Várhatóan a professzorok esetében a vezető szakértői bértáblázatot fogják alkalmazni.

(Illusztrációs fotó: Nemzeti Gazdaságtudományi Egyetem)

A tanárok bérpolitikáját és juttatási rendszerét szabályozó, most bejelentett rendelettervezetben az Oktatási és Képzési Minisztérium a professzorok bértáblázatának kiigazítását javasolta.

Az Oktatási és Képzési Minisztérium magyarázata szerint a professzori cím az előadó legmagasabb címe, de jelenleg a docenssel és az egyéb I. fokozatú vezető előadókkal van rangsorolva. Bár a professzori címbe való kinevezéskor 1 szinttel magasabb rangsorolást kap, a közös bértábla használata nem tükrözi a professzor rangját, beosztását, a szakma vezetésében, az új ismeretek feltárásában és létrehozásában betöltött szerepét. Ezért az Oktatási és Képzési Minisztérium azt javasolta, hogy a professzorok bértábláját a vezető szakértők bértáblájának (3 szint: 8,8 - 9,4 - 10,0) alkalmazása felé igazítsák.

Az Oktatási és Képzési Minisztérium úgy véli, hogy a professzorokat a vezető szakértők fizetési szintjén rangsorolják, hogy biztosítsák a „A tanárok fizetése a legmagasabb prioritást élvezi az adminisztratív karrierbér-rendszerben” politika végrehajtását.

Jelenleg a vezető szakértőkre vonatkozó rendszert és politikákat megállapító, 2025. április 25-i 92/2025/ND-CP számú kormányrendelet szerinti vezető szakértői bértáblázat hatálya alá azok a személyek tartoznak, akik megfelelnek a vezető szakértővé való kinevezéshez szükséges szabványoknak és feltételeknek az illetékes hatóságok által a Titkárság vezető szakértőkről szóló, 2024. július 11-i 180-QD/TW számú rendelete értelmében, beleértve: a kádereket, a köztisztviselőket, a közalkalmazottakat; a nyugdíjasokat, a politikai rendszeren kívül dolgozókat (olyan személyeket, akik nem állnak a politikai rendszer ügynökségeinek és szervezeteinek illetményében, beleértve mind a vietnamiakat, mind a külföldieket).

A professzori cím jelenleg a legmagasabb cím, amely tudományos kapacitást, presztízst és a vezető szakértelem szerepét, az új ismeretek feltárását és létrehozását mutatja; fontos tényező, amely közvetlenül befolyásolja a tudományos és technológiai fejlesztés, az innováció és a nemzeti digitális transzformáció tevékenységeit.

A professzori cím jelenleg a legmagasabb cím, amely a professzori címhez rendelt területen a kapacitást, a tudományos presztízst és a vezető szakértői szerepet, az új ismeretek feltárását és létrehozását mutatja; fontos tényező, amely közvetlenül befolyásolja a tudomány, a technológia, az innováció és a nemzeti digitális transzformáció fejlesztését célzó tevékenységeket a Politikai Bizottság 57-NQ/TW számú határozata szerint.

Így a 180-QD/TW számú rendelet szerinti vezető szakértőkre vonatkozó szabványok és feltételek szerint a professzorok hasonlóak a vezető szakértőkhöz. „Ezért, bár nem erősítették meg, hogy a professzorok vezető szakértők, a vezető szakértői bértábla professzorokra való alkalmazása megfelel a professzorok pozíciójának és szerepének azon terület fejlesztésében, amelyre a professzori címet kinevezték” – nyilatkozta véleményében az Oktatási és Képzési Minisztérium.

Jelenleg az Oktatási és Képzési Minisztérium széles körben közzétette a tanárok bérpolitikáját és juttatási rendszerét szabályozó rendelettervezetet, hogy összegyűjtse az ügynökségek, szervezetek és magánszemélyek véleményét.

A tanárokról szóló törvény végrehajtását részletező rendelettervezet fontos lépés a párt tanárok bér- és juttatási politikájával kapcsolatos irányelvek és politikák konkretizálása felé, előrehaladva a „tanárok fizetésének a közigazgatási karrierbér-rendszer legmagasabb szintjén való rangsorolása” politika megvalósításának ütemtervéhez.

IFJÚSÁG

Forrás: https://nhandan.vn/du-kien-ap-dung-bang-luong-chuyen-gia-cao-cap-doi-voi-giao-su-post919991.html