Segítségnyújtás az ország felemelkedéséhez és a közepes jövedelmi csapdából való kilépéshez

VOV.VN - Dr. Nguyen Van Dang szerint az elkövetkező korszak és idő az, amikor fel kell emelkednünk, azaz át kell törnünk a közepes jövedelmű országok csapdáján, hogy hazánkat a világ fejlett országai közé emeljük.

A 13. ciklus 10. Központi Konferenciáján felszólalva To Lam főtitkár és elnök hangsúlyozta: „A közel 40 évnyi megújulás után felhalmozott pozícióval és erővel, a teljes párt, a nép és a hadsereg konszenzusának és közös erőfeszítéseinek köszönhetően, a párt bölcs vezetése alatt Vietnam minden szükséges feltételt megteremtett, stratégiai irányokat és áttöréseket határozott meg ahhoz, hogy az országot egy új korszakba – a vietnami nép felkelésének korszakába – vezesse. Az „új korszakról”, a „felkelés korszakáról” szóló diskurzusok megerősítették a párt és az állami vezetők nézeteit és elszántságát, új elszántsággal inspirálva a népet az új időszakban.”

Mi az alapja az új korszakba lépésnek, és hogyan kell megújítanunk gondolkodásunkat és tetteinket, hogy az országot a nemzeti fejlődés korszakába vezessük? A VOV riportere Dr. Nguyen Van Danggal - a Ho Si Minh-hegyi Nemzeti Politikai Akadémia Közigazgatási és Politikai Karának munkatársával - készített interjút erről a tartalomról.

Dr. Nguyen Van Dang - Közigazgatási és Politikai Kar, Ho Si Minh-városi Nemzeti Politikai Akadémia. Fotó: Vnexpress

