Bankóriások tömegesen bocsátanak el alkalmazottakat

[hirdetés_1]

Az üzlet nehézkes és az előrejelzések bizonytalanok, a nagybankok a létszámleépítéssel és a mesterséges intelligencia használatával takarítanak meg költségeket.

A Deutsche Bank bejelentette, hogy 3500, azaz munkaerő-állományának 4%-át szünteti meg a 2025-ig 2,5 milliárd eurós költségcsökkentési terv részeként. Ennek egyik módja az „egyszerűsített és automatizált munkafolyamatok” előmozdítása. A megszüntetett munkahelyek többsége a háttérirodai funkciókban található.

2023-ban a Deutsche Bank adózás előtti nyeresége 2%-kal, 5,7 milliárd euróra (6,1 milliárd dollár) fog emelkedni 2022-höz képest – ez 16 éves csúcs. A nettó nyereség azonban 14%-kal, 4,9 milliárd euróra (5,3 milliárd dollárra) fog csökkenni.

„Olyan növekedést értünk el, amely messze meghaladta céljainkat, miközben továbbra is a költségfegyelmet tartottuk szem előtt, és kulcsfontosságú területekre fektettünk be” – mondta Christian Sewing vezérigazgató.

A Deutsche Bank a legújabb azon bankok sorában, amelyek az elmúlt hónapokban elbocsátásokat jelentettek be a költségek csökkentése és a profit növelése érdekében.

Az UBS 3000 alkalmazottat bocsát el Svájcban, ahol a bank központja található. Hasonló lépések várhatóak a bank más fiókjaiban is.

Egy New York-i Deutsche Bank alkalmazott egy cserepes növényt visz haza, miután elbocsátások során távozott 2019-ben. Fotó: AFP — Egy New York-i Deutsche Bank alkalmazott egy cserepes növényt visz haza, miután elbocsátások során távozott 2019-ben. Fotó: *AFP*

A Citibank – az Egyesült Államok harmadik legnagyobb bankja – a múlt hónapban megerősítette, hogy a következő két évben 20 000 munkahelyet szüntet meg, ami a globális munkaerő 10%-ának felel meg, hogy hosszú távon 2,5 milliárd dollárt takarítson meg.

Januárban csökkentette az amerikai pénzügyi szektor a legtöbb alkalmazottat 2018 szeptembere óta, összesen 23 238 embert bocsátottak el a Challenger, Gray & Christmas toborzó cég jelentése szerint.

A 2024 eleji elbocsátási bejelentések a globális pénzügyi szektorban végrehajtott hatalmas létszámleépítések évét követik. A Financial Times számításai szerint a világ legnagyobb bankjai (a kisebb bankokat és az elszigetelt leépítéseket nem számítva) 2023-ig több mint 60 000 munkahelyet szüntetnek meg, ami a pénzügyi válság óta az egyik legsúlyosabb létszámleépítési év lesz.

Valójában a Citibank már 2023 novemberében, a legutóbbi hivatalos bejelentés előtt megkezdte a létszámleépítéseket. Ugyanekkor az Egyesült Királyságban számos bank, köztük a Barclays, a Lloyds és a Metro Bank, egyidejűleg jelentett be létszámleépítést.

Néhány bank a fokozott automatizálást és a mesterséges intelligencia (MI) használatát említette a létszámcsökkentés okaként. A Lloyds például bizonyos munkaköröket megszüntet, és csak adat- és technológiai pozíciókba toboroz.

Ugyanakkor a létszámcsökkentés célja a nehezebb üzleti környezetre való felkészülés is, mivel a magasabb kamatlábak hatással vannak a gazdaságra . Eközben a jövőbeni alacsonyabb kamatlábak szintén csökkenthetik a profitot, mivel a hitelezés kevésbé jövedelmezővé válik.

A Deutsche Bank közölte, hogy 2023-ra 300 millió euróval, 1,5 milliárd euróra (1,6 milliárd dollárra) növelte hitelveszteség-tartalékait a „kamatlábak és a makrogazdasági feltételek folyamatos kihívásokkal teli hatása” miatt.

A befektetési bankok az elmúlt évben csökkentették a személyzeti költségeket, és várhatóan folytatni fogják a létszámleépítést. „A legtöbb banknál nincs stabilitás, nincsenek beruházások vagy növekedés, ezért valószínűleg további elbocsátások lesznek” – jósolta Lee Thacker, a Silvermine Partners (Egyesült Királyság) pénzügyi szolgáltató cég alapítója.

Phien An ( a CNN, az FT és a ChallengerGray szerint )

[hirdetés_2]
Forráslink