A szegénység fenntartható csökkentésének eszközei

A társadalmi-gazdasági fejlődés mindig is összefüggött az emberek életkörülményeinek javításával, amelyben a munkahelyteremtést az egyik legfontosabb megoldásnak tekintik. Tuyen Quang tartományban a munkavállalók munkahelyteremtésére irányuló figyelmet minden szinten és ágazatban kiemelt prioritásként kezelik, ami jelentősen hozzájárul a jövedelmek növeléséhez, a többdimenziós szegénység csökkentéséhez és a fenntarthatósághoz a térségben. Ezek az erőfeszítések nemcsak stabil megélhetést biztosítanak, hanem lehetőséget teremtenek minden család számára arra is, hogy felemelkedjenek és átvegyék az irányítást az életük felett.

A Tartományi Foglalkoztatási Szolgálat (Tartományi Foglalkoztatási Szolgálat) egységekkel és vállalkozásokkal együttműködve szervez tanácsadást és pályaválasztási tanácsadást a tartomány diákjai és munkavállalói számára.

Diverzifikálja az emberek megélhetését

Az utóbbi időben Tuyen Quang tartományban a munkahelyteremtés drasztikusan és számos áttörést jelentő, gyakorlati megoldással szinkronban valósult meg. A tartomány proaktívan teremtett munkahelyeket a helyszínen azáltal, hogy ösztönözte és támogatta a termelési, állattenyésztési és szolgáltatási üzleti modellek fejlesztéséhez szükséges feltételeket. Különösen a hagyományos fesztiválokhoz és üdülőhelyekhez kapcsolódó turizmus fejlesztése nyitott meg számos új munkalehetőséget, kihasználva a helység kulturális potenciálját és rendelkezésre álló tájait.

A helyi megélhetés megteremtése mellett a Tuyen Quang különös figyelmet fordít a munkaerőpiaci információk összekapcsolására is. Fokozza az állásinformációk keresését és támogatását, állásbörzéket szervez, segíti a munkavállalókat a toborzó egységekhez való közvetlen hozzáférésben. Ennek révén nagyszámú munkavállalót vezettek be ipari parkokba és klaszterekbe a tartományon belül és kívül. Ugyanakkor kulcsfontosságú feladat a szakképzés minőségének javítása a piac és a vállalkozások gyakorlati igényeivel összhangban, amelynek célja a munkavállalók felvértezése a szükséges készségekkel és a versenyképesség javítása. Egy másik kulcsfontosságú megoldás a munkavállalók külföldi szerződéses munkavégzésének előmozdítása, megnyitva az utat a magas jövedelmek felé, valamint a tapasztalat és a tőke felhalmozásához az emberek számára.

Ezen megoldások hatékony megvalósításának köszönhetően a tartományban dolgozók megfelelő munkalehetőségeket találtak, ezáltal jelentősen javítva gazdasági helyzetüket. Például Hoang Thi Thuy asszony története Kim Phu községben (Tuyen Quang város). 2024 elején, miután részt vett egy állásbörzén, munkát talált a ruhaiparban a Long Binh An ipari parkban. A havi több mint 7 millió VND átlagjövedelemmel családja élete könnyebbé vált. A stabil munkajövedelem segített családjának javítani az életminőségén, miközben több tőkével is rendelkezett, amelyet egy sertéstenyésztési modell fejlesztésébe fektethetett be, ami kétszeres gazdasági hatékonyságot eredményezett.

Chang Mi Tua úr esete a Can Ty községben élénk bizonyíték erre. A tartományban szervezett állásbörzén keresztül megfelelő munkát talált a Vietnami Nemzeti Szén- és Ásványipari Csoport egyik egységénél, akár havi 20 millió VND jövedelemmel. Bár a munka messze van az otthonától, a magas jövedelem segített neki pénzt küldeni haza, hogy segítsen családjának a gazdasági fejlődésbe befektetni, és biztosítsa gyermekei számára a teljes körű oktatást, fényesebb jövőt nyitva meg a következő generáció számára.