PV: Vietnam megújulási korszakának eredményei alapján mit gondol a vietnami nemzet felemelkedésének céljáról, amelyet második megújulási korszaknak nevezhetünk? Nguyen Van Dang úr: Amikor új korszakról beszélünk, egy jövőbeli időszakról beszélünk, amely évtizedekben számolható. Konkrétan a 13. pártkongresszus meghatározta a vezetés azon vízióját, hogy Vietnamot 2045-re magas jövedelmű fejlett országgá kell tenni, miközben jelenleg még csak a közepes jövedelmű országok csoportjának tagjai vagyunk. A vezető legutóbbi nyilatkozata hangsúlyozta, hogy az elkövetkező korszak, az elkövetkező idő az az időszak, amikor fel kell emelkednünk, fel kell vinnünk az országot, vagyis át kell törnünk a közepes jövedelmű országok csapdáján, hogy országunkat a világ fejlett országai közé soroljuk. Ahhoz, hogy fejlett országként ismerjenek el minket, az egy főre jutó GDP-t 12 500 USD/fő/év fölé kell emelnünk. A minimális társadalmi-kulturális javulásnak meg kell haladnia a 0,8-at az emberi fejlettségi indexben, míg jelenleg csak 0,7 felett vagyunk. Ehhez az egész nemzet erőfeszítéseire van szükség, hogy az országot egy új szintre emeljük – a világ fejlett országainak szintjére. Riporter : Az „A pártvezetési módszer további erőteljes megújítása az új forradalmi szakasz sürgető követelménye” című cikkében To Lam főtitkár és elnök továbbra is megerősítette Lenin gondolatát, miszerint amikor a helyzet megváltozik, és más típusú feladatokat kell megoldanunk, nem szabad visszatekintenünk és a tegnapi módszereket használnunk. Hogyan látja a pártvezetési módszer megújításának sürgető feladatát, különösen a főtitkár és az elnök által megkövetelt gondolkodás és cselekvés megújítását? Nguyen Van Dang úr : A 2045-ös vezetési víziót új célként tűzve ki egy új kontextusban, egyértelmű, hogy vannak olyan módszerek és intézkedések, amelyekkel a múltban sikeresek voltunk, de ez nem jelenti azt, hogy ha újra alkalmazzuk őket, akkor a jelenlegi kontextusban is sikeresek lesznek. Ezért nagyon sürgető a pártvezetési módszereinek megújítása az új időszakban. Mert a vezetői és irányító szerep, különösen a vezetői szerep vállalása, azaz az összes társadalmi erő erőforrások koncentrációja felé vezetése, az egész közösség, társadalom, nemzet és nép motivációjának átalakítása a 2045-ös vezetési vízió megvalósítása felé, megköveteli a Párttól, hogy az új időszakban megújítsa a vezetési módszereit. Például a múltban gyakran határozatokon keresztül valósítottuk meg alaposan a vezetést, ez még mindig igaz, de az új kontextusban vajon a határozatok önmagukban biztosíthatják-e a vezetés sikerét? Ez felveti annak szükségességét, hogy a hagyományos vezetési módszerek mellett, határozatokon, példamutatáson, ellenőrzésen és felügyeleten keresztül új gondolkodásmódra, új módszerekre, új intézkedésekre van szükség ahhoz, hogy a fejlődés hajtóerejévé váljon, és 2045-re megvalósítsa a fejlett nemzet célját . Riporter: „A folyamatos erőteljes innováció” – ezt a mondatot hangsúlyozta To Lam főtitkár és elnök. Ön szerint hogyan kellene ezt az üzenetet megvalósítani? Nguyen Van Dang úr: A főtitkár és az elnök hangsúlyozta a további erőteljes innováció szükségességét, azaz átfogó innovációt kell végrehajtanunk nemcsak a párt vezetési módszerében, hanem a politikai rendszer struktúrájában és modelljében, az állami szervek rendszerében, valamint a gondolkodás, a tervezés és a politikák végrehajtásában is. A főtitkár és az elnök iránymutatásai jelentik a támpontot és az alapot minden személy, minden szerv és egység számára ahhoz, hogy átgondolja, mely kérdésekben kell továbbra is megújulnia az ügynökségében, egységében vagy szakterületén, hol vannak a szűk keresztmetszetek, hol vannak azok a kulcsfontosságú pontok, amelyek a határokon túlmutató gondolkodást igényelnek a felmerülő problémák megoldása érdekében, ezáltal hozzájárulva az ország általános fejlődési folyamatához. A megfelelő káderek kiválasztása, akik valóban képesek és presztízzsel bírnak az emberek előtt. Riporter: Az ország egy új történelmi pillanattal, egy új korszakkal, a nemzeti növekedés korszakával néz szembe, és sürgősen szükség van a párt vezetési módszerének és irányítási kapacitásának erőteljes megújítására a további előrelépés érdekében? Nguyen Van Dang úr: A főtitkár és az elnök hangsúlyozta, hogy a pártvezetés és -irányítási módszerek megújítását el kell kerülni, és arra kell törekedni, hogy a párt semmiképpen ne keressen kifogásokat, tegyen helyettük dolgokat, de ne lazítsa fel a pártvezetést. Megerősítette, hogy a párt szerepe a vezetői szerep, míg a fennmaradó irányítás, tervezés és politika végrehajtása az állam feladata és funkciója. Ezzel a problémával nézünk szembe mostanában, mert még mindig olyan helyzet áll fenn, hogy egyes vezetők, például a tartományi párttitkár, beavatkoznak a minisztériumok, ágazatok és ágazatok konkrét ügyeibe. Új korszakkal