„2023. szeptember 5-én délután végére az augusztusi forradalom 78. évfordulójára és a szeptember 2-i nemzeti ünnepre, valamint az új tanév megnyitó ünnepségére vonatkozó környezetvédelmi munkálatok a tervnek megfelelően befejeződtek; a környezetvédelmi higiénia minősége garantált volt; nem történt környezeti esemény, sem veszélyes munkaügyi és higiéniai helyzet. Azok a területek, ahol fontos események zajlottak, teljes mértékben karbantartottak a környezetminőség és az ügyeleti idő tekintetében; a szórakoztató és rendezvényhelyszíneken rendszeresen szolgálatban lévő erők voltak, megnövelt emberi erőforrások, több felszerelés és támogató eszköz, például utcaseprő, utcamosó, csónak, szemétlehúzó a tavon... A minőségbiztosítás mellett bónuszrendszer is van a teljes vállalat minden tisztségviselője és dolgozója számára a szellemiség ösztönzése, a munka minőségének és a szolgáltatás minőségének javítása érdekében"...
Nguyen Huu Tien úr - a Hanoi Városi Környezetvédelmi Vállalat Korlátolt Felelősségű Társaság (Urenco) vezérigazgatója
Milyen ünnep?
A szemétgyűjtő ponton folytatott beszélgetés során ahelyett, hogy válaszolt volna a kérdésemre: „Szánt időt arra, hogy elmenjen a családjával az ünnepek alatt?”, Nguyen Anh Tuan úr – a Dong Da fióktelep egyik dolgozója – meglepő módon visszakérdezett: „Milyen ünnepek?”, ami egy pillanatra megdöbbentett, mert azt hittem, nem érdeklik az aktuális események. Miközben beszélgettem vele, megtudtam, hogy ilyenkor a környezetvédelmi higiéniában dolgozóknak, mint önöknek, csak növelniük kell a létszámukat és túlórázniuk kell, de nem vesznek ki szabadságot.
Bár sokszor volt alkalmam megismerni a Hanoi Urban Environment Company Limited (Urenco) munkáját, valahányszor beszélgetünk, mindig valami más kerül szóba, például a közelmúltbeli ünnep. Szerintem az Urenco csak a Tet idején mozgósítja a maximális munkaerőt, ünnepnapokon pedig csak bizonyos számú alkalmazott van szolgálatban, hogy a többi alkalmazott és dolgozó szabadságot vegyen ki. Azonban kiderült, hogy a Tet és az ünnepek sem különböznek ettől, különösen a fontos ünnepek és a hosszú ünnepek idején, amikor a központba és a szórakozóhelyekre özönlő emberek száma drámaian megnő, Hanoiban nemcsak a környezetvédelmi munkálatokat a nap 24 órájában, a hét minden napján fenn kell tartani, hanem a dolgozók munkájának intenzitását is jelentősen meg kell növelni, hogy kezelni tudják a keletkező szemét mennyiségét a normál napokhoz képest. Ezért olyan emberek számára, mint Tuan úr, az ünnepek vagy a szolgálat fogalma elég furcsán hangzik. Azt mondta: "Csak dolgozz állandóan, miért kell szolgálatban lenned?"

