A Közép-felföld kávétermesztő régiói fokozatosan megfelelnek ennek a szabályozásnak, hogy kávétermékeik megfeleljenek a nemzetközi piacok exportszabványainak.
Jelenleg a gyermekmunka továbbra is jelen van a kávétermelésben, különösen az etnikai kisebbségek által lakott területeken a nehéz gazdasági körülmények, a gyermekmunka káros hatásainak korlátozott ismerete és a helyi lakosok megélhetését biztosító alternatív megoldások hiánya miatt. Ez egy kulcsfontosságú kérdés, amely a globális gazdasági integráció kontextusában befolyásolja Vietnam kávéiparának fenntartható fejlődését.
Felismerve ezt a problémát, az üzleti közösség pozitív lépéseket tett, különösen a speciális beavatkozási programok erős hatását követően. Például a Rainforest Alliance által a Vinh Hiep Co., Ltd.-vel (Gia Lai tartomány), a Simexco DakLakkal (2-9 Dak Lak Import-Export Co., Ltd.) és más partnerekkel együttműködve megvalósított „Tudatosságnövelés a gyermekmunka csökkentésére a vietnami kávéiparban” program jelentős lendületet adott a kávéipar láncolatának.
 |
| Ösztöndíjakat ítélnek oda a program projektterületén hátrányos helyzetű diákoknak. |
A programban részt vevő Simexco DakLak és a Vinh Hiep Co., Ltd. úttörő szerepet játszott a gyermekmunkamentes nyersanyagtermelő területek konkrét intézkedésekkel történő kiépítésére irányuló kötelezettségvállalások megvalósításában. Az egyik kulcsfontosságú tevékenység a kávétermesztési technikákról és megélhetési modellekről szóló képzések szervezése gazdálkodók számára, amelyekből 1900 ember részesül; ezáltal előmozdítva a nemek közötti egyenlőséget, javítva a gyermekek tanulási hatékonyságát és a fiatalok foglalkoztatási lehetőségeit… Ugyanakkor támogatják a falusi szintű gyermekvédelmi csoportok létrehozását, hogy kezeljék a helyi gyermekekkel kapcsolatos lehetséges problémákat, például az iskolából kimaradó gyermekeket, a gyermekbántalmazást és az erőszakot…
Duong Van Thanh úr, a Fenntartható Fejlődés Osztály vezetője (Vinh Hiep Co., Ltd.) szerint a vállalat szervezetekkel és ügynökségekkel működött együtt a gyermekmunka csökkentését célzó programok kidolgozásában, a figyelemfelkeltésben és a kávétermesztők megélhetésének javítását célzó képzések biztosításában. Ezzel egyidejűleg egy monitoring és jelentéstételi rendszert, valamint gyermekvédelmi csoportokat működtet. Közel három évnyi végrehajtás (2022. április – 2024. december) után a program pozitív eredményeket ért el, hozzájárulva a közösségi tudatosság növeléséhez a gyermekek jogaival és a gyermekmunkával kapcsolatban, valamint a gyermekmunka csökkentésében a helyi közösségben.
Tran Van No úr (Ea Tan község, Krong Nang kerület) elmondta, hogy korábban számos fenntartható kávétermesztési programban vett részt, de családja most először ismerkedett meg a gyermekmunka fogalmával és a gyermekmunka korlátozásával a kávéiparban. Ennek köszönhetően felismerte a probléma fontosságát, és aktívan ösztönözte szomszédait a programban való részvételre, hogy felhívja a figyelmet a problémára és jobban megfeleljen a fenntartható kávétermesztés követelményeinek.
Például Ma Van Nghia úr, Buon Det falu (Ea Tan község, Krong Nang járás) vezetője a falusi gyermekvédelmi csapat tagja. Segített a hátrányos helyzetű, az iskolából kimaradt és a gyermekmunka veszélyének kitett gyermekek eseteinek azonosításában, és kapcsolatba hozta őket a szakképzési támogatást nyújtó programokkal, hozzájárulva a gyermekmunka csökkentéséhez a közösségben.
