A társadalombiztosítási politika közelebb hozása az emberekhez

Az utóbbi időben számos nehézségbe ütközött az emberek, különösen az informális munkavállalók és az alacsony jövedelműek mozgósítása az önkéntes társadalombiztosításban (SI) és a családi egészségbiztosításban (HI) való részvételre. Az egyetemes társadalombiztosítás és egészségbiztosítás céljának elérése érdekében a Dak Lak társadalombiztosítási szektor erőfeszítéseket tett munkamódszereinek megújítására, számos kreatív és gyakorlati modellel előmozdította a közösség erejét, hozzájárulva a társadalombiztosítási politikák terjesztéséhez minden faluban és településen.

A 2025-ös célok elérésére irányuló eltökéltséggel a Song Hinh Társadalombiztosító proaktívan kidolgozott egy tervet a társadalombiztosítási és egészségbiztosítási résztvevők fejlesztésére; beleértve az etnikai kisebbségi klánok egymást segítő modelljének megvalósítását az egészségbiztosításban való részvételben. E modell szerint minden etnikai kisebbségi területen található faluban és tanyán van legalább egy klán, amelyek támogatják egymást az egészségbiztosításban való részvételben, a tagok 100%-ának részvételét célozva.

Nguyen Quoc Binh úr, a Song Hinh Társadalombiztosítás igazgatója elmondta: „Ez a modell segít az embereknek megérteni a jogaikat és kötelezettségeiket az egészségbiztosításban való részvétel során, ezáltal fenntartható módon növelve a résztvevők számát, hozzájárulva a társadalombiztosítás garantálásához a térségben.”

A modell megvalósítása érdekében a Song Hinh Társadalombiztosító a helyi hatóságokkal és szervezetekkel együttműködve vizuális propagandát szervezett, utasításokkal és szakpolitikai válaszokkal kombinálva a falvak és tanyák kulturális házaiban; irányította az egészségbiztosítási regisztrációt közvetlenül a klánok reprezentatív háztartásaiban; és ezzel egyidejűleg a helyi osztályok és szervezetek közösségi oldalain keresztül is terjesztette a modellt. A mai napig a modell 17 klánt és 545 etnikai kisebbséget vonzott az egészségbiztosításba.

Szintén kezdeményező szellemben a Tuy Hoa Társadalombiztosító propagandát szervezett és mozgósította a magánóvodai csoportok és óvodai osztályok tulajdonosait, hogy vegyenek részt az alkalmazottak társadalombiztosításában és egészségbiztosításában. A programon a Tuy Hoa Társadalombiztosító képviselői ismertették és terjesztették a társadalombiztosítási törvény, az egészségbiztosítási törvény, a munkajog, valamint az alkalmazottakra és munkáltatókra vonatkozó egyéb szabályozások alapvető tartalmát; irányították a társadalombiztosítási és egészségbiztosítási regisztráció folyamatát a felügyeleti egység felelősségi körébe tartozó kerületekben és településeken működő magánóvodai csoportok és óvodai osztályok tulajdonosai számára.

A Tuy Hoa társadalombiztosítási tisztviselői arra ösztönzik az An Phu piaci árusokat, hogy csatlakozzanak az egészségbiztosításhoz.

Az Ea Nuol községben az Ea We Társadalombiztosító több mint 150 küldött részvételével párbeszédet szervezett az önkéntes társadalombiztosításról és a családi egészségbiztosításról, akik a falvak és tanyák helyi szintű biztonságának és rendjének védelmében vesznek részt. A Társadalombiztosító képviselői közvetlenül válaszoltak a kérdésekre, irányították az eljárásokat, és segítették a résztvevőket megérteni a részvétel előnyeit. Hasonlóképpen, a Krong Bong Társadalombiztosító is szervezett propagandát a szülők és a diákok számára, hozzájárulva a diákok egészségbiztosításának kiterjesztéséhez...

Annak érdekében, hogy 2025 végére a lakosság legalább 95%-a rendelkezzen egészségbiztosítással, és a társadalombiztosítási részvételi arány elérje a munkaerő 20%-át, a tartományi társadalombiztosítás kidolgozott egy szinkron propagandatervet, amely minden célcsoporthoz kapcsolódik. Ezzel egyidejűleg a társadalombiztosítási ügynökség együttműködik a szövetségekkel és szakszervezetekkel a koordinációs szabályok aláírása érdekében; fokozza a propagandát és mozgósítja azokat az ügynökségeket, termelési és üzleti egységeket, amelyek a területen munkavállalókat foglalkoztatnak; a szabadúszó munkavállalókat és a termelési és üzleti háztartásokat, amelyek nem vettek részt a kötelező társadalombiztosításban és egészségbiztosításban, valamint az embereket a társadalombiztosítási, egészségbiztosítási és munkanélküli-biztosítási törvények és politikák megfelelő megszervezése és végrehajtása érdekében.

Phan Ngoc Luan, a Tartományi Társadalombiztosítás igazgatóhelyettese szerint a kommunikáció erősítése mellett a Tartományi Társadalombiztosítás konkrét célokat is kitűz minden egyes behajtó ügynök és ügynöki személyzet számára. Az év utolsó hónapjainak fennmaradó végrehajtási adatai alapján az ügynökök proaktívan mobilizációs tervet készítenek, amely minden háztartást és szabadúszó munkavállalói csoportot megcéloz. Emellett az ágazat rendszeresen ellenőrzi, figyelemmel kíséri és frissíti a résztvevők változásait a pontosság, az átláthatóság és az időszerűség biztosítása érdekében.

Emellett az évek során a Dak Lak Társadalombiztosító szervezeteket, magánszemélyeket és filantrópokat is mozgósított, hogy adományokat gyűjtsenek társadalombiztosítási könyvek és egészségbiztosítási kártyák adományozására nehéz helyzetben lévő embereknek és diákoknak. Ezek a humanitárius tevékenységek nemcsak a résztvevők számának növelésében segítenek, hanem erősítik az emberek bizalmát a párt és az állam társadalombiztosítási politikájában.

2030-ra Dak Lak tartomány arra törekszik, hogy a munkaképes korú munkaerő mintegy 21,08%-a részt vegyen társadalombiztosításban, és a lakosság több mint 96,5%-a egészségbiztosításban. A szervezetek és az egyének elégedettségi szintjének a társadalombiztosítási, munkanélküli-segélyezési és egészségbiztosítási politikák kidolgozásában és végrehajtásában való részvételükkel kapcsolatban el kell érnie a legalább 90%-ot.

Forrás: Tartományi Társadalombiztosítás

Forrás: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202510/dua-chinh-sach-an-sinh-den-gan-voi-nguoi-dan-0371796/