Miközben beszélgettünk, Mr. Tuan betett egy deszkát, hogy megemelje a szemetest, és növelje a befogadóképességét. Látva, hogy figyelmesen nézem, Mr. Nguyen Quang Nhiem – aki ugyanabban a csapatban és műszakban dolgozik, mint Mr. Tuan – elmagyarázta: „Az ilyen ünnepnapokon a szemét mennyisége jelentősen megnő, ezért meg kell emelnünk a szemetest, hogy befogadjuk, és elkerüljük a szemét kihullását a gyűjtés vagy a szállítás során.”
Nhiem úr közel 15 éve dolgozik ebben a szakmában. Az elmúlt években a vezetői osztály rugalmasan beosztotta a munkáját a 3. műszakra (délután 4 órától másnap hajnalig). A többi műszakhoz képest a 3. műszak a legnehezebbnek számít, mivel napközben ilyenkor szállítják a szemetet. Ugyanakkor minden szórakoztató tevékenység is délutánra és estére koncentrálódik, így a keletkező szemét mennyisége nagyobb. Mivel azonban fiatal és bírja a nehéz és fárasztó munkát, másrészt a gyermekei még kicsik, elfogadja a délutáni-éjszakai műszakot, hogy napközben hazajöhessen segíteni a feleségének a házimunkában és elvihesse a gyerekeit az iskolába.
Ninh Thi Loan asszony – a Hoan Kiem-tó Környezetvédelmi Csoportja (a Hoan Kiem fióktelep alá tartozó) –, Tuan úrhoz és Nhiem úrhoz hasonlóan gyakran dolgozik délutáni műszakban, és más okból teszi ezt. A Hoan Kiem fióktelep vezetősége szerint Loan asszony a sétálóutcai területért felelős, minden tevékenység délutánra, estére, éjfélig koncentrálódik. Egy fontos terület csoportvezetőjeként csúcsidőben a tó körüli szemét eltakarítására összpontosít, máskor, bár nem az ő műszakja, rendszeresen kezeli a közös munkákat, különösen ünnepnapokon. Mivel nagyon elfoglalt, mindent kiszámít, a céges munkától a házimunkáig, gyorsan és pontosan elvégzi a munkáját, egyik kezével seprűvel, a másikkal a kukát tolja, de minden részletre pontosan, és amikor véget ér a műszakja, a házimunkára tér át, a telefonja mindig be van kapcsolva, hogy szükség esetén azonnal tudjon érkezni a munkához.

Nguyen Huyen Tram asszony, aki ugyanabba a csoportba tartozik, mint Loan asszony, megosztotta velünk aggályainkat: „Augusztus 30-a óta dolgozom, ami ma majdnem egy hete van. Minden ünnepnapon így van. Régóta dolgozom, akárcsak 25 éve, így most nem szeretnék áthelyezést kapni egy másik munkahelyre. Szerencsére a férjem és családja együttérző, így nyugodtan dolgozhatok. Emellett itt a vállalat igazgatótanácsa, a fióktelep igazgatótanácsa és az irodai személyzet sem kap szabadságot. Mindannyian keményen dolgozunk együtt.”

Csak remélni tudom, hogy az emberek szemetet dobálnak az utcára...
Az utóbbi napokban Hanoi utcáin sétálva vagy a szemétgyűjtő pontokon, különösen azokon a területeken, ahol szórakoztató rendezvények és nagy tömegek zajlanak, megérthetjük a környezetvédelmi dolgozók nehézségeit. A Luong Dinh Cua utcában, bár nem egy kulcsfontosságú terület, délután 4 órára a gyűjtőedények már megteltek szeméttel, és a dolgozóknak extra nagy zsákokat kellett használniuk, amelyek még mindig nem voltak elegendőek a szemét befogadására. Bui Thi Thu Huong asszony, a Dong Da fiók 4. csoportjának munkatársa elmondta: „A kollégáimmal fáradhatatlanul dolgoztunk az elmúlt napokban, de nem értjük, honnan származik ez a sok szemét. Amikor elmegyünk seperni az egyik helyre, a szemét egy másik helyen újra megnő. Könnyű szemetet szedni az út szélén, de a fák tövében szétszórt szemetet csak kézzel lehet felszedni, hogyan seperhetnénk fel?”

A Kim Hoa és a Xa Dan utcák kereszteződésénél lévő szemétgyűjtő ponton a szemeteskukák mind bővített állapotban vannak. Nhiem úr elmondta, hogy az ünnepek alatt a szemét mennyisége másfélszeresére nőtt a szokásos napokhoz képest, ezért növelni kellett a szemétszállítások számát. Azt mondta, hogy manapság rendben van, ha az általa felügyelt utcákban néhányszor többet gyűjtenek, vagy ha növelni kell a gyűjtőpontok számát, amíg az emberek szépen zsákokba teszik a szemetüket, és egy sarokban gyűjtik össze. De nem mindenki teszi ezt, sok helyen a szemetet a sarkokba dobják, és ha nem lehet kiásni, akkor lassan máshol is összegyűjtik...



