Vietnam első egyetemi autonómiájának egyedülálló modellje: „Mindenre, kivéve a pénzt”

Ami még csodálatosabb, hogy a Gazdaságtudományi és Menedzsment Iskola (HSB) valóban közös otthonunkká vált több tízezer sikeres és boldog öregdiákkal - kultúrával, etikával, ideálokkal, szenvedéllyel rendelkező emberekkel, akik továbbra is tanulnak, dolgoznak, alkotnak minden nap, és számos pozitív hozzájárulást tesznek a szervezetek, vállalkozások és az ország fenntartható fejlődéséhez.

"Átalakulás" az országgal

Az 1990-es évek elején, amikor az ország megújulási időszakon ment keresztül, a vietnami felsőoktatásnak sürgős modernizációra, rugalmasságra és a gyakorlati igényekhez való alkalmazkodásra volt szüksége. Ebben az összefüggésben született meg Vo Van Kiet néhai miniszterelnök merész ötlete egy állami egyetemről, amely valódi autonómiával rendelkezik – a pénzügyektől, a személyzettől az akadémiai életig –, és modern, versenyképes, önfenntartó és fejlődő oktatási intézményként működik.

Az ötletet Nguyen Van Dao professzor - a Hanoi Vietnami Nemzeti Egyetem (VNU) akkori igazgatója - elfogadta és határozottan megvalósította, lerakva az 1995. július 13-án megalakult Üzleti és Adminisztrációs Iskola (HSB) alapjait, egyedi filozófiával: "Mindenért, kivéve a pénzt".

A közoktatási rendszerben példátlan autonómiával a HSB úttörővé vált a modern egyetemi irányítási modell megvalósításában: differenciált képzési programok, oktatási technológia, menedzsment és adminisztráció, valamint folyamatos tartalmi innováció – mindezt a társadalmi igények és a nemzetközi szabványok szoros követésére tervezték. A HSB modellje gyorsan modellé vált a VNU-Hanoi egységei és számos hazai oktatási intézmény számára, amelyekből tanulhattak, és lemásolhatták az egyetemi autonómia szellemét.

A HSB kezdetektől fogva küldetésének tekinti az interdiszciplináris képzési programok fejlesztését, az erőteljes innovációt és a modern ismeretek alkalmazását. Ennek köszönhetően az iskola nemcsak a minőség terén vezető szerepet tölt be, hanem úttörő szerepet játszik a nemzetközi akadémiai iskolák korszerűsítésében is, széles körben együttműködik a vállalkozásokkal, és a tanulási folyamat során közelebb hozza a tanulókat a gyakorlathoz.

Az Üzleti és Menedzsment Iskola (HSB) és a Nem Hagyományos Biztonsági Intézet szervezi az ASEAN Nem Hagyományos Biztonságirányítási Regionális Fórumot (ACF – MNS).

A HSB megkülönböztető jelzése

Bár a „0 VND”-ről indult, a HSB mindig is arra törekedett, hogy megerősítse saját identitását, és az elmúlt 30 évben minden fejlesztési tevékenységének vezérelveként a „Kreativitás – Úttörő munka – Minőség” értékeket határozta meg. Ebből a szemléletből kiindulva a HSB egyedi akadémiai identitást épített ki, jellemzően az IBM-MNS akadémiai iskolát – egy képzési és kutatási platformot, amely három pillért integrál: adminisztráció – technológia – biztonság. Ez egy speciális irány a vietnami felsőoktatási rendszerben.

A HSB különlegessége abban rejlik, hogy az iskola úttörő szerepet játszik egy nem hagyományos biztonsági akadémiai iskola megnyitásában, ami egy teljesen új terület Vietnámban. 2019. január 13-án, a modern üzleti és vezetési környezetben a kockázatkezelés sürgető igényére válaszul a HSB létrehozta a Menedzsmenttudományi és Nem hagyományos Biztonságmenedzsment Kutatóközpontot (NSMS).

Három évvel később, az NSMS tevékenységeire alapozva megalakult a Nem Hagyományos Biztonsági Intézet (INS). Ez egy autonóm, egyetemi szintű közintézmény a miniszterelnök döntése alapján, és Vietnám első interdiszciplináris tudományos kutatóintézete a nem hagyományos biztonság területén, amely megfelel az ország fenntartható fejlődési követelményeinek.

A Nem Hagyományos Biztonsági Intézet és az Üzleti és Adminisztrációs Iskola proaktívan számos tudományos témát és kutatást javasolt és valósított meg, amelyek újszerűek, magas elméleti és gyakorlati értékkel bírnak. Az Intézet számos ügynökséggel, szervezettel és helyi önkormányzattal együttműködve közel 50 tudományos szemináriumot szervezett a nem hagyományos biztonság területén; 16 tudományos témát valósított meg tartományi/önkormányzati szinten az ország számos településén, például a gazdasági biztonság, a környezeti biztonság, a vízbiztonság, a tengeri és kikötői biztonság... témakörében, tartományokban és városokban. Nem állva meg itt, a HSB és a Nem Hagyományos Biztonsági Intézet számos állami szintű tanulmányt végzett és nemzetközi munkákat publikált a nem hagyományos biztonság témájában.

