Egy nemrégiben adott CNBC (USA) interjúban Matt Garman úr azt mondta, hogy a munkaadók egyre inkább előnyben fogják részesíteni a kreatív és rugalmas alkalmazkodóképességű jelölteket, tekintettel a mesterséges intelligencia (MI) egyre nagyobb mértékű integrációjára a munkakörnyezetbe.
Azt tanácsolja fiának – aki középiskolás –, hogy fejlesszen ki jó kritikai gondolkodási készségeket, függetlenül attól, hogy milyen tanulmányi területet választ.

Matt Garman úr - az Amazon technológiai vállalat webszolgáltatásokért felelős vezérigazgatója (Fotó: CNBC).
„Véleményem szerint az egyetemi folyamatban a legfontosabb a gondolkodás, különösen a kritikai gondolkodás gyakorlása. Sőt, azt hiszem, a kritikai gondolkodás a legfontosabb készség egy fiatal számára ahhoz, hogy messzire jusson” – hangsúlyozta Mr. Garman.
Emellett kreatív gondolkodásra és alkalmazkodóképességre van szükséged. Ez lehetővé teszi, hogy új dolgokat tanulj, és rugalmasan alkalmazkodj a gyorsan változó életkörülményekhez. Ezek a készségek nem kevésbé fontosak, mint a szakmai készségek.
Garman úr szerint a kritikai gondolkodás fokozatosan a mesterséges intelligencia korszakában a legtöbb ember számára a siker döntő tényezőjévé válik.
A mesterséges intelligencia által helyettesíthető munkahelyek száma rohamosan növekszik. Az Amazon, a technológiai vállalat, amelynek Mr. Garman dolgozik, azon vállalatok közé tartozik, amelyek a munkaerő racionalizálását tervezik, miután különféle mesterséges intelligencia által biztosított eszközöket teszteltek.
A tesztek azonban azt is mutatják, hogy a mesterséges intelligencia továbbra sem képes teljesen helyettesíteni az emberi intelligenciát. Például a mesterséges intelligencia nem képes kritikai és kreatív gondolkodást alkalmazni új ötletek kidolgozására, és nem képes hatékonyan értékelni és kezelni az összetett helyzeteket.
Osztva Garman úrral közös nézetet, Sam Altman úr – az OpenAI mesterséges intelligenciával foglalkozó vállalat vezérigazgatója – szintén hangsúlyozta a Howard Egyetem (USA) által 2024-ben szervezett konferencián, hogy a kritikai gondolkodás és a kreativitás a jövő legértékesebb készségei.
Általánosságban elmondható, hogy a technológiai szektor „nagyágyúi” mind a gondolkodási készségeket és az alkalmazkodóképességet tartják a mesterséges intelligencia korszakában dolgozók legfontosabb és legértékesebb tényezőinek. A jövőben ugyanis a munkavállalók feladata lesz elsősorban a mesterséges intelligencia által végzett munka eredményeinek értékelése és javítása.
„A mesterséges intelligencia sok jó ötlettel állhat elő, de még mindig emberekre van szükség ahhoz, hogy eldöntsük, mire van igazán szükségünk” – mondta egyszer Mr. Altman.
A diákok tanulás közben fejleszthetik kritikai gondolkodási készségeiket, míg a dolgozó szakemberek további kérdések feltevésével gyakorolhatnak.
A kritikai gondolkodás és a kreativitás mellett Mr. Garman két különösen fontos soft skillet is hangsúlyozott: az új technológiákhoz, különösen a mesterséges intelligenciához való alkalmazkodás képességét, valamint a körülöttük lévőkkel való hatékony kommunikáció képességét.
A kommunikáció az, amiben az emberek felülmúlják a mesterséges intelligenciát, különösen a jelzések észlelésében, az empátia kimutatásában, az érzelmi intelligencia kimutatásában, az aktív hallgatásban és az átgondolt visszajelzés adásában.
„Ezek a készségek mindig is fontosak voltak, és a jövőben még fontosabbá válnak” – mondta Mr. Garman.
A LinkedIn – egy globális karrierkapcsolat-szolgáltató – jelentése szerint a munkaadók egyre inkább olyan jelölteket keresnek, akik képesek gyorsan alkalmazkodni a technológia gyors változásaihoz.
A mesterséges intelligencia számos feladatot képes kezelni, de a legtöbb ügyfél továbbra is közvetlenül szeretne kommunikálni az emberekkel, tanácsot és gondoskodást kapni tőlük... emberektől. Garman úr így nyilatkozott: „Az emberi kommunikációs készségek és viselkedési stílus még sokáig kulcsszerepet fog játszani. Ezeket a dolgokat a mesterséges intelligencia nem helyettesítheti.”
Forrás: https://dantri.com.vn/giao-duc/ceo-tap-doan-danh-tieng-tiet-lo-ky-nang-quan-trong-nhat-de-thang-ai-20250816095624436.htm
Hozzászólás (0)