Várhatóan több mint 400 milliárd vietnami dongot fognak költeni a teljes munkaidős szakszervezeti tisztviselők nyugdíjba vonulására.

A Vietnami Általános Munkásszövetség közölte, hogy várhatóan 425 teljes munkaidőben, munkaszerződés alapján dolgozó szakszervezeti tisztviselő, akik felmondtak, új politikák és rendszerek előnyeit élvezheti.

Ho Thi Kim Ngan Vietnami Munkaügyi Kapcsolatok Osztályának helyettes vezetője - Fotó: TUAN DUNG

A Vietnami Általános Munkásszövetség által szeptember 19-én szervezett sajtótájékoztatón Ho Thi Kim Ngan, a Vietnami Általános Munkásszövetség Munkaügyi Kapcsolatok Osztályának helyettes vezetője elmondta, hogy 2019. január 15. előtt 425 teljes munkaidős szakszervezeti tisztviselő dolgozott munkaszerződés alapján, akik jogosultak voltak a 07/2025/NQ-CP számú határozat szerinti juttatásokra.

A teljes munkaidős szakszervezeti tisztviselők biztosítási kötvényeinek és díjazásának kifizetését legkésőbb november 1-jéig meg kell tenni. A becslések szerint a szervezeti átszervezés miatt felmondott szerződéses, teljes munkaidős szakszervezeti tisztviselőkre fordított összeg meghaladja a 400 milliárd VND-t.

„Az egységek októberben döntenek majd a korai nyugdíjazásról vagy a lemondásról” – mondta Ngan asszony.

A 07. számú határozat értelmében a munkaszerződés alapján teljes munkaidőben dolgozó szakszervezeti tisztviselők (akik a szakszervezeti pénztárakból kapnak fizetést és juttatásokat) azon öt csoport egyikét alkotják, akik szervezeti átszervezés miatt felmondanak, és jogosultak a juttatásokra. Konkrétan:

- Azok, akiknek kevesebb mint 2 év van hátra a nyugdíjkorhatárig, egyszeri nyugdíjat kapnak, amely megegyezik a jelenlegi fizetés 0,8 havi összegével, szorozva a nyugdíjba vonulás dátumához képest a korengedményes nyugdíj hónapjainak számával.

- Azok, akiknek 2-5 év van hátra a nyugdíjkorhatárig, egyszeri nyugdíjjuttatásra jogosultak, amely a jelenlegi fizetés 0,8 havi összegének és a nyugdíjba vonulás dátumához képest a korengedményes nyugdíj hónapjainak számának szorzatával megegyező összeg.

Ugyanakkor ez a csoport a korengedményes nyugdíjazás minden évére 4 havi aktuális fizetést kap támogatásként, vagy a kötelező társadalombiztosítással történő munkaviszony első 15 évében 3 havi aktuális fizetést.

A 16. évtől kezdődően minden kötelező társadalombiztosítási járulékfizetéssel járó munkaév után a jelenlegi fizetés 0,5 havi támogatása jár.

- Azok, akiknek 5-10 év van hátra a nyugdíjkorhatárig, egyszeri nyugdíjat kapnak, amely a jelenlegi fizetés 0,7 havi összegének szorzata 60 havi jövedelemmel.

Ugyanakkor ez a csoport a nyugdíjkorhatárhoz képest a korai nyugdíjazás minden évére a jelenlegi fizetésük 3 havi részét támogatja, és a kötelező társadalombiztosítással való munkaviszony első 15 évében a jelenlegi fizetésük 3 havi részét támogatja.

A 16. évtől kezdődően a kötelező társadalombiztosítási járulékok minden évére a jelenlegi fizetés 0,5 havi támogatása jár.

- Azok a személyek, akik nem jogosultak korengedményes nyugdíjra, egyszeri végkielégítést kapnak, amely a jelenlegi fizetés 0,6 havi összegének és a végkielégítés hónapjainak számának szorzatával megegyező összeg.

Ugyanakkor minden ledolgozott és kötelező társadalombiztosítási járulékot fizető év után másfél havi aktuális fizetésnek megfelelő támogatást kap; tartalékoljon társadalombiztosítási fizetési időt, vagy kapjon egyszeri társadalombiztosítási és munkanélküli-segélyt.

- A nyugdíjkorhatárt elérők ugyanazon politikák és rendszerek hatálya alá tartoznak, mint a nyugdíjkorhatárt elért káderek, köztisztviselők, közalkalmazottak, munkavállalók és fegyveres erők tagjai. A párt és az állam által a tartományi és járási szinten július 1. előtt kijelölt egyesületeknél a bérkvótán felül dolgozók támogatási alapját a szakszervezeti pénzeszközökből veszik.

Az Általános Munkásszövetség megjegyezte, hogy azok, akik jogosultak a fenti csoportokba tartozó kötelező társadalombiztosításra nyugdíj igénylésére, nyugdíjat kapnak, és a korai nyugdíjazás miatt nem vonják le tőlük a nyugdíjmértékeket.

Vissza a témához

HA QUAN

Forrás: https://tuoitre.vn/du-kien-chi-hon-400-ti-dong-cho-can-bo-cong-doan-chuyen-trach-nghi-viec-2025091912525359.htm