A vártnál jóval erősebb béremelés akkor következik be, amikor a Japán Bank (BOJ) nyolcéves negatív kamatpolitikájának befejezésére készül, jelentette a Reuters. A BOJ tisztviselői hangsúlyozták, hogy a politika időzítése az idei éves bértárgyalások eredményétől függ.
A japán politikai döntéshozók abban reménykednek, hogy a jelentős béremelések fellendítik a háztartások kiadásait, és fenntarthatóbb növekedést teremtenek a tágabb gazdaságban . Japán gazdasága a tavalyi év végén elkerülte a recessziót.
A Rengo szakszervezet a Reutersre hivatkozva közölte, hogy a nagyvállalatok dolgozói évi 5,85 százalékos béremelést követeltek, ami 30 év alatt az első ilyen emelés. A Rengo körülbelül 7 millió munkavállalót képvisel, akik közül sokan nagyvállalatoknál dolgoznak.
Egy szakszervezeti képviselő válaszokat ír a nagyobb japán vállalatoktól az éves bértárgyalások során Tokióban, március 13-án.
Kyodo News képernyőkép
Az elemzők korábban több mint 4%-os béremelkedést jósoltak, a tavalyi 3,6%-os emelkedés után, ami három évtizede a legmagasabb volt.
A növekvő jövedelmi egyenlőtlenség, az infláció és a munkaerőhiány is szerepet játszott a nagy béremelésekben – mondta Rengo Yoshino Tomoko elnök egy sajtótájékoztatón. Yoshino hozzátette, hogy a részmunkaidőben dolgozók 6%-os béremelést kapnak a 2024-es pénzügyi évben, amely áprilisban kezdődik.
Yoshino asszony hangsúlyozta, hogy Japán a gazdasági fellendülés felé való átmenet kulcsfontosságú szakaszában van.
A legtöbb kisebb vállalatnál várhatóan március végéig véget érnek a bértárgyalások, és az esetleges béremelések is alacsonyabbak lesznek, mint a nagyobb vállalatok által elfogadottak.
Miközben a japán vállalatok emelték a béreket, az emelések nagyrészt nem tartottak lépést az inflációval. A Reuters szerint az inflációval korrigált reálbérek már 22 hónapja csökkennek egyhuzamban.
[hirdetés_2]
Forráslink
Hozzászólás (0)