Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Javaslat a káderek és a köztisztviselők munkakörével arányos bérpolitika kidolgozására

(laichau.gov.vn) A Nemzetgyűlés küldöttei azt javasolták, hogy hamarosan határozzák meg a munkaköröket és dolgozzanak ki olyan bérpolitikát, amely összhangban van a káderek és a köztisztviselők munkaköreivel. A közeljövőben ajánlott bér- és ösztönzőpolitikát kidolgozni a jelenlegi káder- és köztisztviselői csapat számára községi szinten, hogy nyugodtan dolgozhassanak.

Việt NamViệt Nam29/10/2025

Đề nghị xây dựng chính sách tiền lương tương xứng với vị trí việc làm của cán bộ, công chức- Ảnh 1.

Sok kiemelkedő esemény

A XV. Nemzetgyűlés 10. ülésszakának programját folytatva, október 29-én a Nemzetgyűlés megvitatta és értékelte a 2025-ös társadalmi -gazdasági fejlesztési terv végrehajtásának eredményeit; a 2026-os várható társadalmi-gazdasági fejlesztési tervet; valamint a 2021-2025 közötti időszakra vonatkozó ötéves tervről szóló Nemzetgyűlési határozatok végrehajtásának eredményeit: társadalmi-gazdasági fejlődés; gazdasági szerkezetátalakítás. Számos Nemzetgyűlési képviselő véleményt nyilvánított a kétszintű önkormányzati modell működéséről az apparátus átalakítása és korszerűsítése után, és ajánlásokat tett a községi szintű tisztviselők és köztisztviselők bérrendszerére és politikájára vonatkozóan.

A vitán felszólaló Mai Van Hai, a Nemzetgyűlés küldöttje és a Thanh Hoa delegáció hangsúlyozta: 2025-ben az előnyök mellett országunk számos nehézséggel és kihívással is szembesülni fog a világhelyzet , a regionális helyzet és a belpolitikai helyzet, különösen a közelmúltbeli viharok és árvizek hatása miatt.

A küldöttek szerint ezek a nehézségek nagyban befolyásolták az emberek és a vállalkozások életét, kihatva az ország fejlődésére.

A Központi Bizottság, a Politikai Bizottság, a Titkárság vezetésének és nagy politikai elszántságának, a kormány, a miniszterelnök határozott iránymutatásának, valamint minden szint, ágazat, ember és vállalkozás részvételének köszönhetően azonban az év első 9 hónapjában és a 2025-ös év egészében a társadalmi-gazdasági, védelmi és biztonsági helyzet számos kiemelkedő pozitívumot hozott. Minden célkitűzés teljesült, sőt túl is szárnyalta a kitűzött tervet.

A jogalkotás és a végrehajtás mind a gondolkodásmód, mind a munkamódszerek tekintetében megújult.

Mai Van Hai küldött a következő két problémát említette:

Először is, a törvények megalkotásának és betartatásának munkáját mind a gondolkodás, mind a munkamódszerek terén innovatív módon végzik.

A küldött szerint a kormány ezt a legfontosabb feladatnak jelölte meg, a párt politikájának és határozatainak mielőbbi intézményesítését, különösen a konkrét mechanizmusok és politikák mielőbbi benyújtását az Országgyűléshez intézményesítésre.

Ezek a politikák nagyon fontosak ahhoz, hogy országunkat egy új korszakba, a gyors és fenntartható fejlődés korszakába vezessük, a Politikai Bizottság és a Titkárság irányvonala alapján.

Ezen az ülésszakon az Országgyűlés minden idők legnagyobb mennyiségű törvénytervezetét tárgyalta meg, különösen a 2013-as alkotmány módosításait, és számos törvénytervezetet fogadott el a kétszintű helyi önkormányzati modell megvalósítása érdekében.

A jogalkotás gondolkodásmódja megújult, fokozatosan megszüntetve számos szűk keresztmetszetet, kedvező környezetet teremtve a társadalmi-gazdasági és nemzeti fejlődéshez.

Az elért eredmények mellett a küldöttek rámutattak, hogy a jogalkotási munkának vannak hiányosságai is.

Konkrétan vannak olyan törvénytervezetek, amelyeket a kihirdetést követő rövid idő után módosítani és kiegészíteni kell, akár sokszor is módosítani kell őket. A szűk keresztmetszetek megszüntetését célzó törvény konkretizálását és végrehajtását célzó egyes dokumentumok kihirdetése továbbra is lassú. Egyes dokumentumok lassú egységes szerkezetbe foglalása megnehezíti a törvény alkalmazását és végrehajtását.

A fenti kérdésekből kiindulva Mai Van Hai küldött azt javasolta, hogy folytassák a Politikai Bizottság 66-NQ/TW számú, a jogalkotás és -végrehajtás innovációjáról szóló határozatának hatékony végrehajtását, megfelelve az ország új korszakbeli fejlesztési követelményeinek. A jogalkotási tervnek már a ciklus, az év elejétől fogva valóban proaktívnak kell lennie.

A küldött szerint folytatni kell a jogalkotás gondolkodásának megújítását mind az államirányítás követelményeinek biztosítása, mind a kreativitás és a fejlődés ösztönzése irányába. Terjessze be az Országgyűlés elé, törvényben rögzítse az Országgyűlés hatáskörébe tartozó elvi kérdéseket. A törvény rendelkezéseinek stabilnak kell lenniük. Módosítás és kiegészítés esetén azokat időben egységes szerkezetbe kell foglalni, hogy elősegítsék az alkalmazást a végrehajtás során.

