
Január 20-án délután Le Van Hieu elvtárs, a Tartományi Pártbizottság állandó titkárhelyettese, a Tartományi Népi Tanács elnöke, a Tartományi Nemzetgyűlés küldöttségének vezetője találkozott és párbeszédet folytatott a Haivina Company Limited (Nam Sach Ipari Park, Hai Duong város) 59 dolgozójával.
A találkozón és a párbeszéden részt vett Ngo Thi Thanh Hoa, a Hai Duong Tartományi Munkásszövetség elnöke is.
Itt a munkások 9 véleményt és ajánlást küldtek a Tartományi Pártbizottság állandó titkárhelyettesének, amelyek a munkások életével kapcsolatos kérdéseket járnak körül. Vagyis, ha a munkások a 13. évtől kezdve munkanélküli-biztosítást fizetnek, akkor munkahely elvesztése esetén kapnak-e a 12 hónapos munkanélküli-biztosításon kívül bármilyen további juttatást? A munkásoknak csak vasárnap van szabadnapjuk, de jelenleg, ha vasárnap mennek orvoshoz, nem kapnak egészségbiztosítási juttatást.

A munkavállalók mechanizmust kérnek azok számára, akik közlekedési balesetet szenvedtek, de nem jelentették időben a hatóságoknak, így nem tudják lebonyolítani a munkahelyi baleseti ellátások igényléséhez szükséges eljárásokat. Betegszabadság új munkavállalóknak. Egyes munkavállalók szerint a piros lámpánál áthaladó közlekedőkre vonatkozó bírságok jelenlegi szabályozása túl magas a munkavállalók jövedelméhez képest...
A cég munkatársai és a szakszervezet abban is reménykednek, hogy a tartomány számos preferenciális mechanizmussal fog rendelkezni, hogy más tartományokból származó munkavállalókat vonzzon a vállalathoz, különösen a Hai Duong-i vállalkozásokhoz.
Le Van Hieu, a Tartományi Pártbizottság állandó titkárhelyettese őszintén válaszolt a munkavállalók petícióira. Azt mondta, hamarosan együttműködik a Hai Duong egészségügyi ágazattal, hogy megoldásokat találjanak a kórházak számára, amelyek segíthetnek nekik megfelelni a vasárnapi egészségbiztosítási vizsgálatok és kezelések megszervezésének feltételeinek, ezáltal megszüntetve a munkavállalók nehézségeit.
Az adminisztratív eljárások végrehajtásával kapcsolatban a Tartományi Pártbizottság állandó titkárhelyettese elmondta, hogy jelenleg számos eljárás létezik, amelyeket az emberek online regisztrálhatnak. A munkavállalóknak és a munkásoknak meg kell tanulniuk és fejleszteniük kell tudásukat, hogy könnyen hozzáférhessenek ezekhez.

A közúti közlekedés területén elkövetett törvénysértések kérdésével kapcsolatban a Tartományi Pártbizottság állandó titkárhelyettese arról tájékoztatott, hogy Hai Duongban jelenleg több mint 46 000 fogyatékkal élő ember él, akik közül sokan közlekedési és munkahelyi balesetek következtében sérültek meg. Kérte, hogy minden munkavállaló, amikor közlekedik, szigorúan tartsa be a törvény rendelkezéseit, mindenekelőtt a saját védelme érdekében.
A más tartományokból érkező munkavállalók vonzásával kapcsolatban a Tartományi Pártbizottság állandó titkárhelyettese elmondta, hogy Hai Duongot nagyon érdekli ez a kérdés, mivel összefügg a tartomány befektetési vonzerejével. A tartomány politikája az, hogy csak olyan vállalkozásokat fogad el, amelyek vállalják a magas bérek kifizetését a munkavállalóknak. Emellett a tartomány számos, a társadalombiztosításra összpontosító tevékenységet fog végrehajtani az élhető környezet megteremtése érdekében, például ösztönzőket a lakhatáshoz, az oktatáshoz stb.
A Tartományi Pártbizottság állandó titkárhelyettese kijelentette, hogy áttekinti az ügyet, és továbbítja az illetékes hatóságoknak, hogy hamarosan kielégítő választ kapjon a munkások véleményére.
A Tartományi Pártbizottság állandó titkárhelyettese nyilvánosan nyilvánosságra hozta személyes telefonszámát az ülésen, és megígérte, hogy bármikor készen áll üzenetek fogadására a dolgozóktól, valamint elkötelezett a küldő adatainak bizalmas kezelése mellett.
Azt javasolta, hogy a szakszervezeteknek minden szinten, különösen a helyi szakszervezeteknek, világosan meg kell érteniük a munkavállalók gondolatait és törekvéseit, és valóban megbízható képviseletként kell szolgálniuk a munkavállalók jogos érdekeinek védelmében.

A 2025-ös holdújév alkalmából Le Van Hieu, a Tartományi Pártbizottság állandó titkárhelyettese minden dolgozónak boldogabb és melegebb új évet kívánt, és a vállalkozás erőteljesebb fejlődését kívánta.
A küldöttség 59 Tet-ajándékot adott át, egyenként 1 millió VND készpénzt és 300 000 VND értékű ajándékot nehéz körülmények között lévő munkavállalóknak.
* Január 20-án korábban, délelőtt Nguyễn Thi Viet Nga elvtárs, Hai Duong tartomány nemzetgyűlési küldöttségének helyettes vezetője és a munkadelegáció meglátogatta és ajándékokat adott át a Ducar Technology Company Limited (Phu Thai Ipari Park) és a Chi Linh Transport, Environment and Urban Joint Stock Company dolgozóinak.

Ez alkalommal a küldöttség 91 ajándékot adott át (egyenként 1,3 millió VND értékben) szakszervezeti tagoknak és nehéz helyzetben lévő munkavállalóknak.
* A Hai Duong Tartományi Női Unió a tartomány egységeivel, vállalkozásaival és filantrópjaival együttműködve 2257 ajándékot adott át összesen 846 millió vietnami dong értékben a tartomány szegény nőinek, árváknak és hátrányos helyzetű gyermekeknek.
* Január 20-án délután a Hai Duong tartomány Női Uniója a Posco Vietnam Processing Center Joint Stock Company-val (Phuc Dien Ipari Park) együttműködve 126 ajándékot adott át a nehéz helyzetben lévő diákoknak Hai Duong tartományban.


[hirdetés_2]
Forrás: https://baohaiduong.vn/dong-chi-pho-bi-thu-thuong-truc-tinh-uy-hai-duong-le-van-hieu-chi-dao-thao-go-kho-khan-cho-cong-nhan-403493.html









Hozzászólás (0)