A K'Ho fiú segít az embereinek megváltoztatni a gondolkodásmódjukat és a cselekvési módjukat.

TPO – K'Nich régi kávéültetvényét fenntartható köztes termesztési modellre cserélte. Emellett arra ösztönözte és bátorította faluja lakóit, hogy változtassanak gondolkodásmódjukon és gyakorlataikon. Ennek eredményeként sok etnikai kisebbségi háztartás emelkedett ki a szegénységből, és viszonylag virágzó gazdaságot ért el.

K'Nich úr (K'Ho etnikai kisebbség, Dur Kmăl község, Krông Ana járás, Đắk Lắk tartomány) kávé- és duriánkultúra-kertje példaértékűvé vált az emberek számára, akiket érdemes meglátogatni és tanulni.

K'Nich elmondta, hogy miután közel öt évig részt vettek a kávé újratelepítési modelljében, szisztematikus és tudományos módszerekkel, családjuknak mára virágzó kávéültetvénye van. K'Nich, mint párttitkár és faluvezető, úgy látja, hogy ha azt akarja, hogy az emberek meghallgassák, megbízzanak benne és kövessék a tanácsait, akkor először példát kell mutatnia és utat kell mutatnia.

A kávéültetvényt szisztematikusan és tudományosan művelik, magas hozamot és minőséget érve el.

K'Nich családja Lam Dong tartományból származik. Miután megnősült, felesége szülővárosába, Dak Lakba költözött. Katonai kiképzése befejezése után K'Nich visszatért Dur 1 faluba, Dur Kmal községbe, hogy fejlessze a helyi gazdaságot .

2021-ben támogatást kapott egy duriánnal kevert kávéültetvény építéséhez. A Krong Ana kerületi pártbizottság 07. számú határozata értelmében 600 kávépalántát és 45 duriánpalántát kapott. K'Nich kivágta az öreg kávéfákat, és a kapott palántákat 6 hektárnyi mezőgazdasági területen ültette el.

Lam Dong tartományba utazott, hogy tapasztalt termelőktől tanuljon, és további palántákat vásárolt az oltáshoz és a termelékenység növeléséhez. Kertjében négy kávéfajtát termeszt, hogy biztosítsa a keresztbeporzást, valamint a legmagasabb hozamot és minőséget érje el. A modell szerint újratelepített 6 sao (körülbelül 0,6 hektár) kávé mellett fokozatosan beruházott családja földjeinek fejlesztésébe, hogy paprikával, duriánnal és avokádóval vegyes vetésformát tudjon biztosítani a kávé termesztéséhez. Családja teljes földterülete 4 hektár. Évente több mint 6 tonna duriánt, több mint 7 tonna kávét és körülbelül 3 tonna paprikát takarítanak be.

K'Nich úr megosztotta velünk a kávé fenntartható köztes termesztési modelljével kapcsolatos meglátásait.

A 07-es határozat értelmében a Dur 1 faluban működő kávéújratelepítési modellcsoport 5 háztartásból áll, összesen 3,5 hektáros területen, főként a környék fiataljaiból. K'Nich úr nemcsak úttörő szerepet játszott a modell kidolgozásában, hanem szorgalmasan irányította a csoport tagjait a közvetett kávéültetvényeik fenntartható módon történő fejlesztésében is. Családjának modellje példaként szolgált a közösségen belüli és kívüli emberek számára, akiket látogathatnak, tanulhatnak belőle és megismételhetnek.

K'Nich úr következetesen kitűnt vezetői szerepében, hatékonyan terjesztette az információkat és mozgósította az embereket. A falusiak megváltoztatták a dolguk módját, a gondolkodásmódjukat és a cselekedeteiket. A passzív életmódjukból, amely során nem keresték vagy nem alkalmazták a tudományos és technikai fejlesztéseket, proaktívan diverzifikált növényeket termesztettek és saját munkahelyeket teremtettek, amelyek mostanra stabil jövedelmet hoztak. Ennek eredményeként sok etnikai kisebbségi háztartás nemcsak kiemelkedett a szegénységből, hanem viszonylag virágzó gazdasági státuszt is elért. Jelenleg a szegény és a szegénységhez közeli háztartások aránya a faluban jelentősen csökkent. Aktívan részt vesz az új vidékfejlesztési mozgalmakban is.

K'Nich kávéültetvénye példaképgé vált, amelyet az emberek meglátogathatnak és tanulhatnak tőle.

Az elmúlt időszakban a kerület 8 szövetkezeti modellt hozott létre 80 taggal. Erre kiváló példa a Dray Sáp községben található Tuôr B falusi építőipari szövetkezet, amely munkahelyeket és stabil jövedelmet teremt több tucat munkavállaló számára. A Tuôr B falusi építőipari szövetkezetnek 12 tagja van. A szövetkezet működésének közel 4 éve alatt számos építési projektet valósított meg, kerítésektől és állatszállásoktól kezdve a házakig. Az ezekből a projektekből származó átlagos bevétel tagonként havi 5-7 millió VND között mozog, míg a szövetkezet vezetője körülbelül havi 12 millió VND-t keres.

Y Kun Kbuôr úr, a Tuôr B falu építőipari szövetkezetének vezetője elmondta, hogy a hivatalos tagok mellett a szövetkezetnek 20 segédmunkása is van. A munka folyamatos, a jövedelem pedig állandó – a segédmunkások napi 250 000 VND-t, a főmunkások pedig napi 350 000 VND-t keresnek –, így a szövetkezet tagjainak családjainak élete javul. A szövetkezet nemcsak helyben vállal építési projekteket, hanem elnyeri a szomszédos települések lakosainak bizalmát is, akik szerződéseket kötnek projektjeik megvalósítására.

Nguyễn Thao

Forrás: https://tienphong.vn/chang-trai-kho-giup-ba-con-thay-doi-nep-nghi-cach-lam-post1743799.tpo