Tartományi Katonai Pártbizottság: Erős változások elérése a „4 jó pártsejtek” és a „4 jó helyi pártbizottságok” felépítésével

A 13. Központi Végrehajtó Bizottság 21-NQ/TW számú, az új időszakban a pártszervezetek megerősítéséről, megszilárdításáról, kiépítéséről és a párttagok minőségének javításáról szóló határozatának végrehajtása, A Tartományi Katonai Pártbizottság emulációs mozgalmat indított, amely a „4 jó pártsejt” és a „4 jó helyi pártbizottság” modelljének (jól végzik a politikai feladatokat; jó minőségű tevékenységek; jó szolidaritás és fegyelem; jó káderek és párttagok) szinkron megvalósítását szorgalmazza. Ezáltal hozzájárul a vezetői képességek javításához, a harci erő növeléséhez, a pártépítésben bekövetkező szilárd változásokhoz, valamint a helyi katonai és védelmi feladatok sikeres elvégzéséhez.

ADF — A Propaganda Osztály Pártsejtje (Politikai Osztály Pártsejtje) megoldásokat alkalmaz az oktatás minőségének javítására, valamint a káderek és párttagok tulajdonságainak és jellemének fejlesztésére.

A „4 jó pártsejt” és a „4 jó alsóbbrendű pártbizottság” kiépítésére irányuló versenymozgalom elindítása a teljes Tartományi Katonai Pártbizottságon belül a pártsejtek, az alsóbbrendű pártbizottságok, valamint az egyes káderek és párttagok konszenzusát és nagyfokú reagálását váltotta ki. A Propaganda Sejt (Politikai Osztály Pártbizottsága) jellemzően elszántsággal és nagy politikai erőfeszítéssel reagált, a tartalmat a pártsejt helyzetének és tényleges körülményeinek, valamint az egyes káderek és párttagok feladatainak és munkájának jellegének megfelelően konkretizálta.

Nguyễn Van Suc őrnagy, a Propaganda Pártsejt titkárhelyettese elmondta: „A kijelölt funkciókkal és feladatokkal a Pártsejt erőfeszítéseket tett az oktatás minőségének javítására, a káderek és a párttagok képességeinek és képességeinek fejlesztésére irányuló megoldások javaslatára, szorosan követve a „Felelősségteljesen dolgozni, példát mutatni a tettekben” mottót. A Pártsejt 7 etikai normát dolgozott ki és vezetett be Ho Si Minh ideológiája, erkölcse és stílusa szerint, az egység jellemzőivel és feladataival összhangban. Különösen a „Felelősség a munkáért” normának megvalósítására és a politikai káderek „Az alapelvek megértése, világos írás, mély beszéd, széleskörű befolyás”; „Határozott álláspont, helyes és pontos tanácsok adása, kreatív megvalósítás” tulajdonságainak fejlesztésére összpontosít. Ugyanakkor jól megvalósítja az „Az egység politikai oktatási munkájának innovációja az új időszakban” projektet; aktívan tanácsot ad a párt ideológiai alapjainak védelmét célzó megoldásokban, küzd a kibertérben megjelenő ellenséges és téves nézetek ellen.”

Ezenkívül a Propaganda Pártsejt szigorúan betartja a munkarendet, határozatokat ad ki a havi feladatok végrehajtásának irányítására, valamint felülvizsgálja és nyilvántartásba veszi a példamutató párttagokat. Innen kiindulva hozzájárul ahhoz, hogy a Pártsejt minden kádere és párttagja folyamatosan ápolja és gyakorolja az erkölcsi tulajdonságokat és az életmódot, valamint szigorúan betartsa a katonai fegyelem és az állami törvényeket.

ADF — A 244-es ezred állománya és katonái mindig arra törekszenek, hogy felhívják a figyelmet és felelősséget vállaljanak a kiképzési feladatok kiváló elvégzéséért és a harckészségért. *Fotó: Van Dam (Közreműködő)*

A 244. Ezred Pártbizottságának pártsejtjeinek 100%-a megszervezte magát a „4 jó pártsejt” modelljének alapos megértésére, tanulmányozására és megvalósítására. A pártsejtek és bizottságok a komoly korrekcióra összpontosítottak, hogy a káderek és a párttagok ne sértsék meg a politikai, ideológiai, erkölcsi és életmódbeli leépülés, az „önfejlődés”, az „önátalakítás” jeleit; kerüljék a szubjektív gondolkodást, a bürokráciát, a korrupciót, és készen álljanak minden rájuk bízott feladat fogadására és elvégzésére.