Munkások dolgoznak a Woodsland Tuyen Quang Joint Stock Company export fafeldolgozó üzemében.

Nemcsak a belföldi piacra korlátozódik, a munkaerő-export útvonala kiemelkedő gazdasági hatékonyságot is biztosít. Thao A Senh úr, a Da Vi községben élő mong etnikumú férfi, miután konzultáltak vele az állásbörzén, úgy döntött, hogy Japánban fog dolgozni. Több mint 2 évig stabil havi fizetéssel fémkohóként dolgozott, és azóta közel 30 millió vietnami dongot küld haza családjának havonta. Ennek a felhalmozott tőkének köszönhetően Senh úr családjának élete jelentősen javult, megteremtve a feltételeket a termelési modellekbe való befektetéshez, a szegénységből való fokozatos kitöréshez és a fenntartható gazdagsághoz.

A számok megmutatása és a szegénységből való kitörés vágya

A foglalkoztatási megoldások hatékonyságát a lenyűgöző statisztikák és a nehézségek leküzdésének példái egyértelműen bizonyítják. A Belügyminisztérium adatai szerint 2025 mindössze 10 hónapja alatt a teljes Tuyen Quang tartomány 39 627 munkavállaló számára teremtett munkahelyet, elérve az éves terv 94,4%-át. Közülük 19 500 ember dolgozott a tartomány gazdasági ágazataiban, 18 865 ember ipari parkokban és klaszterekben dolgozott a tartományon belül és kívül, és 1262 embert küldtek szerződéses külföldi munkára. Ezek az eredmények megerősítik a foglalkoztatástámogatási politikák végrehajtásának rugalmasságát és hatékonyságát.

Nguyen Duc Chinh, a Tartományi Foglalkoztatási Szolgálat igazgatója elmondta: „A Központ az elkövetkező időszakban továbbra is együttműködik majd az egységekkel, vállalkozásokkal és településekkel az állásbörzék szervezése érdekében a tartomány településein, különös tekintettel a távoli területeken, a távoli területeken és az etnikai kisebbségi területeken található településekre. Az állásbörzék és a munkavállalók összekapcsolását célzó vásárok szervezése mellett a Központ aktívan alkalmazza az információs technológiát és a digitális átalakulást is online vásárok szervezésére, hogy növelje a munkavállalók munkalehetőségeit. Ezáltal hozzájárul a munkahelyteremtéshez és a tartomány lakosainak jövedelmének növeléséhez.”

A tartományban a munkavállalók munkahelyteremtésére irányuló megoldások hatékony megvalósítása jelentősen hozzájárult a jövedelmek növeléséhez, a szegénység gyors és fenntartható csökkentéséhez, a társadalmi konszenzus megteremtéséhez, valamint az emberek bizalmának növeléséhez a párt és az állam politikájában. A terv szerint 2025-re az egész tartomány célul tűzte ki, hogy 42 000 ember számára teremtsen új munkahelyet, ami mostanra majdnem teljesült, lendületet adva az évre kitűzött célok elérésének.

A 2025 és 2030 közötti időszakban a teljes tartomány célja, hogy évente átlagosan 3-4%-kal csökkentse a szegény háztartások arányát a nemzeti szegénységi normához képest. E cél elérése érdekében a munkavállalók foglalkoztatási megoldásainak egyidejű végrehajtása erőteljes lendületet ad majd, nemcsak a Tuyen Quang rövid távú foglalkoztatási céljának elérésében segítve, hanem szilárd alapot teremtve a fenntartható társadalmi-gazdasági fejlődéshez is, ahol minden ember élvezheti a fejlődés gyümölcseit, és virágzóbb és boldogabb életet élhet.

Cikk és fotók: Huy Hoang

 

Forrás: https://baotuyenquang.com.vn/kinh-te/202511/don-bay-giam-ngheo-ben-vung-3630733/