Ugyanakkor fel kell gyorsítani a digitális átalakulást és alkalmazni kell a mesterséges intelligenciát (MI) a jogalkotásban és a végrehajtásban. Különösen a MI alkalmazását a törvények és jogi dokumentumok ellenőrzésében, felülvizsgálatában és az átfedésben lévő ellentmondások felderítésében.

Đề nghị xây dựng chính sách tiền lương tương xứng với vị trí việc làm của cán bộ, công chức- Ảnh 3.
Mai Van Hai, a Nemzetgyűlés küldötte.

Az apparátus korszerűsítése és az adminisztratív egységek összevonása a valaha volt legjobb eredményeket érte el.

Másodszor, a kétszintű önkormányzati modell megszervezéséről és megvalósításáról.

Mai Van Hai küldött megerősítette, hogy ez a minisztériumok, a szakszervezeti ágak szervezeti felépítésében és a kétszintű önkormányzati modell megvalósításában bekövetkezett legátfogóbb és legmélyrehatóbb forradalom.

Bár rövid idő alatt történt, a Politikai Bizottság, a Titkárság, a kormány és a miniszterelnök nagyon szorosan, határozottan, rugalmasan és kreatívan irányította a végrehajtást a kormányzati apparátus korszerűsítése és a kétszintű önkormányzati modell megvalósítása érdekében.

A küldöttek szerint a kormányzati apparátus, a minisztériumok, a részlegek egyszerűsítése, a tartományok, a községek és a kerületek összevonása, a járási szintű szervezés megszüntetése és a létszámcsökkentés végrehajtása minden eddiginél jobb eredményeket hozott.

Ez az eredmény számos káder, párttag, választó és lakosság figyelmét, támogatását és nagy elismerését váltotta ki.

A küldöttek elmondták, hogy közel négy hónapnyi működés után a kétszintű helyi önkormányzati modell alapvetően zökkenőmentesen működik.

Ez a modell az emberek és vállalkozások adminisztratív eljárásainak megoldására összpontosít, a társadalmi-gazdasági fejlesztési feladatokra összpontosítva, a helyi szintű nemzetvédelem és biztonság biztosításával.

A községi szinten hiányzik a személyzet, de a politikák és a rendszerek nem javultak.

Mai Van Hai küldött szerint a főbb eredmények mellett a kétszintű önkormányzati apparátus működésbe lépése után számos nehézséget, hiányosságot és korlátot is feltárt, amelyeket le kell küzdeni.

A küldött egy példát hozott fel: Egyes helyeken, bár a kádereket és a köztisztviselőket áthelyezték a túlkínálattal rendelkező helyekről a hiányhelyzettel küzdő helyekre, továbbra is fennáll a helyi túlkínálat és a káderhiány. Különösen egyes hegyvidéki településeken, határ menti területeken és távoli területeken nagy a káderhiány, de a politikák nem javultak.

A fenti kérdésekből kiindulva Mai Van Hai küldött azt javasolta a kormánynak, hogy továbbra is irányítsa a decentralizáció és a hatáskörök községeknek, kerületeknek és különleges gazdasági övezeteknek történő átruházásának újraértékelését az elmúlt időszakban, hogy a jelenlegi községi modellen megfelelő kiigazításokat hajtson végre.

A tisztviselők és köztisztviselők munkakörével arányos bérpolitika kidolgozása

Ugyanakkor a munkaköri meghatározás közvetlen korai végrehajtása és a köztisztviselők munkaköreivel arányos bérpolitikák kidolgozása.

A közeljövőben ajánlott egy bérpolitikát kidolgozni a jelenlegi önkormányzati szintű tisztviselők és köztisztviselők csapatára vonatkozóan, hogy nyugodtan dolgozhassanak.

Irányítsa a káderek és köztisztviselők munkaeredményeken alapuló értékelésére vonatkozó szabályozások kihirdetését, rendelkezzen egy mechanizmussal a káderek szűrésére, és legyen felkészülve a feladatkövetelményeknek nem megfelelő káderek lecserélésére.

A küldöttek szerint az emberek és a vállalkozások adminisztratív eljárásainak hatékony kezelése érdekében továbbra is figyelmet kell fordítani a digitális átalakuláshoz és az információtechnológiához szükséges infrastruktúrába való beruházásokra.

Ugyanakkor a köztisztviselők képzésére és informatikai ismereteinek, valamint a digitális átalakulás előmozdítására kell összpontosítani. Meg kell szervezni és hatékonyan végre kell hajtani a lakosság számára praktikus „Népszerű digitális oktatás” kampányt.

Frissítve: 2025. október 29.

Forrás: https://laichau.gov.vn/tin-tuc-su-kien/chuyen-de/tin-trong-nuoc/de-nghi-xay-dung-chinh-sach-tien-luong-tuong-xung-voi-vi-tri-viec-lam-cua-can-bo-cong-chuc.html


Hozzászólás (0)

No data
No data

Ugyanebben a kategóriában

Ho Si Minh-város új lehetőségek révén vonzza a külföldi működőtőke-vállalkozások befektetéseit
Történelmi árvizek Hoi Anban, a Nemzetvédelmi Minisztérium katonai repülőgépéről nézve
A Thu Bon folyón lezajlott „nagy árvíz” 0,14 méterrel meghaladta az 1964-es történelmi árvizet.
Dong Van-i kőfennsík - egy ritka „élő geológiai múzeum” a világon

Ugyanattól a szerzőtől

Örökség

Ábra

Üzleti

Csodálja meg a „Ha Long-öböl szárazföldön” című alkotást, amely bekerült a világ legkedveltebb úti céljai közé

Aktuális események

Politikai rendszer

Helyi

Termék