Október 18-án a Vietnami Általános Munkaügyi Szövetség, a Tervezési és Beruházási Minisztérium , valamint a Nemzeti Innovációs Központ a Samsung Vietnammal együttműködve megszervezte a 2024-es Több érdekelt fél bevonásával működő fórumot, amelynek témája az „Emberek és technológia fejlesztése egy digitálisan befogadó Vietnam felé” volt.

A 2024-es Multilaterális Fórum (MSF) célja a multilaterális együttműködés és innováció előmozdítása technológiai megoldások révén a hozzáférés bővítése, a digitális szakadék áthidalása és az emberi potenciál felszabadítása érdekében, különösen a hátrányos helyzetű és kiszolgáltatott csoportok számára.

A fórumon Phan Van Anh úr, a Vietnami Általános Munkásszövetség alelnöke hangsúlyozta, hogy a Vietnami Általános Munkásszövetség nagyra értékelte a 2024-es fórum témáját, amelyet a párt, az állam, a szakszervezetek, az üzleti közösség és az egész társadalom vezetői foglalkoztatnak, vitatnak meg és valósítanak meg.

unió 2.JPG
Phan Van Anh úr, a Vietnami Általános Munkásszövetség alelnöke felszólalt a fórumon.

Phan Van Anh úr szerint az ipari forradalom 4.0 és az erős digitális átalakulás számos lehetőséget hozott, de számos kihívást is jelentett a vállalkozások, a munkavállalók és a Vietnámi Szakszervezet számára. Annak érdekében, hogy a szakszervezeti tagok és a munkavállalók számára a lehető legkedvezőbb feltételeket teremtsék meg a digitális átalakulás folyamatában való mélyebb és hatékonyabb részvételhez, hogy valóban a vállalkozások és az ország központi erejévé váljanak az innovációs tevékenységekben, a 4.0 forradalom korszakában a Vietnámi Szakszervezet és minden munkavállaló mélyen tudatában van felelősségének és kötelezettségének, hogy részt vegyen és hozzájáruljon a munkavállalók digitális átalakulási tevékenységeit ösztönző és támogató törvények és politikák kidolgozásához; növelje a munkavállalók digitális technológiával kapcsolatos tudatosságát, hozzáférését és használatát; ösztönözze a munkavállalók innovációját és együttműködését a digitális technológián alapulva az ügynökségeknél, egységeknél és vállalkozásoknál; előmozdítsa az átfogó digitális átalakulást a szakszervezeti tevékenységekben...

„A Vietnami Általános Munkásszövetség, mint a szakszervezeti tagok és munkavállalók jogos jogait és érdekeit képviselő és védő szervezet Vietnámban, mindig arra törekszik és készen áll arra, hogy együttműködjön az érintett felekkel a fejlesztésre szoruló kérdések megvitatása és azonosítása érdekében, valamint hatékony és megfelelő megoldásokat javasoljon az »Emberek és technológia építése egy digitálisan befogadó Vietnam felé« című projektre, a digitálisan befogadó vízió előmozdítása érdekében: »Egy digitalizált Vietnam, ahol a technológia mindenki életét szolgálja«, biztosítva, hogy senki se maradjon le«” – erősítette meg Phan Van Anh úr.

A fórumon politikai döntéshozó ügynökségek, nemzetközi szervezetek, társadalmi szervezetek, tudományos körök és vállalkozások szakértői vitatták meg a digitális befogadás előmozdításának módjait az emberi fejlődés és a technológia révén.

Az MSF 2024 Fórum fénypontja az InclusiveTech Kezdeményezés elindítása, amelyet a Nemzeti Innovációs Központ kezdeményezett a Samsung Vietnam és a Vietnami Általános Munkásszövetség támogatásával. Ez a kezdeményezés a társadalom szolgálatának szellemét demonstrálja, mottójával: „A technológia nemcsak kevesek felemelkedését szolgálja, hanem értéket teremt az egész közösség számára is”. A fő cél a hidat teremteni a technológiai alkotók és a hátrányos helyzetű csoportok között, segítve őket az integrációban és a fejlődésben, ezáltal elősegítve egy igazságos és fenntartható társadalom kialakulását innovatív megoldásokon keresztül.

Idén az InclusiveTech a Társadalmi Innovációért Díjak 15 kiemelkedő kezdeményezést ismertek el. A díjakat évente rendezik meg, hogy ösztönözzék és terjesszék az olyan befogadó technológiai megoldásokat, amelyek elősegítik a tanulást és az együttműködést, miközben hozzájárulnak a kezdeményezések társadalmi céljainak eléréséhez.

Az évek során a Vietnami Általános Munkásszövetség mindig is figyelmet fordított a szakszervezetekre, és minden szinten utasította őket a központi kormányzat és a kormány politikáinak, határozatainak és programjainak terjesztésére és végrehajtására, beleértve a Politikai Bizottság 2019. szeptember 27-i 52-NQ/TW számú határozatát a „Néhány politikáról és stratégiáról a negyedik ipari forradalomban való proaktív részvételhez”; valamint a miniszterelnök 2020. június 3-i 749/QD-TTg számú határozatát, amely jóváhagyta a „2025-ig tartó nemzeti digitális transzformációs programot, 2030-ig terjedő jövőképpel”.

A Vietnami Általános Munkásszövetség négy kulcsfontosságú programjának egyike a 2023–2028-as ciklusban az Átfogó Digitális Átalakulás a Szakszervezeti Tevékenységekben.

MM