Pham Van Nam alezredes, a 244-es ezred párttitkára elmondta: „A „4 jó” tartalom megfelelő megvalósítása a mozgatórugója annak, hogy áttörést érjünk el a pártsejtek vezetői képességének és harci erejének javításában, és segítsük az egységet feladatainak sikeres elvégzésében.” Ezért az ezred pártbizottsága az erős pártbizottságok és pártsejtek felépítésének vezetésére és irányítására összpontosított a munka minden területén. Különösen a megbízás és a konkrét feladatok komoly végrehajtásának irányítására, az egyes káderek és párttagok felelősségének tisztázására minden egyes feladat esetében, mint például: harci tervek és stratégiák kidolgozása és gyakorlása, harckészség fenntartása; a tantárgyak kiképzésének és harckészségének minőségének javítása; a gyakorlati képzés megújítására való összpontosítás, a nemzetvédelmi és biztonsági ismeretek, valamint gyakorlatok fejlesztése; ellenőrzések, sportesemények, versenyek szervezése... A 244-es ezred pártbizottsága arra is utasította a tömegszervezeteket, hogy dolgozzanak ki terveket és stratégiákat a mozgalmak elindítására és végrehajtására: A fiatal tisztek példát mutassanak, szeretetet, felelősséget vállaljanak; a fiatal katonák érjék el a csúcsot... Ezáltal hozzájárulva a tisztek katonákkal szembeni tudatosságának és felelősségének növeléséhez, motivációt teremtve az egész egység számára, hogy kiválóan teljesítse az összes kijelölt feladatot.

Látható, hogy a „4-jó pártsejtek” és a „4-jó alsóbbrendű pártbizottságok” kiépítésére irányuló emulációs mozgalom széles körben elterjedt, élénk versenyhangulatot teremtve a Quang Ninh hadseregében. Innen kiindulva erőteljes változást hozott minden káder, párttag és katona tudatosságában és cselekedeteiben az egész erőben.

Nguyễn Quang Hien ezredes, a pártbizottság titkárhelyettese, a Tartományi Katonai Parancsnokság politikai biztosa hangsúlyozta: Annak érdekében, hogy a „4 jó pártsejt” és a „4 jó alsóbbrendű pártbizottság” modellépítése a Tartományi Fegyveres Erőkben szisztematikussá, jelentőssé és széles körben elterjedtté váljon, szorosan követve a felettesek politikáját és iránymutatásait, a Tartományi Katonai Pártbizottság tervet adott ki, amely valóban példaértékű pártsejteket és alsóbbrendű pártbizottságokat választott ki a modell kipróbálására. A pártbizottság feladatokat adott a Végrehajtó Bizottság tagjainak, hogy rendszeresen részt vegyenek a tevékenységekben, figyelemmel kísérjék és irányítsák a végrehajtást, irányítsák az egyes konkrét kritériumok eredményeinek értékelését a végrehajtási folyamat során alsóbb szinteken; a kijelölt feladatoknak megfelelően jelentsék a végrehajtás eredményeit, javasoljanak feladatokat, politikákat és megoldásokat a minőség és a hatékony végrehajtás érdekében. A végrehajtási folyamat során rendszeresen figyeljenek az ellenőrzési és felügyeleti munkára, és a konkrét eredményekről értesítsék az egyes pártbizottságokat és pártsejteket. Nagy politikai elszántsággal a „4 jó pártsejt” és a „4 jó közösségi pártszervezet” modelljének megvalósítási folyamata erőteljes változásokat hozott, hoz és fog létrehozni a közösségi pártszervezetek vezetői kapacitásának, harci erejének és a tartományi fegyveres erők párttagjainak minőségének javításában.

Forrás