A felelősséget kibújó tisztviselőket ideiglenesen felfüggesztik a munkájukból.

luongcuong 1.jpg — A Titkárság állandó tagja Luong Cuong

Luong Cuong, a Titkárság állandó tagja nemrégiben aláírta és kiadta a Politikai Bizottság 148. számú rendeletét, amely felhatalmazza a vezetőket az alárendelt tisztviselők munkájának ideiglenes felfüggesztésére szükséges esetekben, vagy a pártszabályok és az állami törvények súlyos megsértésének jelei mutatkoznak.

Szigorúan tilos a munkából való ideiglenes eltiltást személyes célokra felhasználni.

Ez a szabályozás a pártbizottságok, pártszervezetek, ügynökségek, egységek vezetőire, a politikai rendszer és a közszolgálati egységek kádereire, köztisztviselőire és közalkalmazottaira vonatkozik.

A Politikai Bizottság és a Titkárság irányítása alá tartozó tisztségviselők ideiglenes felfüggesztését a Politikai Bizottság és a Titkárság vizsgálja meg és dönti el.

A pártbizottsági tagok, a Nemzetgyűlési képviselők, a Népi Tanács képviselői, az igazságügyi pozíciók, a Vietnami Hazai Front Bizottságának tagjai és a társadalmi-politikai szervezetek végrehajtó bizottságának tagjai esetében az ideiglenes felfüggesztést a pártszabályzat, az állami törvények és a szervezeti alapokmányok szerint hajtják végre.

Az egységvezetőnek, aki ideiglenesen felfüggeszti a beosztottját, gondoskodnia kell a munkavállalóval szembeni szabálysértések kivizsgálását és kezelését akadályozó negatív hatások időben történő elhárításáról; szigorúan tilos az ideiglenes felfüggesztést személyes célokra felhasználni.

Amikor egy vezető bejelentette nyugdíjba vonulását, nyugdíjba vonulásáig szabadságot jelentett be, másik munkakörbe helyezett át, vagy fegyelmi eljárás, ellenőrzés vagy vizsgálat megindításának lehetősége merül fel ellene, és szabálysértések jelei mutatkoznak, vagy a panaszok rendezése folyamatban van, jelentést kell tennie a közvetlen felettes pártbizottság állandó bizottságának, és jóváhagyást kell kérnie attól, mielőtt gyakorolná a munka ideiglenes felfüggesztésére vonatkozó jogkörét.

5 ok az ideiglenes munkaviszony megszüntetésére

Először is, a tisztviselők erkölcsi és életmódbeli jogsértéseket követnek el, ami negatív hatásokat, közfelháborodást és a szervezetek és az egyének hírnevére gyakorolt rossz hatást vált ki.

Másodszor, a tisztviselők szándékosan késlekednek, kibújnak a felelősség elől, és nem a rájuk bízott funkcióknak és feladatoknak megfelelően végzik el a hatáskörükön belüli munkájukat.

Harmadszor, a tisztviselők korrupt és negatív viselkedést tanúsítanak, ami problémákat okoz az embereknek, vállalkozásoknak, ügynökségeknek és szervezeteknek a közfeladatok ellátása során.

Negyedszer, az a tisztviselő, akivel szemben fegyelmi eljárást fontolgatnak, szándékosan késlelteti vagy elkerüli az illetékes hatóság kérésének teljesítését a saját szabálysértéseinek mérlegelése és kezelése során, vagy visszaél a saját vagy mások pozíciójával, tekintélyével vagy befolyásával, hogy befolyásolja vagy megnehezítse a mérlegelést és a kezelést.

Ötödször, azok a káderek, akiket a párt figyelmeztetés vagy elbocsátás formájában fegyelmi eljárásban részesített, és kormányzati pozícióik elbírálására és kezelésére várnak, és ha továbbra is dolgoznak, az negatívan befolyásolja a pártbizottság, a pártszervezet, az ügynökség vagy az egység tevékenységét.

Az ideiglenes munkából való eltiltás időtartama, ha szükséges, nem haladhatja meg a 15 munkanapot. Amennyiben hosszabbításra van szükség, az ideiglenes munkából való eltiltás maximális időtartama nem haladhatja meg a 15 munkanapot.

A Politikai Bizottság egyértelműen meghatározta a munkából való ideiglenes felfüggesztés okait súlyos jogsértések esetén.