A képzési programokkal párhuzamosan a HSB jelentős összegeket fektet be a tudástranszferbe is, különösen olyan új témákban, mint: környezeti biztonság, gazdasági biztonság, vízbiztonság, tengeri és kikötői biztonság... A kutatási eredményeket nemcsak nemzetközi szinten publikálják, hanem közvetlenül is alkalmazzák képzéseken keresztül vezetők számára az ország számos településén.

A HSB 30 éve folyamatosan fejleszti képzési programjait és formáit. A mai napig a HSB 6 interdiszciplináris alapképzési, 3 mesterképzési és 1 specializált doktori programot hozott létre, amelyek mindegyike az integrált filozófia szerint készült: üzleti adminisztrációs ismeretek + nem hagyományos biztonságmenedzsment, rendkívül gyakorlatias, a globális tudományos trendekkel naprakész. Ezek a programok több ezer hallgatót és gyakornokot képeztek, szakértői csapatot biztosítva a társadalomnak az üzleti adminisztráció, a gazdasági biztonság, a márkaépítés, a kockázatkezelés területén - ezek a területek sürgősek a verseny és a mély integráció kontextusában.

Nyújtsd ki a kezed a világ felé

30 évnyi építkezés és fejlesztés után, egy költségvetés nélküli egységből a HSB egy ACQUIN nemzetközi minőségbiztosítással akkreditált, elsőrangú, autonóm közoktatási intézménnyé nőtte ki magát; több mint 15 000 öregdiákot és diákot képez, akik közül sokan vezető pozíciókat töltenek be az állami és a magánszektorban. Az iskola jelenleg 10 magas színvonalú, interdiszciplináris, nemzetközi színvonalú képzési programot valósít meg; fenntartja és fejleszti az IMB-MNS akadémiai iskolát...

A fejlődés útján a HSB mindig arra törekszik, hogy kinyúljon a világ felé; ez a cél nemcsak a képzés minőségének nemzetközi szabványoknak való megfelelésben való javításában tükröződik, hanem a rangos globális oktatási intézményekkel való együttműködés bővítésében is. A jövőben a HSB továbbra is lefekteti az együttműködési kapcsolatok alapjait számos rangos egyetemmel világszerte, az akadémiai tér bővítése, a képzés minőségének javítása és a nemzetközi integráció előmozdítása érdekében.

Ami még ennél is fontosabb, a HSB megerősítette az egyetemi képzőintézmény alapvető értékeit: nemcsak elméletben jó, hanem új társadalmi problémák megoldásához is hozzájárul, vezető szerepet tölt be a kutatásban, a képzésben, és előmozdítja az ország magas színvonalú emberi erőforrásainak fejlesztését a „Mindent adni, kivéve a pénzt” szellemében – készen áll a tudás megosztására, a vállalkozások és a közösségek összekapcsolására, de nem terheli a költségvetést.

A „Kreativitás – Úttörő munka – Minőség” három alapértékével a HSB minden bizonnyal bátran teremti meg és szenteli magát a tanulók folyamatos fejlesztésének segítésére hat alapértékben: „Egészség – Etika – Akarat – Tehetség – Szeretet – Felelősség”. Ez a HSB szent küldetése történetében, amely a „fiatal tehetségek képzése, hogy később kiváló vezetőkké, adminisztrátorokká és menedzserekké váljanak mind az állami, mind a magánszektorban”.

A HSB név hallatán mindenki számára különleges emlék a „HSB kultúra”. A környezet és a munka változhat, de a HSB család tagjai elegendő „gondolkodási és cselekvési eszközzel” rendelkeznek ahhoz, hogy mindig magabiztosan haladjanak a munka és az élet értelmének megtalálása felé vezető úton. Bárhová is megyünk, mindig szívünkben és emlékeinkben őrizzük a HSB család szép emlékeit, a tanár-diák kapcsolatot, valamint a barátok és csapattársak szeretetét...

Sok minden elmúlhat, de a HSB kultúrája örökké fennmarad. A HSB kultúrája a „tanárok tisztelete”, az együttműködés és a kreativitás szelleme a közösségért, valamint az elkötelezettség, hogy mindig elkísérjük az oktatókat, a diákokat és az öregdiákokat. Gyere a HSB-hez, amikor segítségre van szükséged, és amikor meg akarod osztani…

Forrás: https://giaoducthoidai.vn/doc-dao-mo-hinh-tu-chu-dai-hoc-dau-tien-o-viet-nam-cho-tat-ca-tru-tien-post739176.html