A kormány határidőt szabott az új bérrendszerről szóló rendelet kiadására és az igazgatási egységek elrendezésének befejezésére.

A 01/NQ-CP számú határozatban a Kormány előírja a munkahelyek létrehozásának 2024. március 31-ig történő befejezését; az új bérrendszert szabályozó rendelet kiadását 2024 májusában; a járási és községi szintű közigazgatási egységek kialakításának befejezését 2024 harmadik negyedévében.

A közigazgatási egységek járási és községi szintű elrendezésének befejezése 2024 harmadik negyedévéig.

A kormány nemrégiben kiadta a 01/NQ-CP számú határozatot a 2024-es társadalmi -gazdasági fejlesztési terv és az állami költségvetési becslések végrehajtásának kulcsfontosságú feladatairól és megoldásairól, beleértve a bérreformmal kapcsolatos fontos irányokat is.

Hangsúlyozva, hogy 2024 a gyorsulás és az áttörés éve, amely különös jelentőséggel bír a 2021-2025 közötti 5 éves társadalmi-gazdasági fejlesztési terv sikeres végrehajtása szempontjából, a 01/NQ-CP határozat 12 fő feladat- és megoldási csoportot határoz meg, amelyekre összpontosítani kell.

A 9. feladatcsoportban a Kormánynak további fejlesztésre és egy hatékonyan és eredményesen működő, korszerűsített apparátus kiépítésére van szüksége; további előmozdítania a korrupció, a negativitás, a pazarlás és a csoportérdekek megelőzésére és leküzdésére irányuló munkát; valamint szigorítania kell a közigazgatási fegyelem és rend fenntartását.

Ennek megfelelően a Kormány határozottan elrendelte a hivatalok és egységek belső apparátusának átszervezését a hatékonyabb, eredményes és eredményes működés érdekében.

2024 harmadik negyedévében fejezze be a járási és községi szintű közigazgatási egységek átrendezését, hogy 2025 elején a pártok minden szintjén, különösen a községi szinten tartandó kongresszusaira összpontosíthasson.

A bérreform szinkron végrehajtása; a munkaköri leírások kidolgozásának befejezése 2024. március 31. előtt.

A bérpolitikai reform szinkron, átfogó és hatékony bevezetése és végrehajtása a Központi Végrehajtó Bizottság káderek, köztisztviselők, közalkalmazottak, fegyveres erők és vállalatoknál dolgozók bérpolitikai reformjáról szóló 27-NQ/TW számú, 2018. május 21-i határozata szerint.

2024. március 31-ig be kell fejezni az államigazgatási rendszerben a káder-, köztisztviselői és közalkalmazotti álláshelyek kiépítését; egyidejűleg egyértelműen meg kell határozni az egyes minisztériumok, ágazatok, települések és vezetők felelősségi köreit, alapul véve a bérpolitikai reform 2024. július 1-jétől történő végrehajtását.

Folytatni kell az átfogó közigazgatási reformprogram hatékony végrehajtását, különös tekintettel az intézményi reformra, a szervezeti reformra, a köztisztviselőkre, a közszolgálatra és az igazgatási eljárásokra; az e-kormányzat digitális kormányzás felé történő kiépítésére kell összpontosítani, előmozdítva a nemzeti digitális átalakulást.

Az online közszolgáltatási rendszerek fejlesztésének előmozdítása az emberek és a vállalkozások szolgálatában.

A korrupció és a negativitás megelőzésére és leküzdésére vonatkozó politikák és törvények összehangolt végrehajtása. Az ellenőrzési tevékenységek nyilvánosságának és átláthatóságának növelése.

(Chinhphu.vn)

Forrás