Ezek olyan káderek, akiket a nyomozás lebonyolítása érdekében büntetőeljárás alá vonnak; a káder szabálysértéseinek felülvizsgálata és kezelése során alap van annak megállapítására, hogy figyelmeztetéstől vagy magasabb szinttől kezdődő fegyelmi intézkedést kell meghozni vagy büntetőjogilag kell kezelni, és az ellenőrző, vizsgáló, auditáló, nyomozó, vádemelési, tárgyalási és végrehajtási szerv írásbeli kérelmet kapott a káder ideiglenes munkavégzéstől való felfüggesztésére.

Ebben az esetben a felfüggesztési időszakot az eljárást lefolytató szerv kérésére, ellenőrzésre, vizsgálatra, auditra vagy az ítélet végrehajtására hajtják végre.

A vezető felelős azért, hogy haladéktalanul döntsön a beosztott tiszt ideiglenes felfüggesztéséről, ha a fenti okok valamelyike fennáll; haladéktalanul visszavonja a beosztott tiszt ideiglenes felfüggesztéséről szóló döntést, ha az nem tartja be a szabályokat, vagy ha megállapítást nyer, hogy nem történt szabálysértés, és egyidejűleg jelentést tegyen a tiszt irányításáért felelős illetékes hatóságnak.

Ezt a döntést ki kell hirdetni abban a szervben vagy egységben, ahol a tisztviselő dolgozik, és el kell küldeni az illetékes szerveknek, egységeknek és magánszemélyeknek.

A határozat betartásának felelősségén túl a felfüggesztett tisztségviselőnek joga van kérni a vezetőtől a határozat felülvizsgálatát, ha alapos ok van arra, hogy a felfüggesztés ne legyen összhangban a szabályokkal.

Ezenkívül visszaállítják jogos jogaikat és érdekeiket is, amikor az illetékes hatóság megállapítja, hogy nem sértették meg a jogsértéseket, és nem is büntették meg őket a jogsértésekért.

A káderekre vonatkozó rendszer és irányelvek a munkából való ideiglenes felfüggesztés ideje alatt ugyanúgy érvényesek, mint az ideiglenes felfüggesztés előtt.

A miniszterelnök úgy döntött, hogy ideiglenesen felfüggeszti a miniszterhelyettes és a Tartományi Népi Bizottság elnökének munkáját.

A Politikai Bizottság egy függeléket is kiadott a 148. számú rendelethez, amely egyértelműen kimondja a pártszervezetek és az állami szervek munkájának ideiglenes felfüggesztésére vonatkozó felhatalmazást.

Amelyben a Párt Központi Bizottságának osztályainak és ügynökségeinek vezetői úgy döntöttek, hogy ideiglenesen felfüggesztik a munkát: helyetteseikkel; a kapcsolt ügynökségek és egységek vezetőivel.

A Nemzetgyűlés elnöke úgy döntött, hogy ideiglenesen felfüggeszti a következők munkáját: a Nemzetiségek Tanácsa alelnöke, a Nemzetgyűlés bizottságainak alelnökei; a Küldöttségi Ügyek Bizottságának alelnöke, a Népi Törekvések Bizottságának alelnöke; a Törvényhozási Tanulmányok Intézetének igazgatója; a Tartományi Népi Tanács elnöke.

A miniszterelnök úgy döntött, hogy ideiglenesen felfüggeszti a következők munkáját: miniszterhelyettesek és velük egyenértékű tisztségviselők; a tartományi népi bizottságok elnökei; valamint a miniszterelnök által kinevezett tisztséget betöltő személyek.

A miniszterek, a miniszteri szintű ügynökségek vezetői és a kormányzati ügynökségek úgy döntenek, hogy ideiglenesen felfüggesztik a következők munkáját: a minisztériumok, a miniszteri szintű ügynökségek és a kormányzati ügynökségek alá tartozó ügynökségek és egységek vezetői.

A Legfelsőbb Népbíróság (SPC) elnöke úgy döntött, hogy ideiglenesen felfüggeszti a következők munkáját: a Legfelsőbb Népbíróság elnökhelyettese; a Legfelsőbb Népbíróság alá tartozó ügynökségek és egységek vezetői; a Fővárosi Népbíróság elnöke; a Tartományi, Kerületi és azoknak megfelelő Népbíróságok elnöke.

A Legfelsőbb Népi Ügyészség elnöke úgy határoz, hogy ideiglenesen felfüggeszti a következők munkáját: a Legfelsőbb Népi Ügyészség elnökhelyettese; a Legfelsőbb Népi Ügyészség alá tartozó ügynökségek és egységek vezetői; a Főfelügyelőség elnöke; a Tartományi, Kerületi és azoknak megfelelő Népi Ügyészségek elnöke.

TB (a Vietnamnet szerint)

Forrás