Csökkentse a fül-orr-gégészeti kezelésre irányuló beutalások számát Dong Nai-ban

Dr. Pham Tuan Canh docens, a Központi Fül-Orr-Gégészeti Kórház igazgatója.

Dr. Pham Tuan Canh docens megosztotta: „A munkacsoport felismerte, hogy Dong Nai tartomány nagy elszántsággal fejleszti a fül-orr-gégészeti szakterületeket, a tartományi szinttől az orvosi intézményekig. Ez egy nagyon biztató jel, amely azt mutatja, hogy a hatóságok minden szinten, az egészségügyi szektorban és a kórházakban is törekednek a szakmai kapacitás javítására, és az emberek jobb kiszolgálására.”

További felszerelések, jobb emberi erőforrás-minőség

* Hogyan értékeli a Dong Nai -i kórházak fül-orr-gégészeti osztályait?

- A tartomány 3 kórházában – köztük a Dong Nai Általános Kórházban, a Thong Nhat Általános Kórházban és a Long Khanh Regionális Általános Kórházban – végzett munka során a munkacsoport megállapította, hogy a kórházak számos alapvető technikát alkalmaznak a fül-orr-gégészet területén, különösen az arcüregsebészet, a fül-torok-gégészet területén. Számos speciális technika, mint például a középfülsebészet, a komplex arcüregdaganatok kezelése, a sztereotaxiás sebészet... azonban nem terjedt el széles körben, így központi szintű támogatásra volt szükség.

A felszerelést tekintve a Dong Nai Általános Kórház és a Thong Nhat Általános Kórház alapvetően megfelel a követelményeknek, de korszerűsíteniük kell az endoszkópos rendszert, a sebészeti mikroszkópot, a koblátort és a pozicionáló eszközt a fejlett technikák alkalmazása érdekében. A Long Khanh Regionális Általános Kórházból továbbra is hiányzik számos fül- és gégeműtéthez szükséges eszköz, ami befolyásolja a fejlett technikák alkalmazásának lehetőségét.

Ami az emberi erőforrásokat illeti, a kórházakban fiatal, dinamikus orvosokból álló csapat működik, de hiány van a szakorvosokból.

* Tehát milyen feltételekre kell a kórházaknak összpontosítaniuk és kiegészíteniük, hogy specializált fül-orr-gégészeti osztályokat tudjanak létrehozni, uram?

- A specializált osztályok kiépítéséhez és fejlesztéséhez a kórházaknak két tényezőre kell összpontosítaniuk: a humánerőforrás képzésére és a felszerelésbe való befektetésre. Ha csak képzés van felszerelés nélkül, egy idő után a megszerzett tudás és készségek elvesznek. Ezzel szemben, ha van felszerelés, de nincs jól képzett orvosokból álló csapat, az szintén pazarláshoz vezet. Ezért ezt a két dolgot párhuzamosan kell megvalósítani a fenntartható hatékonyság megteremtése érdekében.

Fel kell ismernünk a gyakorlati nehézségeket. Jelenleg sok fül-orr-gégész orvos inkább magánintézményekben dolgozik a vonzóbb fizetés és munkakörnyezet miatt. Ha az állami kórházaknak nincsenek megfelelő humánerőforrás-megtartási politikáik, az „agyelszívás” kockázata nagyon magas. Ez a valóság nemcsak Dong Naiban, hanem sok más településen is előfordul. Ezért a fizetés, a munkakörnyezet és a képzés utáni humánerőforrás-tervezés kérdését gondosan kell kiszámítani a hosszú távú fejlődés biztosítása érdekében.

2024-ben 3 kórház: a Dong Nai Általános Kórház, a Thong Nhat Általános Kórház és a Long Khanh Regionális Általános Kórház több mint 67 000 beteg számára fog speciális fül-orr-gégészeti vizsgálatokat végezni, és körülbelül 1700 fekvőbeteget kezel, évente 400 esetet áthelyezve. Néhány speciális technikát, mint például a középfül rekonstrukciója, a fültőmirigy daganatának kimetszése és a fejlett arcüreg endoszkópia, központi szintről történő áthelyezéssel kell támogatni.

A speciális szakértelem fejlesztésére összpontosít

* Milyen tanácsot adna Dong Nainak, hogy vonzza és megtartsa a fül-orr-gégészeti szakembereket, hogy a környéken maradjanak és dolgozzanak?

- Sok településen dolgoztunk már, és azt tapasztaltuk, hogy vannak olyan orvosok, akik a szakképzés után visszatérnek szülővárosukba, de nem kapnak megfelelő munkát, vagy hiányzik a felügyelet és a támogatás. Ennek eredményeként a technikát nem népszerűsítik, a műtétek száma alacsony vagy nulla. Ez azt mutatja, hogy a képzés utáni szervezés és irányítás is nagyon fontos, ami a kórház igazgatótanácsának és az Egészségügyi Minisztériumnak fokozott figyelmet igényel.

A Központi Fül-Orr-Gégészeti Kórház elkíséri Dong Nai tartományt a képzésben, a technológiaátadásban és a szakmai támogatásban. A korlátozott képzési erőforrások miatt azonban azt javasoljuk, hogy a tartomány válassza ki a kulcsfontosságú orvosokat, akiket továbbképzésre küldenek. Visszatérésük után ők lesznek a központi erő a technikák alkalmazásában és a kollégák átképzésében a tartományban. Ez a megközelítés hatékonyabb és fenntarthatóbb lesz, mint tömegesen küldeni őket képzésre.

A Thong Nhat Általános Kórház orvosa egy beteg fülét vizsgálja a kórházban. Fotó: Huy Anh

* Szóval hogyan tarthatjuk a betegeket a környéken kezelésre, amikor Dong Nai nagyon közel van Ho Si Minh -városhoz – amely ma Vietnam legfejlettebb egészségügyi rendszerével rendelkezik, uram?

- Mivel a Dong Nai közel van Ho Si Minh-városhoz, a lakosság egy része hajlamos lesz a városba menni orvosi vizsgálatra és kezelésre. Ezért jó orvosokból álló csapat, speciális technikák és minőségi szolgáltatások nélkül nehéz lesz a betegeket a környéken tartani. Ez kihívást jelent, de egyben lehetőséget is jelent a Dong Nai számára a befektetésre, a szakterületek fejlesztésére és a betegek bizalmának megteremtésére.

Reméljük, hogy a Dong Nai Egészségügyi Minisztérium és a tartomány kórházai továbbra is figyelmet fordítanak a fül-orr-gégészet szakterületének fejlesztésére és beruháznak abba. A mi oldalunkon a Központi Fül-orr-gégészeti Kórház maximális támogatást nyújt a képzésben és a technológiaátadásban, különösen olyan speciális területeken, mint a fej-nyaki rák, a koponyaalapi sebészet, a kombinált sugárterápia és kemoterápia stb. a kórházak számára. Ezáltal segítve a betegeket abban, hogy átfogó és kényelmes kezelésben részesüljenek helyi szinten, csökkentve a felsőbb szintek terheit.

* Tisztelettel köszönöm Dr. Pham Tuan Canh docens úrnak!

Hanh Dung (előadva)

Forrás: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202510/giam-chuyen-tuyen-dieu-tri-tai-mui-hong-tai-dong-nai-9277261/