A világ más ágazataihoz és országaihoz képest a gyermekmunka a mezőgazdaságban Vietnámban sokkal alacsonyabb, 7% alatt van. Ez a helyzet azonban továbbra is fennáll, és meg kell szüntetni.
Do Ngoc Sy, a JDE Peet's ázsiai-csendes-óceáni térségért felelős fenntartható fejlődésért felelős igazgatója szerint a fogyasztók egyre magasabb színvonalat követelnek, beleértve a gyermekmunka teljes kizárását is. Amikor a JDE Peet's kávét vásárol a Simexco DakLaktól vagy a Vinh Hiep Co., Ltd.-től, ezeknek a vállalatoknak el kell kötelezniük magukat amellett, hogy gyermekmunka nélkül állítanak elő kávébabot. Ez nemcsak segít a vállalkozásoknak hírnevük és márkaértékük növelésében, hanem hozzájárul egy fenntartható és felelősségteljes vietnami kávéipar kiépítéséhez is.
 |
| A projektterületen élő hátrányos helyzetű családok gyermekei kerékpárokat kaptak. |
Mindazonáltal a gyermekmunka csökkentése a kávéiparban továbbra is kihívást jelent, különösen a gyermekmunka mérséklésére irányuló tudatosság növelése terén, különös tekintettel az iparágban a főszezonokban gyakori munkaerőhiányra. Továbbá a program kiterjesztését célzó konkrét támogatási mechanizmusok hiánya is jelentős akadályt jelent.
Nguyen Tien Dung, a Simexco DakLak vezérigazgató-helyettese kijelentette, hogy Vietnam nemcsak finom kávét termel, hanem a világnak is megmutatja, hogy képes megfelelni a kávétermelésre vonatkozó előírásoknak és szabványoknak, segítve az embereket abban, hogy megváltoztassák a gondolkodásmódjukat, és felelősségteljesebbek legyenek a környezet, a közösség és a családjuk gyermekei iránt. Ahhoz azonban, hogy ezt a célt fenntartható módon elérjék, számos fél szorosabb együttműködésére van szükség.
Nguyen Van Thiet úr, a Rainforest Alliance Vietnam országigazgatója azt javasolta, hogy a helyi hatóságok minden szinten hatékonyan hajtsák végre a meglévő politikákat a tudatosság növelése és a szegénység csökkentése érdekében, különösen a korlátozott földterülettel rendelkező etnikai kisebbségi területeken. A monokultúrás kávétermesztési területeken az agrárerdészeti modellre való áttérés ajánlott a jövedelemforrások diverzifikálása érdekében. Az 1 hektárnál kevesebb kávéültetvénnyel rendelkező háztartásoknak új foglalkozásokat kellene kutatniuk és fejleszteniük, például állattenyésztést és szolgáltatásokat, hogy elkerüljék a kávétól és a szezonális munkaerőtől való függőséget. A tanúsításban részt vevő vállalatoknak értékelési és értékelési (A&A) rendszert kellene létrehozniuk a gyermekmunka és a családon belüli erőszak kezelésére.
| Közel három évnyi (2022. április – 2024. december) megvalósítás után a „Tudatosságnövelés a gyermekmunka csökkentésére a vietnami kávéiparban” program 34 gyermekklubot hozott létre 519 résztvevővel; 45 gyermek (14-18 éves korig) szakképzését támogatta; 400 tankönyvkészletet adományozott, két mozgókönyvtárat hozott létre; 324 gyermeknek biztosított nyári korrepetálást; és 37 gyermekjogi védőcsoportot hozott létre 154 taggal… |
Forrás: https://baodaklak.vn/kinh-te/202506/noi-khong-voi-lao-dong-tre-em-trong-nganh-hang-ca-phe-can-cu-hich-ve-nhan-thuc-c790aec/
Hozzászólás (0)