Intézményi innováció, a nemzeti önellátás előmozdítása

Minden vélemény a vezetési és irányítási gyakorlatokból származik, tükrözve az erős Vietnam felépítésére, a fenntartható fejlődésre, valamint a függetlenség és autonómia megőrzésére irányuló törekvést az új korszakban.

A „stratégiai autonómia – nemzeti önellátás” szellemének konkretizálására van szükség

Do Minh Quang párttag, Tay Ninh tartomány Nemzetgyűlési Küldöttségének korábbi megbízott hivatalvezetője elmondta, hogy a 14. Kongresszusnak benyújtott politikai jelentéstervezet egyértelműen megfogalmazza a „stratégiai autonómia, az önállóság, az önbizalom és a nemzeti fejlődés korszakában elért erőteljes előrelépés” szellemét. Ugyanakkor tisztázni kell a „stratégiai autonómia” tartalmát és konkrét megvalósítási szintjét minden szinten, a központi szinttől a helyi szintig.

Quang úr elemezte: Ha csak a politikáknál maradunk, nehéz lesz valódi lendületet teremteni. Minden tartománynak, városnak és gazdasági régiónak szüksége van egy ütemtervre és az önellátási kapacitás konkrét kritériumaira, a gazdaságirányítástól, a tudományon és a technológián át a nemzetközi ingadozásokhoz való alkalmazkodóképességig. Csak így válik az önellátás szelleme tettekre, nem pedig csupán szlogenné.

Do Minh Quang párttag azt is hangsúlyozta, hogy a gyors és fenntartható fejlődés céljának elérése érdekében Vietnamnak egyértelmű célokat kell kitűznie a munkatermelékenység, a technológia lokalizációs aránya és a hazai vállalkozások globális értéklánchoz való hozzájárulása tekintetében. Ez az alapja a gazdaság endogén erejének mérésére.

Azt javasolta, hogy a kongresszusi dokumentumok mélyebben foglalkozzanak a világhelyzet kockázataival: a stratégiai verseny, az ellátási láncok zavarai, az éghajlatváltozás, a járványok stb. mind közvetlen kihívások. A stratégiai autonómiának magában kell foglalnia a társadalmi-gazdaság ellenálló képességét és alkalmazkodóképességét.

A határ menti településeken szerzett sokéves tapasztalata alapján a következőket osztotta meg: A tartományi és regionális szintű autonómia nem jelenthet pusztán adminisztratív irányítást, hanem fejlesztési autonómiát is – jogot az erőforrások proaktív mozgósítására, a regionális együttműködésre és a regionális kapcsolatokra mind a szuverenitás megőrzése, mind a gazdaság fejlesztése érdekében. Konkrétan, Tay Ninh egy különleges helyzetben lévő tartomány, a Vietnam és Kambodzsa közötti kereskedelem kapuja a nemzetközi határkapukon keresztül, nagyszerű lehetőségeket kínálva az ipari fejlődésre, a határ menti kereskedelemre, a spirituális és ökológiai turizmusra, de kihívásokat is jelentve az infrastruktúra, az emberi erőforrások és a határigazgatás terén. Ezért Tay Ninhnek decentralizáltabbá kell válnia, hogy önállóan tervezhesse meg a befektetéseket vonzó politikákat, fejlessze a regionális infrastruktúrát és hatékonyan kiaknázza a nemzeti szuverenitás védelmével kapcsolatos határpotenciált.

Do Minh Quang úr úgy véli, hogy az intézmények jelentik a „kulcsot” a fejlődési törekvések megvalósításához. Azt javasolta, hogy a 14. pártkongresszus hangsúlyozza tovább az „intézményi áttörés” szellemét, különösen az eljárások egyszerűsítését és a hatalom decentralizálását a helyi önkormányzatok felé, hogy felszabadítsák az emberekben és a vállalkozásokban rejlő erőforrásokat. „Itt az ideje, hogy a »kérni és adni« gondolkodásmódról a »szolgálni és felelősséget vállalni« gondolkodásmódra váltsunk. A tisztviselőket és a köztisztviselőket tetteik hatékonysága, valamint az emberek és a vállalkozások elégedettsége alapján kell értékelni” – mondta.

