A Belügyminisztérium új elveket dolgoz ki a személyzeti létszám meghatározására a 2026–2031-es időszakra.

A Belügyminisztérium 2026–2031-es bérszámfejtésére vonatkozó irányelvek, alapelvek és javasolt irányvonalak szerint az új időszakban a köztisztviselők létszáma 5-20%-kal, a közalkalmazottak száma pedig legalább 10%-kal csökken, kivéve az oktatást és az egészségügyet.

Illusztrációs fotó - Fotó: QUANG DINH

A Belügyminisztérium hivatalos közleményt küldött a minisztériumoknak, fiókhivataloknak és településeknek, amelyben kéri a 2026-2031-es időszakra vonatkozó, munkakörönkénti létszámjavaslat sürgős elkészítését.

Ennek megfelelően, annak érdekében, hogy a javaslat egységesen, a Politikai Bizottság , a Titkárság és a Központi Szervező Bizottság követelményeivel összhangban kerüljön végrehajtásra, a Minisztérium felkéri a minisztériumokat, a fióktelepeket és a településeket, hogy elvek és iránymutatások alapján tegyenek javaslatot a 2026-2031-es időszakra vonatkozó létszámigényekre, és sürgősen szintetizálják a 2026-2031-es időszakra vonatkozó létszámjavaslatokat munkakörök szerint.

Az eredményeket november 26-ig el kell küldeni a Belügyminisztériumnak szintézis céljából, és jelentést kell tenni az illetékes hatóságoknak megfontolásra és döntéshozatalra.

A fenti határidő lejárta után, ha a minisztérium, a kirendeltség vagy a település még nem nyújtott be jelentést, felelősséget kell vállalnia az illetékes hatóságok előtt.

A Belügyminisztérium hivatalos közleménye szerint a minisztériumok, fióktelepek és helységek álláshelyeinek száma nem haladhatja meg a Belügyminisztérium és az ágazatokat és szakterületeket irányító minisztériumok által irányított álláshelyek teljes számát.

2026 végére a kijelölt szinthez képest legalább 10%-kal kell csökkenteni a személyzet létszámát.

Ezzel a közleményel együtt a Belügyminisztérium világosan megfogalmazta a minisztériumok, fiókhivatalok és települések 2026–2031-es időszakra vonatkozó személyzeti igényekre vonatkozó javaslattételének elveit és irányait is.

Konkrétan a köztisztviselők és a közalkalmazottak száma a 2026–2031-es időszakban nem haladhatja meg az illetékes hatóságok által a 2022–2026-os időszakban kijelölt alkalmazottak számát.

A közszolgálati intézményrendszert illetően a javaslatnak a funkciókra, feladatokra és munkakörökre vonatkozó kritériumokon; az ügynökségek és szervezetek szervezeti és működési mechanizmusain, az irodai modernizáció szintjén, a munkafolyamatokon, a digitális transzformációs alkalmazásokon...; a munka jellegével kapcsolatos konkrét tényezőkön; valamint a közszolgálati csapat jelenlegi állapotán kell alapulnia.

A fenti kritériumokon túlmenően a településekre vonatkozó javaslatoknak további tényezőkön kell alapulniuk, mint például a közigazgatási egységek besorolása, a helyi társadalmi -gazdasági helyzet, a népességméret és a települési szintű közigazgatási egységek száma, valamint olyan sajátos földrajzi és társadalmi tényezők, mint a határok, szigetek, vallás, etnikai hovatartozás stb.

A köztisztviselők számát illetően a Belügyminisztérium azt javasolta, hogy a minisztériumok és a szakszervezetek 2026 végéig legalább 10%-kal csökkentsék a köztisztviselők számát a Politikai Bizottság által kinevezett köztisztviselők számához képest, összhangban a közszolgálati egységek pénzügyi autonómiájának javítását célzó ütemtervvel.

A településeken az oktatás és az egészségügy két területe stabil marad, beleértve a 2022–2026-os időszakra vonatkozó kiegészítő létszámot is, amely a Politikai Bizottság 71. és 72. határozatának végrehajtására szolgál.

A fennmaradó területek legalább 10%-kal csökkennek, miután levonták az e két területen működő közszolgálati egységekhez rendelt oktatási és egészségügyi személyzet létszámát.

Két tartomány egyesüléséből származó új tartományok 15%-kal, három tartomány egyesüléséből származók pedig 20%-kal csökkentik a teljes bérköltséget.

Az új szakaszirányultsággal kapcsolatban a Belügyminisztérium előírja a központi minisztériumok és ágazatok számára, hogy összevonás és konszolidáció révén a köztisztviselők számát a 18. határozat összefoglalása szerint a 2022–2026-os időszakra meghatározott létszámhoz képest 15%-kal csökkentsék, valamint a nem összevont és konszolidált egységekben a köztisztviselők számát 5%-kal csökkentsék.

Helyi szinten az össze nem vont tartományok teljes bérköltsége 5%-kal csökken; a két tartomány összevonásával újonnan létrehozott tartományok 15%-kal, a három tartományból egyesülő tartományok pedig 20%-kal csökkennek a kijelölt létszámhoz képest.

A végrehajtási folyamat során figyelembe veszik majd egyes települések sajátos tényezőit (kulcsfontosságú gazdasági fejlesztési területek, a költségvetés egyensúlyának fenntartásának képessége).

Községi szinten a személyzeti igényeket a köztisztviselők elosztása alapján határozzák meg, a községi szintű ügynökségek és szervezetek munkaköri struktúrája szerint.

THANH CHUNG

Forrás: https://tuoitre.vn/bo-noi-vu-huong-dan-nguyen-tac-moi-xac-dinh-bien-che-giai-doan-2026-2031-2025112609540256.htm