Hogyan lehet csökkenteni az orvosi személyzetre nehezedő nyomást?

A sürgősségi és fertőző betegségek osztályain dolgozó egészségügyi személyzet szakmai juttatásait növelni kell, hogy csökkentsék az egészségügyi személyzetre nehezedő nyomást - Fotó: THU HIEN

A foglalkozási pótlék emelése csökkenteni fogja az egészségügyi személyzetre nehezedő nyomást. Az orvosi hivatás természetéből adódóan számos nyomással és veszéllyel kell szembenéznie, de a speciális területeken, például fertőző betegségek, sürgősségi ellátás stb. dolgozó egészségügyi személyzet foglalkozási pótléka még mindig nem arányos.

A feltörekvő és újra felbukkanó járványok bonyolult helyzetében az egészségügyi személyzet – az „frontvonalban” – egyre több veszéllyel néz szembe.

Stresszes munka, kevés jövedelem a megélhetéshez

Dr. NT, aki jelenleg egy Ho Si Minh-városi kerületi szintű általános kórház sürgősségi osztályán dolgozik, elmondta, hogy a szabályozás szerint a sürgősségi osztályon dolgozó egészségügyi személyzet juttatás a fizetésük 60%-a.

Dr. T. 8 éves tapasztalattal a háta mögött fizetése és juttatásai meghaladják a 11,2 millió VND-t. Ha ehhez hozzászámítjuk az ügyeleti szolgálat és az orvosi vizsgálatok díját, a teljes bevétel körülbelül 17-18 millió VND lesz.

„A sürgősségi osztály az „első vonal”, az első betegeket fogadja, függetlenül az időponttól. A munka intenzitása nagy nyomás alatt áll, számos kockázattal kell szembenéznem, de a jelenlegi összjövedelmemmel nem vagyok elég a család megélhetési költségeinek fedezésére” – bizalmaskodott Dr. T.

A Ho Si Minh-városban egy első osztályú kórház sürgősségi osztályán hosszú éveken át dolgozó, jelenleg pedig műszakvezető női orvos elmondta, hogy bár már 2024 negyedik negyedévében járunk, ő és kollégái még nem kapták meg az idei év első három negyedévére vonatkozó kedvezményes juttatást.

„Ha minden költséget összeadunk (beleértve a szakmai juttatásokat is), egy orvos teljes jövedelme a sürgősségi osztályon körülbelül 12 millió VND, egy ápolóné pedig 8-9 millió VND. Ez a jövedelem csak a havi kiadásaik fedezésére szolgál, a kisgyermekesek pénzszűkében vannak, miközben az osztályon a munka nagyon stresszes, éjjel-nappal zajlik.”

Mégis az elmúlt 10 hónapban nem kaptuk meg a juttatásainkat. Mindannyian minden nap erre a pénzre várunk.

„Bár néhány kolléga közvetlenül a kórház szakszervezetéhez fordult, a kérdés nem oldódott meg. Nemcsak a sürgősségi osztályon dolgozó egészségügyi személyzet fizetésének 60%-át kitevő foglalkozási pótlékot kaptuk, de COVID-19 járványmegelőzési pótlékot sem kaptunk” – bizalmasan elárulta a doktornő.

Az egészségügyi személyzet, aki kapcsolatba került egy feltételezett COVID-19 beteggel a 2021-es járvány idején. Az otthon pozitív tesztet produkáló emberek gyorsan egy egészségügyi központba mentek, hogy újra teszteljék őket és kitöltsék az otthoni karantén papírjait - Fotó: NHAT THINH

Alacsony juttatás, az orvosok nem engedhetik meg maguknak

Dr. Le Van Chuong, a Thu Duc Regionális Általános Kórház fertőző betegségek osztályának vezetője a Tuoi Tre orvosnak elmondta, hogy a feltörekvő és újra megjelenő fertőző betegségek egyre bonyolultabb helyzetében a fertőző betegségek ágazatában dolgozó egészségügyi személyzet egyre több kockázattal és egészségügyi aggodalommal néz szembe.

„Kollegáimmal sokszor kezeltünk kanyarós, bárányhimlős, COVID-19-es, hepatitis A-s stb. fertőzött betegeket a betegekkel való gyakori érintkezés miatt.

„Különösen a várandós női orvosok, vagy a kisgyermekes családtagokkal rendelkező orvosok esetében nagyon magas a kockázata annak, hogy a betegséget nemcsak magukra, hanem családjukra is átterjesszék” – mondta Dr. Chuong.

