A Long An Nemzetközi Kikötő kiválóan elnyerte az Emberi Fejlődés Díjat

Az IBJ Awards 2025 díjátadó ünnepségét az IBJ International Magazine szervezett a liverpooli Titanic Hotelben, ahol november 17-én este hivatalosan is bejelentették az eredményeket a tengeri kikötők és a globális logisztikai vállalkozások számára.

Vo Quoc Huy úr – az igazgatótanács elnöke, a Long An Nemzetközi Kikötő vezérigazgatója, Tran Phi Bang úr – az operatív igazgató, Vu Anh Khoi úr – az értékesítési igazgató részt vett az Emberi Fejlődés Díjátadó ünnepségen az IBJ 2025 Gálaestjén.

A kategória legmagasabb díjának elnyerése azt mutatja, hogy egy új tengeri kikötő Vietnam képviselője, amely az átfogó humánerőforrás-fejlesztési stratégiára összpontosít, amikor egy nagyszabású tengeri kikötő fejlesztésébe fektet be, ami méltó a helyi és Vietnam déli régiójának befektetéséhez.

Ez az első alkalom, hogy egy vietnami vállalkozást ebben a kategóriában díjaztak, megerősítve a Long An Nemzetközi Kikötő új áttörését a vietnami kultúra, társadalom és gazdaság jó értékeinek terjesztésében, valamint az ország és az emberek más országokban való népszerűsítésében. Ezáltal a Long An Nemzetközi Kikötő ismét megerősíti a vietnami márka pozícióját a nemzetközi logisztikai térképen.

A humánfejlesztési stratégia működési kapacitásának megerősítése

A megalakulása és fejlesztése során a Long An Nemzetközi Kikötő hosszú távú humánerőforrás-stratégiát dolgozott ki, prioritásként kezelte és fenntartotta a képzéseket, fejlesztette a munkaszervezési kapacitást; gondoskodott az átfogó jólétről, ösztönözte az innovációt, dinamikus és modern munkakörnyezetet épített ki. Ebből kiindulva javította a működési hatékonyságot és a szolgáltatás minőségét a kiaknázási hatékonyság növelése érdekében, hozzájárulva a helyi és regionális társadalmi-gazdasági fejlődéshez.

Long An Nemzetközi Kikötői küldöttség látogatta meg a liverpooli kikötőt

Vo Quoc Huy úr, a Long An Nemzetközi Kikötő igazgatótanácsának elnöke és vezérigazgatója a következőket mondta: „Büszkék vagyunk arra, hogy számos szervezet, vállalkozás és kolléga előtt megemlíthettek minket a világ minden tájáról. Szeretnénk tudatni nemzetközi barátainkkal, hogy a vietnami vállalkozások mindig arra törekszenek, hogy vállvetve haladjanak előre, és új magasságokba érjenek. Számunkra az emberek a legértékesebb erőforrások, minden siker alapjai. Az emberközpontú munkakörnyezet megteremtése a kulcs ahhoz, hogy továbblépjünk, és pozitív értékeket terjesszünk a közösségben.”

Tay Ninh kísérése az átfogó fejlődés víziójában

Az egyesülés után az új Tay Ninh tartomány számos kiemelkedő előnnyel fog rendelkezni; ipari parkok, klaszterek és kulcsfontosságú gazdasági övezetek listája bőséges tiszta földalapokkal, teljes infrastruktúrával, versenyképes ösztönző politikákkal; együttműködési orientációval a vállalkozások igényeihez kapcsolódó humánerőforrás minőségének javítása érdekében, különösen a logisztika, a megújuló energia, a high-tech mezőgazdaság, a zöld termelésfejlesztési modellek, az intelligens városok és az integrált ellátási láncok területén végzett tevékenységek terén.

A Tay Ninh számos munkaerő-, befektetési és kereskedelemösztönző tevékenységre összpontosít, megerősítve elkötelezettségét a befektetők támogatása, partnerhálózatának bővítése, a szomszédos országokban működő településekkel, vállalatokkal, vállalkozásokkal/szervezetekkel való jelentős kapcsolatépítés, azzal a várakozással, hogy továbbra is szilárd alapokat épít, és stratégiai befektetési tőkeáramlást vonz az új fejlődési szakaszban lévő országokból.

A Long An Nemzetközi Kikötő az emberközpontú munkakörnyezet megteremtésére összpontosít a fejlődés érdekében.

Ennek alapján a Dong Tam Group - Long An Nemzetközi Kikötő végigkíséri a helyi lakosságot egy hosszú távú, fenntartható humánerőforrás-fejlesztési stratégia megvalósításában, amely a képzésre, a szakmai készségek fejlesztésére és a szakterületek szerinti specializációra összpontosít; lehetőségeket teremt a kutatásra, a tanulási tapasztalatszerzésre, a foglalkoztatásra és a személyes fejlődésre a helyi munkaerő számára, hozzájárulva a tudatosság, a jövedelmek és az életminőség növeléséhez; előmozdítva az innovációt, a digitális átalakulást és a fenntartható fejlődést, új fejlesztési teret és stabil foglalkoztatást teremtve, valamint motiválva az emberi erőforrásokat, hogy felkészüljenek az iparágak/területek globalizációs és automatizálási trendjeihez való alkalmazkodásra.

Vo Quoc Huy úr hangsúlyozta: „A Long An Nemzetközi Kikötő fejlesztése pozitív hatásokat vált ki, terjeszti, ösztönzi és elősegíti az együttműködést a helyi önkormányzatok, a vállalkozások és az oktatási intézmények között, hamarosan fenntartható logisztikai ökoszisztémát alakítva ki Tay Ninhben.”

Vietnam célja, hogy 2030-ra, azaz a 2045-2050-es időszakra modern iparosodott és magas jövedelmű országgá váljon. Különösen a vietnami logisztikai szolgáltatások 2025-2035 közötti időszakra vonatkozó fejlesztési stratégiája, amely 2050-ig terjedő jövőképet is tartalmaz, előírja, hogy a logisztikai ágazatban dolgozók 90%-a műszaki képzettséggel fog rendelkezni.

Az International Bulk Journal (IBJ) 2025-ös díjátadó ünnepségén átadott People Development Award ismét megerősítette a Long An Nemzetközi Kikötő létrehozásának jelentőségét és működési elkötelezettségét – továbbra is rendíthetetlenül törekszik az emberek és a közösség fejlesztésére irányuló küldetésében, azzal a céllal, hogy Vietnam nemzetközileg elismert és választott tengeri kikötőjévé váljon.

Que Quyen

Forrás: https://baolongan.vn/cang-quoc-te-long-an-xua-t-sa-c-da-t-giai-thuong-phat-trien-con-nguoi-a206723.html