A vállalkozások folyamatosan rendelnek műszaki személyzetet

Nincs már az a felfogás, hogy a szakközépiskola elvégzése után a diákok „csak munkások lesznek”. A szakon végzetteket a vállalkozások keresik.

A mérnöki és technológiai szektorban az emberi erőforrások egyre értékesebbek, különösen miután Ho Si Minh-város egyesült Binh Duonggal és Ba Ria - Vung Tauval .

A túl sok edzés még mindig nem elég

Dr. Le Dinh Kha, a Cao Thang Műszaki Főiskola igazgatója szerint a nagyvállalatok és a Ho Si Minh-városba befektető külföldi cégek egyre aktívabbak. Például az Intel Corporation bővíti termelését és 200 szakképzett munkavállalóra van szüksége, valamint idén „megrendelést adott” az iskolának. Várhatóan jövőre a vállalat munkaerőigénye még jobban megnő.

„Az iskola minden évben körülbelül 10 000 állásajánlatot kap, míg a végzettek száma mindössze 3200 körül van. Az iskola mindig olyan állapotban van, hogy nincs elegendő emberi erőforrása a partnervállalkozások igényeinek kielégítésére” – mondta Dr. Le Dinh Kha.

A műszaki szektorban az emberi erőforrások iránti meredek keresletnövekedést magyarázva a Cao Thang Műszaki Főiskola igazgatója elmondta, hogy a Ho Si Minh-városba befektető high-tech vállalatok mind intelligens gyárakat használnak. Minél intelligensebbek a termelési szakaszok, annál egyszerűbbé válik a munkaerő csökkentése, ehelyett a robotok használata növekszik. A lánc működtetéséhez a munkavállalóknak magas szintű szakmai képesítéssel kell rendelkezniük.

A Southern Polytechnic College-ban a vállalkozások által korábban „megrendelni” kívánt szakok közé tartoznak: autóipari mérnöki technológia, hűtés- és légkondicionáló mérnöki tudományok, ipari és lakossági villamosság, éttermi szolgáltatások...

Tran Cong Nam mester, a Déli Politechnikai Főiskola igazgatója úgy értékelte, hogy ezek rendkívül releváns szakok. Az iskolában mérnöki tanulmányokat folytató hallgatók száma alapvetően kielégíti a helyi toborzási igényeket. A közeljövőben azonban, amikor a városi és ipari fejlődés gyorsan felgyorsul, a műszaki humánerőforrás iránti kereslet még jobban megnő.

Dr. Le Dinh Kha szerint a vállalkozások azok a „vásárlók”, akik az iskola által képzett „termékeket” használják. „Az intelligens gyárak és a high-tech vállalatok rendkívül magas műszaki minőséget igényelnek, folyamatosan kell működniük a nap 24 órájában, a hét minden napján, az év 365 napján. A stabil, magas színvonalú emberi erőforrás a döntő tényező e folyamatos termelési ciklus fenntartásában” – hangsúlyozta.

A Ho Si Minh-városi Műszaki Egyetem hallgatói ellátogatnak egy gyárba, és megismerkednek egy vállalkozás fa- és bútoriparával.

Maradj a trendek élén

Pham Thai Son MSc, a Ho Si Minh-városi Ipari és Kereskedelmi Egyetem Felvételi és Kommunikációs Központjának igazgatója elmondta, hogy az új tanévben két újabb vezető trendi szakkal bővül az egyetem: az energiagazdálkodás és a mesterséges intelligencia (MI).

A Ho Si Minh-városi Ipari és Kereskedelmi Egyetem kulcsfontosságú szakjainak, mint például a gépészet, az elektronika és az informatika, több mint 400 hallgatóval nő a beiratkozási keretszámuk. A következő tanévre a teljes beiratkozási keretszám mintegy 1000 hallgatóval fog emelkedni.

