A Nemzetgyűlés küldöttei azt javasolják, hogy a 3000-nél több alkalmazottat foglalkoztató vállalkozások csak 1%-os szakszervezeti tagdíjat fizessenek.

A felülvizsgált szakszervezeti törvény megvitatása során Nguyễn Anh Tri, a Nemzetgyűlés küldöttje rugalmas szakszervezeti tagdíjfizetési szinteket javasolt az egyes vállalatok alkalmazottainak száma alapján.

Ez a finanszírozási szint a jelenlegi helyzetben már nem indokolt.

Ma reggel (október 24-én), folytatva a 8. ülésszakot, az Országgyűlés a teremben megvitatta a felülvizsgált szakszervezeti törvény tervezetét.

A szakszervezetek, szervezetek és vállalkozások által a béralap 2%-át kitevő, a munkavállalók társadalombiztosítási kifizetéseinek alapjául szolgáló szakszervezeti tagdíjak tartalma számos küldött érdeklődésére tart számot.

Nguyen Anh Tri küldött ( Hanoi városi küldöttsége).

Nguyễn Anh Tri küldött (hanoi küldöttség) szerint 1957 óta a 2%-os szakszervezeti költségvetés fenntartása ésszerű. Mivel az ebben az időszakban dolgozók főként állami ügynökségeknél dolgozó tisztviselők és alkalmazottak voltak. A költségvetést az állam osztotta ki.

Nguyễn Anh Tri úr azonban azt mondta, hogy ez a finanszírozási szint a jelenlegi helyzetben már nem indokolt. Konkrétan jelenleg Vietnamban nagyon sok vállalkozás van, a vállalatoknál alkalmazottak száma is nagy, több száztól, több ezertől akár több tízezer emberig is.

Ez a küldött azt mondta, hogy a 2%-os szakszervezeti tagdíj fizetése teherré vált a sok alkalmazottat foglalkoztató vállalkozások számára.

„Ha a helyzet annyira súlyossá válik, hogy a vállalkozások nem tudják bővíteni vagy akár fenntartani a működésüket, a munkavállalók elveszítik az állásukat; a vállalkozások zsugorodnak, a külföldi működőtőke-befektetések csökkennek, az ország gazdasága is érintett lesz, és a munkavállalók munkanélkülivé válnak” – aggódik Mr. Tri.

A jelenlegi körülményekhez igazodva Nguyễn Anh Tri úr azt javasolta, hogy az 500-nál kevesebb alkalmazottat foglalkoztató vállalkozások esetében a szakszervezeti tagdíj 2% legyen. Az 500 és 3000-nél kevesebb alkalmazottat foglalkoztató vállalkozások esetében ez az arány 1,5%. A 3000-nél több alkalmazottat foglalkoztató vállalkozások esetében a szakszervezeti tagdíj csak 1%.

Emellett a Hanoi Városi Delegáció küldötte elmondta, hogy a törvénytervezetnek több szabályozást kellene tartalmaznia a vállalkozások számára, amelyek figyelmet fordítanak alkalmazottaik lelki életére, kultúrájára, sportjára és szórakozására.

Tran Nhat Minh küldött (Nghe An küldöttség) ismét azt javasolta, hogy továbbra is tartsák fenn a 2%-os szakszervezeti alap szintjét és a szabályozást a törvénytervezetben foglaltak szerint.

„A szakszervezeti alapot több mint 60 éve, a szakszervezeti törvény 1957-es elfogadása óta tartják fenn és támogatják hatékonyan. Ezt az alapot főként a helyi szakszervezetek használják a szakszervezeti tagok és a munkavállalók életének biztosítására, például látogatásokra, betegszabadságra, Tet-ajándékokra, születésnapi ajándékokra... vagy kulturális és sporttevékenységek szervezésére” – mondta Minh küldött.

Tran Nhat Minh (Nghe An Delegation) küldöttsége.

Minh küldött szerint a törvénytervezet a valósághoz igazodó tartalmakkal egészült ki, például a nehézségekkel küzdő szervezetek és vállalkozások szakszervezeti tagdíjfizetésének ideiglenes felfüggesztésére és mentesítésére vonatkozó szabályozással, így e politika végrehajtásakor várhatóan csökkenni fognak a szakszervezeti tagdíjbevételek.

