
Ez egy olyan tevékenység, amelyet a külföldi képzési és fejlesztési programok irányító bizottsága szervez az UTS-sel együttműködve, a Politikai Bizottság 39-KL/TW számú, a vezetők és menedzserek külföldi képzéséről és fejlesztéséről szóló határozatának végrehajtása keretében, állami költségvetés felhasználásával.
A tanfolyam 2025. november 8. és 22. között zajlott, 18 vezető és menedzser részvételével központi és helyi osztályokról, minisztériumokból és fióktelepekről, Huynh Thanh Dat elvtárs, a Párt Központi Bizottságának tagja, a Központi Propaganda és Tömegmozgósítási Bizottság helyettes vezetője vezetésével.
A képzési program a modern elméletet az ausztráliai vezetési gyakorlattal ötvözi, a következő témákra összpontosítva: innovációmenedzsment a közszférában; digitális átalakulás és a mesterséges intelligencia (MI) alkalmazása a politikai döntéshozatalban; Big Data elemzés a társadalmi -gazdasági fejlődés érdekében; kiberbiztonság és információs rendszerek ellenálló képessége; nemzeti digitális átalakulási stratégia; intelligens városi modellek és vezetés a globalizáció korában.
Az iskolai tanulmányi témákkal párhuzamosan a delegáció terepgyakorlatokon vesz részt, és tipikus ügynökségeknél és szervezeteknél dolgozik, beleértve az ausztrál parlamentet Canberrában, Új-Dél-Wales állam kormányzati szerveit (pénzügyi ügynökség és Új-Dél-Wales digitális transzformációs ügynöksége), a Nokia Solutions and Network Groupot, az UTS Tech Lab Innovációs Központot és a Sydney Olimpiai Park Okos Városi Területét.
A munkamegbeszélések a szervezeti felépítés, a szakpolitikai tervezés, a digitális infrastruktúra fejlesztése, a humánerőforrás-gazdálkodás és az intelligens irányítási modellek terén folytatott tapasztalatcserére összpontosítottak az e-kormányzati környezetben.
A Sydney-i Műszaki Egyetem vezetőivel folytatott munkamegbeszélés után Huynh Thanh Dat elvtárs háláját fejezte ki a meleg fogadtatásért és a gondosan, tudományosan előkészített képzési programért.
Nagyra értékelte a kormányzási innováció, a tudásalapú gazdaságfejlesztés és a digitális transzformáció követelményeivel kapcsolatos témák tartalmát, amelyeket Vietnám megvalósít; egyúttal megerősítette, hogy Vietnam kész bővíteni az együttműködést a rangos ausztrál egyetemekkel és kutatóintézetekkel a képzés, a kutatás és a tudásátadás területén, azzal a céllal, hogy magas színvonalú emberi erőforrásokat fejlesszen ki a nemzeti fejlődés ügyének szolgálatába.
A program megszervezése Ausztrália egyik vezető technológiai egyetemén, az UTS-en, pártunk gondolkodásmódjának eltolódását mutatja a káderképzésben, a tudás átadására való összpontosítástól a gondolkodási képesség és a gyakorlati vezetői készségek fejlesztése felé, megfelelve az új korszak vezetői követelményeinek. Ez nemcsak a haladó vezetői ismeretek elsajátításának lehetősége, hanem a reflexió és az összehasonlítás lehetősége is, hogy a vietnami valósághoz igazított tanulságokat vonjunk le, különösen az olyan innovációt igénylő területeken, mint a digitális átalakulás, a zöld gazdaság, az intelligens városok és az átlátható közigazgatás.
Az új korszakban, a tudás, a bátorság és a kreativitás iránti új igényekkel, a kurzuson szerzett tudás és tapasztalat gyakorlati támogatást nyújt majd, hozzájárulva egy magasan képzett vezetőkből és menedzserekből álló csapatépítés folyamatának előmozdításához, megfelelve az új időszak nemzeti fejlődésének követelményeinek.
Az alábbiakban néhány fotó látható a Sydney-i Műszaki Egyetemen (UTS) tanuló és csereprogramban részt vevő delegációról.







Forrás: https://nhandan.vn/doan-can-bo-trung-uong-tham-du-chuong-trinh-boi-duong-ngan-han-tai-australia-post921952.html






Hozzászólás (0)