A Ha Tinh szakszervezetek minden szinten aktívan alkalmazzák az információs technológiát és a digitális átalakulást a működési és vezetési hatékonyság javítása érdekében, megfelelve az új helyzetben felmerülő feladatkövetelményeknek.
A szakszervezeti tisztviselők rendszeresen frissítik az információkat és új technológiákhoz férnek hozzá a működési hatékonyság javítása érdekében.
A Vietnami Általános Munkásszövetség egyik fő politikája a szakszervezeti tagsági szoftverek frissítése, hogy adatbázist hozzanak létre a szakszervezeti tagsági kártyák kiadására és cseréjére. E politika megvalósítása érdekében az utóbbi időben Ha Tinh minden szintű szakszervezete aktívan végrehajtott kapcsolódó feladatokat, mint például: frissítéssel kapcsolatos képzés; személyes adatok gyűjtése, fényképek frissítése, a munkavállalók szakszervezethez való csatlakozásának időpontja; a szakszervezeti tagok számának ingadozása.
Nguyen Van Trong úr, a Tartományi Munkásszövetség alelnöke a következőket nyilatkozta: „Több mint 1500 helyi szakszervezet (amelyek 70 000 szakszervezeti tagot irányítanak) fejezte be a szoftverfrissítést (elérte a 100%-ot). Ha Tinh eddig az ország egyik vezető tartománya, amely ezt a szabályzatot bevezette. Jelenleg az egységek továbbra is rendszeresen frissítik, kiegészítik az információkat, és kitöltik az új szakszervezeti tagok profiljait a rendszerben, hogy adatbázist hozzanak létre az irányítási és irányítási tevékenységekhez.”
A 19. Ha Tinh Szakszervezeti Kongresszuson részt vevő küldöttek QR-kódok beolvasásával férhetnek hozzá a releváns dokumentumokhoz.
Az információs technológia és a digitális átalakulás alkalmazása a 2023–2028-as ciklusban minden szinten megrendezett szakszervezeti kongresszusokon, különösen a szeptember végén megrendezett 19. Ha Tinh Szakszervezeti Kongresszuson is egyértelműen megmutatkozik.
A kongresszuson közel 300 hivatalos és meghívott küldött kapott QR-kóddal ellátott kártyákat. Amikor a küldöttek okostelefonjukkal beolvasták a kódot, megkapták a kongresszussal kapcsolatos összes dokumentumot, például: a politikai jelentés tervezetét, a végrehajtó bizottság felülvizsgálati jelentését...
A csarnokon kívül egy nagy LED-képernyőn tudósítanak a szakszervezeti tevékenységekről, a munkásmozgalmakról, valamint a szakszervezeti tagok és a munkavállalók életéről...
Ezenkívül a kongresszus összes ülését élőben közvetítették a Ha Tinh Szakszervezet Facebook-oldalán; különösen az ünnepélyes ülést és a záróünnepséget, ahol a szakszervezetekkel és a munkásmozgalmakkal kapcsolatos kreatív kampány díjait adták át, élőben közvetítették a Ha Tinh Újság digitális platformjain.
A Ha Tinh Szakszervezet főbb eseményeit élőben közvetítik a szakszervezet Facebook-oldalán és a Ha Tinh Újság digitális platformjain.
A kongresszus során az egységek az információs technológia propagandacélú alkalmazását is népszerűsítették. A kerületek, városok, települések és iparági szakszervezetek munkaügyi szövetségeinek Facebook-oldalain rendszeresen frissítették a munkaülések információit és eredményeit.
Dao Anh Dung úr, az Ipari és Kereskedelmi Szakszervezet tagja megosztotta: „Az információs technológia alkalmazása a szakszervezeti kongresszusok propagandamunkájában minden szinten, különösen a 19. Ha Tinh Szakszervezeti Kongresszuson, segített a küldötteknek, a szakszervezeti tagoknak és a munkavállalóknak abban, hogy gyorsan, teljes mértékben és pontosan hozzáférjenek az információkhoz. Ennek köszönhetően a kongresszus hangulata és szellemisége is szélesebb körben elterjedt.”
A Tartományi Munkásszövetség rendszeresen szervez képzéseket a munkatársak technológiai alkalmazási készségeinek fejlesztése érdekében.
A technológiát nemcsak a nagyobb eseményeken, hanem a szakszervezetek tevékenységeiben is széles körben és rendszeresen alkalmazzák minden szinten. A Tartományi Munkásszövetség eddig számos képzést szervezett a következőkről: dokumentumok küldése és fogadása a belső dokumentumrendszeren keresztül; okostelefonok használata fényképek készítéséhez, videók rögzítéséhez és szerkesztéséhez; hírek, képek közzététele weboldalakon, közösségi hálózatokon..., hogy felvértezze a szakszervezeti tagokat az informatika alkalmazásának ismereteivel és készségeivel a munka lebonyolításában és végrehajtásában.
Az információs technológia és a digitális átalakulás szakmai tevékenységekben való alkalmazásának előmozdítása elősegíti a vezetés, az irányítás és a menedzseri munka gyorsaságát és hatékonyságát; ugyanakkor erőteljesen és széles körben elterjedő szakszervezeti tevékenységeket, valamint munkavállalói és szakszervezeti mozgalmakat.
Az ügynökségek, egységek és vállalkozások könnyebben kezelhetik az információkat, a szakszervezeti pénzügyeket és a szakszervezeti taglétszámok változását, ami hozzájárul ahhoz, hogy a szakszervezetek minden szinten gondoskodhassanak az anyagi és lelki életükről, valamint megvédhessék a szakszervezeti tagok és munkavállalók jogait és érdekeit.
Nguyễn Van Trong, a Tartományi Munkásszövetség alelnöke
Minh Khanh
Forrás
Hozzászólás (0)