nézünk szembe, meg kell erősítenünk és tisztáznunk kell a párt vezetői szerepének megvalósítását. A vezetői szerep a vezetői víziók kidolgozásához, az erőforrások összegyűjtéséhez, támogatásához, mozgósításához és a társadalom minden erejének inspirálásához kapcsolódik. Az államvezetés a politikatervezéshez és -végrehajtáshoz, valamint a konkrét problémák megoldásához kapcsolódik. Azért újítunk, hogy a párt megfelelően betölthesse vezető szerepét anélkül, hogy kifogásokat keresne, vagy lecserélné az államot. A kérdés az innováció a vezetés és az irányítás hatékonyságának és eredményességének megteremtése érdekében, de mindig biztosítani kell a párt vezető szerepét, vagyis nem szabad lazítani a vezetői szerepet. Riporter : Sok vélemény szerint ez egy olyan nézőpont, amely mer szembenézni az igazsággal, és megerősíti a rendszeres innováció szükségességét az erősségek előmozdítása és a korlátok leküzdése érdekében a vezetési folyamatban. Véleménye szerint hogyan érhetünk el áttörést a vezetés minőségében és a kormányzás hatékonyságában? Nguyen Van Dang úr: Eddig, országunk nemzeti kormányzati struktúrájának sajátosságai mellett, mindig is az a nézet uralkodott, hogy a káderek mindennek a gyökere. Mert bármilyen jó is egy folyamat, intézmény vagy politika, ha a vezetők, különösen a gyenge vezetők és menedzserek minősége gyenge, az nem lesz sikeres és nem fog működni. Ezért a párt vezetési módszerének megújításában az intézményi innováció mellett az emberi tényező a legfontosabb tényező. A jövőre nézve, különösen a közelgő 14. Kongresszusra tekintve, a kihívás az, hogy a megfelelő embereket válasszuk ki, akik valóban képesek és tekintéllyel rendelkeznek a nép és az ország előtt. Olyan embereknek kell lenniük, akikben ég a vágy a nemzeti fejlődésre, hogy képesek legyenek túllépni egy átlagos köztisztviselő vagy közalkalmazott gondolkodásmódján vagy munkastílusán, hogy valóban politikai vezetők legyenek, akiknek szerepük van az egész közösség vezetésében a 2045-ös vezetői vízió megvalósításában, vagyis abban, hogy Vietnam a 21. század közepére fejlett országgá váljon . Riporter : Annak érdekében, hogy a vietnami népet egy új korszakba, a felemelkedés korszakába vezesse, pártunk továbbra is szilárdan kitart a fejlődési folyamatot irányító értékrendszer mellett, amely a gazdag nép, az erős ország, a demokrácia, az igazságosság és a civilizáció. A cél már adott, akkor hogyan tudjuk összegyűjteni és átalakítani ezt a szellemi energiát a 2045-ös nemzeti fejlesztési cél hajtóerejévé, uram? Nguyen Van Dang úr : Kitűztünk egy célt, és hiszem, hogy a vietnami nép túlnyomó többsége támogatni fogja azt. A párt nyilvánosan politikai kötelezettséget vállalt a nép felé, hogy a következő két évtizedben törekedni fog és eltökélt lesz az ország helyzetének megváltoztatására. Ennek a célnak a megvalósításához számos tényezőre van szükség, különösen a társadalom minden erejének szolidaritására, nemcsak a politikai rendszer kádereinek, hanem a társadalom osztályainak, rétegeinek és különböző társadalmi csoportjainak szolidaritására is, mind belföldön, mind nemzetközi szinten, hogy a vietnami nép összes meglévő erőforrását és képességét a fejlődési folyamat hajtóerejévé alakítsák. Ehhez számos tényezőre van szükség, de az egyik legfontosabb tényező a vezetői csapat, különösen a kulcsvezetők és a stratégiai vezetők vezető szerepe. Valahogy valóban olyan politikai vezetőknek kell lenniük, akikben ég a vágy a nemzeti fejlődésre, akkor inspirálni fogják a társadalom minden erejét. És a nemzeti fejlődés iránti égő vágynak köszönhetően elkerülik az egyének vagy csoportok számításait, önzését, és arra törekszenek, hogy hozzájáruljanak a nemzeti fejlődés céljának megvalósításához. Másodszor, olyan káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak csapatára van szükségünk, akik szorgalmasak, szakértelemre képesek, professzionalizmusra törekszenek, és mindig tudatában vannak annak, hogy az emberek, az ország szolgálatában dolgoznak. Emellett számos más tényezőre is szükségünk van, amelyek a társadalmi szolidaritás ápolásával, a nemzeti fejlődés céljához szükséges erőforrások vonzásával, az erőforrások szétszóródásának megakadályozásával kapcsolatosak. Harmadszor, a nemzetközi együttműködést illetően továbbra is proaktívnak kell lennünk, és ki kell bővítenünk a nemzetközi együttműködést, valamint kérnünk kell a nemzetközi barátok támogatását az erőforrások mozgósításában annak érdekében, hogy megvalósítsuk azt a célt, hogy Vietnam a 21. század közepére fejlett országgá váljon. Úgy gondolom, hogy ezek fontos irányvonalak, de sok erőfeszítést és pozitív változásokat is igényelnek minden ügynökségtől, egységtől, sőt minden egyéntől, kádertől, párttagtól és állampolgártól.

PV/VOV1

Forrás: https://vov.vn/ky-nguyen-vuon-minh/dua-dat-nuoc-vuon-minh-vuot-qua-bay-thu-nhap-trung-binh-post1127816.vov