Do Minh Quang úr szerint, ha az innováció szelleme erősen intézményesül, akkor az olyan tartományok és városok, mint Tay Ninh – ahol potenciál rejlik az iparban, a mezőgazdaságban és a határ menti turizmusban – áttörést érhetnek el, gyakorlati hozzájárulást nyújtva a délkeleti régió és az egész ország növekedéséhez.

Professzionális személyzetből álló csapatépítés, az egész nép erejének előmozdítása

Egy tapasztalt párttag felelősségtudatával osztozva Do Van Thu úr, a Tay Ninh tartományi Veterán Szövetségének korábbi alelnöke elmondta, hogy az ország új fejlődési szakaszába lépő kontextusban a pártépítésnek és az emberi erőforrások fejlesztésének minden stratégia középpontjában kell állnia.

„Egy erős párt a jó kádereknek köszönhető. Egy fejlett ország a jó embereknek köszönhető. Ezért a 14. pártkongresszusnak áttörést kell elérnie a vezetők és menedzserek csapatának szabványosításában, megfiatalításában és professzionalizálásában” – hangsúlyozta Thu úr.

Do Van Thu úr szerint a tervezet számos fontos megoldást azonosított, de konkrétabbnak kell lennie, mennyiségi mutatókkal, mint például: A fiatal (45 év alatti) káderek arányának növelése a kulcsfontosságú vezetői pozíciókban; a káderképzés bővítése a digitális átalakulás, a zöld gazdaság és a modern kormányzás terén; a helyi káderek ösztönzése arra, hogy terepgyakorlatokon vegyenek részt kulcsfontosságú gazdasági régiókban új modellek elsajátítása céljából. Különösen hangsúlyozta a fegyelem, az integritás és a kreativitás tényezőit a kádercsapatban. Szerinte ennek a három értéknek kötelező kritériummá kell válnia a káderek értékelése és kinevezése során, nem csak ösztönzési kritériumként. Egy jó kádernek nemcsak tudnia kell, hogyan kell dolgozni, hanem mernie kell felelősséget vállalni és mernie kell újítani a közjó érdekében.

Do Van Thu párttag emellett azt is elmondta, hogy tovább kell erősíteni a nemzeti szolidaritást. A pártnak olyan mechanizmusra van szüksége, amely lehetővé teszi az emberek számára, hogy valóban megismerjék, megvitassák, nyomon kövessék és hasznot húzzanak belőle.

Azt mondta: „A tervezetekkel kapcsolatos észrevételek bekérésekor egyértelmű visszajelzési mechanizmusnak kell lennie, amely közli, hogy melyik tartalmat fogadták el, melyik maradt változatlan, és miért. Ha ez megtörténik, az emberek bizalma a pártban sokszorosára fog nőni.” A határ menti települések, mint például Tay Ninh esetében azt javasolta, hogy továbbra is mozdítsák elő a „katonaság-nép-párt kapcsolatot” mind a nemzetvédelem és biztonság biztosítása, mind a határgazdaság fejlesztése érdekében. „Amikor a határ menti területeken élő emberekről jól gondoskodnak, és stabil megélhetésük van, ők az „élő mérföldkövek”, amelyek a hazát védik” – osztotta meg.

Két veterán párttag különböző nézőpontokból érkező véleménye egy ponton találkozik: Erős innováció, érdemi cselekvés, az emberek gyökérként való kezelése és a káderekre való összpontosítás.

Ezek a szívhez szóló megjegyzések nemcsak a veterán párttagok felelősségtudatát bizonyítják, hanem számos káder, párttag és országszerte élő ember hangját is képviselik, abban a reményben, hogy a 14. pártkongresszus valóban történelmi fordulópont lesz, amely a fejlődés egy új szakaszát nyitja meg, ahol minden településnek és minden embernek lehetősége lesz hozzájárulni és élvezni az ország fejlődésének gyümölcseit.