A Ho Si Minh-városi Műszaki Egyetem jelenleg teljes munkaidős kutatókat keres, akik doktorjelöltek is lehetnek, vonzó juttatásokat és tandíjtámogatási politikát kínálva, hozzájárulva a posztgraduális képzés minőségének javításához.
Ennek megfelelően a sikeres jelöltek kutatói ösztöndíjasként dolgoznak az egyetemen, és részt vesznek a doktori képzésben. A kutatói foglalkoztatásuk alatt fizetést, beosztásuknak megfelelő juttatásokat és a hatályos szabályozásban foglalt teljes körű munkavállalói jogokat kapnak, a próbaidő lejártától számított legfeljebb 3 évig. Ezen felül a kutatói ösztöndíjasok 50%-os tandíjtámogatást kapnak a doktori képzésre; kivételes teljesítmény esetén 100%-os tandíjtámogatás is igénybe vehető.
Az egyetem tervei szerint 2026 januárjában tesz közzé hivatalos bejelentést a kutatói ösztöndíjasok kiválasztási folyamatáról, a jelentkezési eljárásokról és a szükséges dokumentumokról.
Eközben a Ho Si Minh-városi Gazdaságtudományi Egyetem (UEH) szintén olyan politikát folytat, amely szerint fizetést fizet a doktori és posztdoktori hallgatóknak, és a tandíj 100%-át elengedi, feltéve, hogy kutatási témáik megfelelnek az SCI, SCIE vagy SSCI kategóriákban felsorolt folyóiratokban való publikálás minőségi követelményeinek.
A posztdoktori gyakornokokat az UEH teljes munkaidős alkalmazottainak tekintik, és munkaszerződést kell aláírniuk az egyetemmel. A tandíjmentesség mellett a gyakornokok havi megélhetési támogatást is kapnak, amely megegyezik az I. régió minimálbérének kétszeresével, a felsőoktatási törvényben foglaltak szerint.
Ezenkívül az UEH munkaterületet biztosít a posztgraduális hallgatók kutatólaboratóriumaiban vagy az oktatói irodákban; és ingyenes szállást kínál az egyetem kollégiumi létesítményeiben a Ho Si Minh-városon kívül élő gyakornokok számára. A gyakornokok ugyanolyan szintű anyagi támogatást kapnak tudományos kutatásért és nemzetközi publikációkért, mint az UEH munkatársai, és teljes hozzáféréssel rendelkeznek az egyetem tudományos erőforrásaihoz.

A gyakornokok témavezetőjük jóváhagyásával részt vehetnek az oktatásban, és a vendégelőadókkal egyenértékű díjazásban részesülhetnek, az oktatási idő pedig nem haladhatja meg az évi 450 órát. A posztdoktori program befejezése után a gyakornokok elsőbbséget élveznek az UEH munkatársaként való felvétel során, amennyiben ezt kívánják.
A program többkörös kiválasztási folyamatot alkalmaz egész évben. A pályázók saját kutatási témát javasolhatnak, vagy az egyetem által javasolt témán dolgozhatnak; a követelmények közé tartozik a PhD fokozat, a 45 évnél nem idősebb életkor, legalább egy, a Scopusban felsorolt vagy az ABDC indexben B vagy annál magasabb rangú cikk elsődleges szerzője, valamint az idegennyelv-ismereti követelmények teljesítése.
A Tudományegyetem tanársegédi programot indít az Információs Technológiai Karon, amely a számítástechnika, a mesterséges intelligencia és az információs rendszerek területeit öleli fel.
A programban részt vevő posztgraduális hallgatók tanársegédként vagy előadóként is dolgoznak, tanulmányaikhoz és kutatásaikhoz teljes anyagi támogatást kapnak 100%-os tandíjmentesség, fizetés, oktatási díjak és a teljes munkaidős egyetemi alkalmazottakhoz hasonló juttatások révén.
Konkrétan a doktori program tandíja teljesen elengedett (78,625 millió VND/év a 2025-2026-os tanévben). A doktori hallgatók jogosultak társadalombiztosításra, egészségbiztosításra és egyéb juttatásokra; beleértve a tanársegédek körülbelül 7 millió VND/hó alapfizetését, amely nem tartalmazza a tényleges tanítási órák száma alapján járó oktatási díjakat.
Emellett a doktoranduszok maximum 150 millió VND/projekt/év költségvetésű alapszintű kutatási projekteket vezethetnek, részt vehetnek különböző szintű kutatási projektekben, támogatást kaphatnak tudományos cikkek publikálásának költségeihez, valamint hazai és nemzetközi konferenciákon vehetnek részt.
Forrás: https://vietnamnet.vn/dai-hoc-tra-luong-cho-nguoi-hoc-tien-si-ho-tro-hoc-phi-hang-tram-trieu-dong-2473328.html






Hozzászólás (0)