Azonban ekkor a felettes szakszervezet továbbra is támogatja és védi a szakszervezeti tagok és alkalmazottak jogait a helyi szakszervezetnél ideiglenes felfüggesztés vagy a szakszervezeti tagdíjfizetés alóli mentesítés esetén.

„Ezért rendkívül fontos a törvénytervezetben foglalt 2%-os szakszervezeti költségvetés legalizálása és további fenntartása, biztosítva, hogy a szakszervezetek eleget tegyenek a szakszervezeti tagok és a munkavállalók iránti kötelezettségeiknek, hozzájárulva az ügynökségek, egységek és vállalkozások stabil fejlődéséhez” – elemezte Minh úr.

A 2%-os szakszervezeti tagdíj nem jelent terhet a vállalkozásoknak

Az Országgyűlés Állandó Bizottsága által a törvénytervezet átvételéről, magyarázatáról és felülvizsgálatáról szóló jelentésben az állt, hogy a vita során számos vélemény hangzott el, amelyek a 2%-os szakszervezeti tagdíjszint fenntartását javasolták.

Emellett vannak olyan vélemények is, amelyek nem értenek egyet ezzel a díjszinttel, és azt javasolják, hogy a szakszervezeti alapokat nem állami szervezeteknek és vállalkozásoknak kellene önkéntes alapon befizetniük.

Ez a vélemény azt is javasolja, hogy ne szedjenek be 2%-os szakszervezeti tagdíjat azoktól az egységektől, ahol már vannak más munkavállalói képviseleti szervezetek; határozzanak meg egy ütemtervet a szakszervezeti tagdíj mértékének fokozatos csökkentésére, és bízzák meg a kormányt a részletek meghatározásával.

Áttekintés a ma reggeli, a módosított szakszervezeti törvényről szóló Országgyűlés vitájáról.

Az Országgyűlés Állandó Bizottsága magyarázatként kijelentette, hogy az 1957-es szakszervezeti törvény óta folyamatosan működnek szakszervezeti alapok. A szakszervezeti alapok 2%-os bevételi forrásának fenntartása a munkavállalók gondozására és a szakszervezeti apparátus működésének biztosítására a szocialista rezsim felsőbbrendűségét bizonyítja.

A Nemzetgyűlés Állandó Bizottsága szerint ez a finanszírozási forrás fontos és döntő szerepet játszik a vietnami szakszervezetek, különösen a helyi szakszervezetek pénzügyi forrásainak biztosításában, hogy elláthassák a munkavállalók szociális jólétével kapcsolatos feladataikat és feladataikat; különösen a szakszervezeti tagok és a munkavállalók jogos és törvényes jogainak és érdekeinek képviseletét és védelmét.

A valósággal összhangban az Országgyűlés Állandó Bizottsága közölte, hogy a törvénytervezet számos új kiadási feladatot vezetett be, például a helyi szakszervezetek támogatását, ahol a nehézségekkel küzdő szervezetek és vállalkozások mentesülnek a szakszervezeti tagdíjak alól, vagy csökkentik azt.

A szakszervezeti alapokat szociális lakások építésére is használják fel munkavállalók számára bérbeadás céljából, közmunkák építésére szakszervezeti tagok, munkavállalók és szakszervezeti intézmények számára, főként a tartományi, városi és azzal egyenértékű szintek, valamint a Vietnami Általános Munkásszövetség felhalmozott szakszervezeti finanszírozásából.

A szakszervezeti díjak levonható költségek a vállalkozás adóköteles jövedelmének meghatározásakor.

A Nemzetgyűlés Állandó Bizottsága a Vietnami Általános Munkásszövetség jelentésére hivatkozott, amely szerint a szakszervezeti tagdíjak az üzleti költségek kis részét teszik ki (átlagosan körülbelül 0,38%-át), és a vállalkozások részéről kevés javaslat érkezett a szakszervezeti tagdíjak 2%-ának megfizetésével kapcsolatban.

Forrás: https://www.baogiaothong.vn/dai-bieu-quoc-hoi-de-xuat-doanh-nghiep-tren-3000-lao-dong-chi-dong-phi-cong-doan-1-192241024114324724.htm