a Női Hadtest jelenleg 1644 női káderrel és taggal rendelkezik, ami a hadsereg közel egyötödét teszi ki, és 36 közösségi női egyesületben vesznek részt.

Hírek és fotók: QUANG TIEN - CONG HOAN

    Forrás: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/binh-doan-20-tong-ket-hoat-dong-cac-to-chuc-quan-chung-giai-doan-2021-2025-1010239