Dr. Chuong azt is elmondta, hogy a jelentős egészségügyi kockázatok ellenére az olyan speciális területeken dolgozó egészségügyi személyzet számára járó jelenlegi kedvezményes juttatások, mint az újraélesztés, a sürgősségi ellátás, a fertőző betegségek stb., még mindig nem magasak. Jelenleg a fertőző betegségek, a sürgősségi ellátás stb. veszélyességi juttatás mindössze 60%, és 80-90%-ra kell emelni.

Ezenkívül előnyben kellene részesíteni az egészségügyi személyzetet, amikor iskolába járnak a képesítésük fejlesztése érdekében, például tandíjmentességet vagy támogatást. Csak így érezhetik magukat biztonságban az orvosok a munkájukban, és maradhatnak hosszú távon, különösen a frissen végzett orvosok.

Egy Ho Si Minh-városi harmadlagos kórház fertőző betegségekre szakosodott szakembere elmondta, hogy a fertőző betegségekre szakosodott szakemberek mindig azok, akik a legveszélyesebb betegségekkel néznek szembe. Nemcsak ők, hanem családjaik is ki vannak téve a fertőzés kockázatának, amikor rokonaik a fertőző betegségek osztályán dolgoznak. Ezért kapnak majd toxikus juttatást, de ez a szint jelenleg csak jelentéktelen mértékű mentális kártérítést jelent.

„A jelenlegi helyzetben, amikor számos új betegség jelent meg, egyre több veszéllyel néznek szembe. Minden orvosnak meg kell tanulnia, hogyan előzze meg a fertőzést saját maga és családtagjai számára, de ez nem mindig abszolút, a fertőzés kockázata is magas” – mondta.

Az orvos szerint ma sok képzőiskolában nagyon alacsony a beiratkozási arány olyan szakokra, mint a sürgősségi újraélesztés, fertőző betegségek, tuberkulózis stb.

Ennek az az oka, hogy a munka természetéből adódóan az emberek nagy nyomásnak és veszélynek vannak kitéve. Már egyetlen hiba a kezelésben vagy a gyógyszer helytelen használata is befolyásolhatja a beteg életét...

Ezért szükséges olyan kedvezményes szabályozásokat bevezetni, mint a tandíjmentesség vagy a támogatás a továbbtanulás vagy a tudásfrissítés során. Ugyanakkor növelni kell a juttatásokat, hogy nyugodtan dolgozhassanak, a szakmánál maradhassanak, és biztonságban érezzék magukat a munkájukban.

Továbbra is a régi kedvezményes juttatási szint alapján

Jelenleg az egészségügyi ágazatban dolgozó tisztviselők szakma szerinti kedvezményes juttatásainak alkalmazása a 2011. évi 56. számú kormányrendelet 2. cikkében foglalt elveken alapul. Ennek megfelelően az egészségügyi ágazatban dolgozók és a köztisztviselők munkájának jellegétől függően a szakma szerinti kedvezményes juttatások 30%, 40%, 50%, 60%, 70%...

Javaslat az egészségügyi személyzet juttatásainak emelésére

Az Egészségügyi Minisztérium miniszterelnöki határozatot készít elő, amely számos különleges juttatást ír elő a köztisztviselők, a közalkalmazottak és az egészségügyi intézményekben dolgozók, valamint járványvédelmi juttatásokat. Ennek oka, hogy az egészségügyi személyzet jelenlegi juttatásai túl alacsonyak, és már nem felelnek meg a jelenlegi gazdasági és élethelyzetnek.

Beleértve a megnövelt járványellenes juttatásokat azok számára, akik járványellenes tevékenységekben vesznek részt, beleértve: azokat, akik járványokat figyelnek, vizsgálnak, tesztelnek és ellenőriznek; közvetlenül részt vesznek járványos és fertőző betegségben szenvedők vizsgálatában, diagnosztizálásában és kezelésében az egészségügyi intézményekben és a közösségben...

* Konkrétan az A csoportba tartozó fertőző betegségek esetében: a díj 150 000 VND/fő/műszakról 425 000 VND/nap/főre módosul.

* B csoportú fertőző betegségek: a díj 100 000 VND/fő/műszakról 285 000 VND/nap/főre módosul.

* C csoportú fertőző betegségek: a díj 75 000 VND/fő/műszakról 215 000 VND/nap/főre módosul.

Ezenkívül javasolják, hogy a 24/7-es járványmegelőzésben és -ellenőrzésben részt vevő munkavállalókat 15 000 VND/fő/műszak étkezési támogatással támogassák, ami a következőképpen módosul: „A 24/7-es járványmegelőzésben és -ellenőrzésben részt vevő személyeket 45 000 VND/fő/műszak étkezési támogatással támogassák”.

Forrás: https://tuoitre.vn/cach-nao-giam-ap-luc-cho-nhan-vien-y-te-20241014231256385.htm