Szemétlerakás kőpadok tövében, fa gyökereinél, virágágyások vagy dísznövények mellett, kerítések tövében, a tó mentén... ilyen sokféle szemetelés történt a sétálóutcában az elmúlt ünnepek alatt. Rengeteg műanyag pohár, eldobható szívószál hever, némelyiket a kukába dobják, sokukat pedig kényelmesen eldobják. A legrosszabbat a tóba dobják, és virágágyásokkal, dísznövényekkel vagy fa gyökerekkel keverik. Sok környezetvédelmi dolgozónak be kell nyúlnia a szemét felszedéséhez, majd a nyílt téren kell hagynia, mielőtt seprűvel felsöpörhetné. Sok pohár víz még nem fogyott el, a jéggel kevert víz mindenhová kiömlik, ami nehézségeket okoz a takarítóknak, néha még az embereket is bosszantja, ha véletlenül hozzáérnek. Ilyenkor az együttérzés nélküli pillantás a környezetvédelmi dolgozókra "néz", nem azokra, akik a poharakat használják és dobálják...
„Ha nem tudod a kukába dobni, akkor inkább a járdára dobd, hogy felsöpörhessük. Ilyen veszélyes helyeken időpocsékolás. A csapatnak minden nap csónakokat és munkásokat kell szerveznie, hogy kimenjenek a tóhoz szemetet gyűjteni. Szeptember 2-án este tele volt emberekkel, és rengeteg szemét hevert, mindenféle szemét. A Ly Thai To emlékmű előtt csak néhány tucat négyzetméter volt, de sokáig tartott, mire kitakarítottam” – osztotta meg Loan.
Ha nem a saját szemünkkel „látnánk” a szemét jelenetet, azt gondolnánk, hogy a „hallásunk” nem volt pontos. Ha egyszer látnánk, igazán sajnálnánk azokat az embereket, akik a környezetet takarítják. Körülbelül egy óra alatt, csak a Thuy Ta negyedben, a Shark étteremben és néhány közeli étteremben és üzletben sétálgatva, nem tudtunk tucatnyi kukát kidobni. Ez azonban semmi volt ahhoz képest, mint szeptember 2-án este, amikor a Hoan Kiem-tó körüli sétányon a szemét 50 mindenféle kukát töltött meg, plusz 50 nagy műanyag zacskó keletkezett, de a szemeteskonténerekből még mindig hiány volt. Sok munkás csak hajnali 3-kor vagy 4-kor ért haza, néhányan annyira elfoglaltak voltak a munkával, hogy nem volt idejük enni, és csak hajnali 4-kor kellett sietniük egy tál rizsért... Az ilyen csúcsforgalmú területek átmenetileg lecsillapodtak, de szeptember 4-én este a munkaerő tovább vonult az iskolákba, hogy részt vegyenek az új tanév megnyitó ünnepségén.

Minden munkának megvannak a maga nehézségei, örömei és bánatai, de az urencoiak nehézségei valóban sajnálatra és gondolkodásra késztetnek minket. Mi olyan nehéz abban, hogy a szemét a megfelelő helyre kerüljön, amit sokan nem tudnak megtenni? Miért teszi az egyik ember a megfelelő helyre a szemetet, a másik pedig nem? Bárcsak mindenki tudná, hogyan tegye fel magának a kérdést. Bárcsak minden család egy kicsit tudatosabb lenne, szépen rakná a szemetet, és a megfelelő helyre dobná, a helyzet javítható lenne, és könnyebbé tenné a vezetők, a takarítók és a szemétgyűjtők dolgát. Akkor ki tudja, az urencoi cég alkalmazottai és dolgozói felváltva mennének szabadságra.

A Hanoi Urban Environment Company Limited (Urenco) igazgatótanácsa szerint az elmúlt ünnepek alatt az egységek 100%-a a vállalat által kiadott tervnek megfelelően bevezette a 24/24-es termelésirányítási rendszert, biztosítva a 24/24 órás kommunikációt, és fenntartva a 24/24 órás termelésirányítási forródrótot az információk fogadására és a váratlan helyzetek megoldására. Az egységek és osztályok vezetőinek 100%-a a nap 24 órájában bekapcsolta (nem kikapcsolta) mobiltelefonját, hogy azonnal információt nyújtson a termelésirányításról. A fióktelepek 100%-a szigorúan bevezette a Termelésirányítási Központ felé történő jelentéstételi rendszert, hogy az igazgatótanács átlássa a helyzetet. Minden osztály, részleg és központ rendelkezik ügyeletes erőkkel a vezetői munka elvégzésére, a biztosítás, a kiszolgálás és a felmerülő helyzetek megoldására...
Az alábbiakban néhány, PV által rögzített kép látható.








[hirdetés_2]
Forrás






Hozzászólás (0)