Globális állampolgárság és kulturális diplomácia

Nincsenek nyelvi vagy kulturális akadályok

A globális állampolgárság kérdése az a téma, amelyet Pham Tat Dong professzor, a Vietnami Oktatást Előmozdító Egyesület munkatársa vetett fel „A vietnami kultúra vázlatának 80 éve, a fejlődés eredete és hajtóereje” című cikkében. Dong professzor szerint a globalizáció áramlata számos különböző értéket hordoz országonként a másik felé, egy olyan világot teremtve, amely fokozatosan ellaposodik, mint korábban. Az üzleti élet, a szolgáltatások, a tudomány, az oktatás területén... számos érték áthatolt a nemzeti határokon, így az országok fokozatosan hasonlóságokat mutattak a gasztronómiában, a divatban , a szórakozásban, a kikapcsolódásban és az oktatásban. „Akkor talán a multinacionális vállalatok megalakulásával kezdődnek a globális állampolgárok modelljének megjelenése” – fejtette ki véleményét Dong professzor.

Dong professzor szerint a globális polgárok olyan emberek, akik számos különböző országban élnek és dolgoznak, lehetnek egy vagy több nemzetiségűek, és ezért személyiségükben számos kulturális színt hordoznak a szülőhelyük és otthonuk kultúráján túl.

Ngo Hong Quang (balra) művész „világpolgár”, és ő az, aki a vietnami népzenét eljuttatja a nemzetközi közönséghez.

Dong úr szerint: „A globális polgárok olyan emberek, akik nyelvi, kulturális és munkavállalási korlátok nélkül mennek ki a világba . Tiszteletben tartják más népek kultúráját, elfogadják más országok törvényeit, és együtt élnek másokkal a kultúra, a szokások és a szokások tekintetében, ami szükséges tulajdonság számukra. Idővel a globális polgárokká válók száma növekedni fog.”

A vietnami kultúra vázlata szemszögéből vizsgálva a globális polgárok fogalmát, Dong úr elemezte: „A nemzeti, tudományos és népszerű jellegű kultúra rendkívül alapvető értéket képvisel a társadalom fejlődése szempontjából. Ez a kultúra megmutatja, hogy népünk, országunk erejének forrása, és a fejlődés hajtóereje, amely országunkat a modernitásba viszi. Ahhoz, hogy belépjünk egy intellektuális, majd egy intelligens társadalomba, számos új értéket kell hozzáadnunk, hogy az új körülmények között teljessé tegyük a kultúrát. Ez az egész életen át tartó tanulás kultúrája, a hálózati kultúra, a globális polgárok életmódja, a szakmai etika az intelligens ipari rendszerben...”.

Ezért, hogy több globális polgárunk legyen, Dong úr azt mondta: „A legfontosabb feltétele annak, hogy Vietnám hatékonyan integrálódjon a modern világba, vállvetve álljon a hatalmas nemzetekkel, és békésen éljen minden néppel egy globális otthonban, a modern kultúra, amelyet fel kell építenünk és ápolnunk kell.”

Népi diplomácia, kulturális diplomácia...

Dr. Bui Nguyen Bao, a Nemzeti Kulturális és Művészeti Intézet munkatársa elmondta, hogy a nem anyagi hatalom tekintetében Vietnam maximalizálni tudja a Joseph Nye által említett „puha hatalmi” erőforrásokat, beleértve a kultúrát, a politikai értékeket, valamint a bel- és külpolitika vonzerejét... Dr. Bao azt is mondta: „Vietnámnak erőszakmentes hatalmat kell terjesztenie a nyilvános diplomáciai stratégiákban, a népi diplomáciában, a kulturális diplomáciában megjelenő üzeneteken keresztül... a presztízs és a vonzerő növelése, a turisták, a nemzetközi diákok, a bevándorlók vonzása, a technológiai úttörő szerepvállalás és a 4.0 ipari forradalom terén. Az Afrikába érkező vietnamiak nem hozzák magukkal az erőforrások kiaknázásának szándékát vagy az adósságcsapdákat. Vietnam telekommunikációs és mezőgazdasági lábnyoma egyes kevésbé fejlett országokban nem közvetít üzenetet a gazdasági és kulturális invázió kockázatáról”.

Emellett Bao úr a „ferde” kulturális diplomáciáról szóló történeteket is említett. Például egy darab külföldi színházi fesztiválra való bemutatása, de egy nem vietnami forgatókönyv kiválasztása. Ez a külföldi színekkel teli történet, bár jól megrendezett, nem segíti Vietnam imázsának népszerűsítését. Dr. Bao elmondta: „Szükséges a külföldi vietnami filmfesztiválokhoz hasonló események szabványosítása a méret, az idő, a cél és a tartalom tekintetében. Szükséges a sokszínű kulturális csereprogramok magas szintű előmozdítása minden tekintetben, például a könyvkiadás, a fordítás, az irodalom, a hagyományos művészetek, a színház területén, a közös filmgyártásban való együttműködés megerősítése, valamint a kulturális népszerűsítés előmozdítása Vietnam és a partnerországok között.”

Ez igaz a Külügyminisztérium kulturális diplomácia hiányosságairól szóló értékelésére is. Azaz: „A kulturális diplomácia emberi erőforrásai sem mennyiségben, sem minőségben nem feleltek meg a követelményeknek, a legtöbb ügynökség nem rendelkezik kulturális diplomáciára szakosodott személyzettel... Az emberi kultúra kvintesszenciájának elsajátítására irányuló munka az utóbbi időben számos fontos eredményt ért el, de egyes aspektusai még mindig korlátokat mutatnak, és nem vált rendszeres, belföldön és külföldön egyaránt egyenletesen alkalmazott tevékenységgé” – jegyezte meg a Külügyminisztérium.

Dr. Bao szerint: „Az emberi erőforrásokat illetően a kulturális diplomácia munkaerő-állományának diverzifikálásával párhuzamosan a professzionális kulturális diplomáciai személyzet képzésére kell összpontosítani, beleértve a vezetőket, a politikai döntéshozókat és a kulturális termékek előállítóit (rendezők, színészek, énekesek, kézművesek...), hogy professzionálisan, felelősségteljesen, befogadóan és hatékonyan dolgozhassanak.”

Forráslink: https://thanhnien.vn/80-nam-de-cuong-ve-van-hoa-viet-nam-cong-dan-toan-cau-va-ngoai-giao-van-hoa-185230426111731543.htm