Fiatalok vesznek részt egy talkshow-ban, hogy inspirálják a fiatalokat - Fotó: THANH HIEP
November 25-én reggel megnyílt az Őszi Gazdasági Fórum 2025, melynek kezdete az Intelligent Generation NOW című talkshow volt, és amely a fiatalok szerepét hangsúlyozta Ho Si Minh-városban és Vietnamban a „Zöld átalakulás a digitális korban” témában.
A gépekkel való együttműködés megtanulása
Egy nemzetközi szakértő szemszögéből megosztva a Ho Si Minh-város fiataljaival tartott előadást, a Világgazdasági Fórum (WEF) ügyvezető igazgatója, Stephan Mergenthaler azzal a feltételezéssel kezdte, hogy 2030-ra a munkavállalók 39%-ának készségei megváltoznak.
Az adatokat a WEF kétévente megjelenő, a munkahelyek jövőjéről szóló jelentésében tették közzé, amely felmérést végzett és konzultált globális szakértők és vállalkozások széles hálózatával.
Eközben a tanulmány szerint a vállalkozások által 2025-ben is keresett alapvető munkavállalói készségek közé tartozik az analitikus gondolkodás, a rugalmasság, az agilitás, a vezetői és társadalmi hatáskészség, valamint a kreatív gondolkodás – ezek mind nagyon ösztönös emberi készségek.
A WEF vezérigazgatója ugyanakkor azt is megjegyezte, hogy a jelenlegi világkörnyezet nagyon gyorsan változik, és azt jósolja, hogy a 2030-ra szükséges készségek a technológiához kapcsolódnak majd, beleértve a mesterséges intelligenciát (MI) és a big data-t, a hálózatokat és a kiberbiztonságot, a digitális világot... az alapvető készségek 39%-a változik.
„Szóval mit jelent az, hogy az alapvető készségek 39%-a megváltozik? Ez azt jelenti, hogy a jövőbeli munkádhoz olyan készségekre lesz szükség, amelyekről még nem is hallottál” – mondta Mergenthaler.
Stephan Mergenthaler, a WEF ügyvezető igazgatója fiatalokkal beszélget a jövő munkaerőpiacáról - Fotó: THANH HIEP
A WEF véleménye szerint azonban a technológia nem fogja helyettesíteni az embereket, hanem olyan készségeket fog meghatározni, amelyeket csak az emberek tudnak elsajátítani. Ezek a készségek gyorsan fejlődnek, és a jövőben is szükség lesz rájuk: a kreatív gondolkodás, a rugalmasság, a kíváncsiság és az egész életen át tartó tanulás képessége.
A WEF jelentése szerint jelenleg a teljes mértékben emberek által végzett munkák még mindig a vállalatok feladatainak 47%-át teszik ki. Ez a kép azonban 2030-ra megváltozik, mivel a technológia által végzett munkák, valamint a technológia és az emberek kombinációjával végzett munkák aránya jelentősen megnő.
Mergenthaler hangsúlyozta, hogy az ember-gép együttműködésre a munkavállalóknak, különösen a fiatal munkavállalóknak fel kell készülniük. „A válaszadók 62%-a mondta, hogy olyan embereket keres, akik jól tudnak együttműködni a mesterséges intelligenciával. Ezt várják el a vállalatok a munkavállalók következő generációjától” – mondta Mergenthaler.
Ennek megfelelően a jelenlegi és a jövőbeli munkaerőnek szemléletváltásra lesz szüksége, arra, hogy megváltozzon az emberek és gépek, valamint a mesterséges intelligencia közötti együttműködésről alkotott képük.
„Ez nem a versenyről szól, hanem az együttműködésről, olyan „hibrid” munkacsoportok építéséről, amelyek ötvözik az intelligens ágensek és az emberek legjavát” – állította Mergenthaler.
Ho Si Minh-város elvárásokat támaszt a fiatalokkal szemben
Nguyễn Vấn DUốc, Ho Si Minh-város Népi Bizottságának elnöke nyitotta meg a fiatalokat inspiráló talkshow-t - Fotó: THANH HIEP
Nguyễn Van Duốc, a Ho Si Minh-város fiataljait bátorítva elmondta, hogy a technológia, a mesterséges intelligencia és az élet minden területét átalakító adatok kontextusában a lehetőségek soha nem voltak olyan szélesek, mint napjainkban, ugyanakkor kihívásokkal is járnak.
Ebben az összefüggésben Ho Si Minh-város erőteljes erőfeszítéseket tesz annak érdekében, hogy az ország és a régió innovációs, technológiai, pénzügyi és tudásközpontjává váljon. A 98. számú határozat új teret nyit a város számára az áttörésekkel való kísérletezéshez, és olyan stratégiai kezdeményezéseket támogat, mint a Ho Si Minh-város Nemzetközi Pénzügyi Központja, amelyek célja, hogy a várost a pénzügyi technológia és innováció konvergenciapontjává alakítsák.
A fiataloknak ezt a jelenlegi intelligens generációnak nevezte, a digitális korban született generációnak, nyitott gondolkodással, a kiváló technológiákhoz való hozzáférés képességével, valamint a gondolkodás, a cselekvés és a kudarcra való merészség szellemével, hogy fejlődjenek és erősebbek legyenek.
„Hiszem, hogy önök, a jelenlegi intelligens generáció, folytatni fogják ezt a hagyományt, és arra fogják ösztönözni a világot, hogy nagyobb figyelmet fordítson Vietnam intelligenciájára, bátorságára és kreativitására.”
„Felszólítom Önöket, hogy tegyenek lépéseket. Ho Si Minh-város nagy elvárásokat támaszt Önökkel szemben, nemcsak utódként, hanem társaként is a várossal szemben egy civilizált, modern és integrált városi terület felépítésének útján” – mondta Duoc úr.
Forrás: https://tuoitre.vn/giam-doc-dieu-hanh-wef-con-nguoi-khong-canh-tranh-nhung-cong-tac-voi-may-moc-20251125100949765.htm
Hozzászólás (0)