Az Oktatási és Képzési Minisztérium iránymutatása szerint a mérnöki-technológiai szektor képzési skálája 2030-ra várhatóan eléri a több mint 2,7 millió egyetemi hallgatót. A fejlesztés szempontjából prioritást élvező főbb képzési területek és ágazatok a következők: villamosmérnöki tudományok, elektronika és telekommunikáció, gépészmérnöki tudományok, mechatronika, irányítástechnika és automatizálás, autóipari mérnöki tudományok...

Dr. Truong Nguyen Luan Vu docens, a Ho Si Minh-városi Műszaki Egyetem Gépészmérnöki Karának vezetője elmondta, hogy az egyesülés után a városban több mint 5000 vállalat működik a fa- és bútoriparban, amelyek exportértéke évente több tízmilliárd dollár. Jelenleg a fa- és bútoriparban nagyon nagy a munkaerőigény, miközben az iskola évente csak körülbelül 60 diákot tud képezni. A következő tanévben az iskola 80-100 diákkal tervezi növelni a beiratkozási létszámot, hogy a megrendeléseket leadó vállalkozások számára mielőbb biztosítsa a munkaerő egy részét.

A közhiedelemmel ellentétben a fa- és bútoripari mérnökök fizetése a diploma megszerzése után nagyon versenyképes. Valójában ez a fizetés jóval magasabb, mint sok mai „felkapott” informatikai iparágban, a friss diplomások havi 10-20 millió VND között mozog.

„Jelenleg a női hallgatók több mint 50%-át teszik ki ennek a szaknak. Ez a szak ötvözi a tervezést és a mérnöki tudományokat, főként számítógépeken és automatikus feldolgozáson dolgozva. Ez a szak nagyon alkalmas a női hallgatók számára a magas kézügyességük és esztétikai érzékük miatt” – nyilatkozta Dr. Truong Nguyen Luan Vu docens.

Dr. Truong Nguyen Luan Vu docens tájékoztatott arról, hogy a gépészmérnöki-automatizálási csoport a Ho Si Minh-városi Nemzetközi Emberi Erőforrás Képzési Projekt 8 kulcsfontosságú képzési szakának egyike. A Ho Si Minh-városi Műszaki Egyetem Gépészmérnöki Kara közvetlenül a Városi Népi Bizottság „megrendelésére” folytat képzést, azzal a konkrét céllal, hogy nemzetközi színvonalú mérnökökből álló csapatot építsen ki.

A munkaerőpiac átalakulóban van.

Tran Anh Tuan úr, a Ho Si Minh-városi Szakképzési Szövetség alelnöke szerint Vietnam várhatóan erős gazdasági növekedést fog fenntartani a következő 3-5 évben, ami a munkaerő iránti kereslet növekedéséhez vezet olyan kulcsfontosságú ágazatokban, mint a gyártás, a logisztika, az egészségügy, a turizmus, a digitális gazdaság stb.

A munkaerőpiac azonban fordulópontnak indult: az emberi erőforrások iránti kereslet a magas szintű képzettséget fogja előtérbe helyezni, ahelyett, hogy pusztán kétkezi munkát igényelne. Ugyanakkor az automatizálás és a mesterséges intelligencia fejlődése fokozatosan felváltja az ismétlődő feladatokat. Ezért sok vállalkozás olyan munkavállalók toborzására összpontosít, akik tudják, hogyan kell alkalmazni a digitális készségeket, az analitikus gondolkodást, a csúcskategóriás berendezések karbantartását...

A 9 olyan iparág közül, ahol 2030-ra nagy lesz az emberi erőforrás iránti kereslet, az ipari gépészet szektora áll az élen. Különösen a mechatronikai iparágnak várhatóan 2030-ra körülbelül 1,2 millió munkavállalóra lesz szüksége.

Forrás: https://nld.com.vn/doanh-nghiep-lien-tuc-dat-hang-nhan-luc-ky-thuat-196251123215714874.htm