Felügyeli a humánerőforrás-fejlesztésre és -felhasználásra vonatkozó politikák és törvények végrehajtását Dak Lak tartományban.

Április 3-án délután a Nemzetgyűlés Állandó Bizottságának Felügyelő Küldöttsége, élén a Nemzetgyűlés Kulturális és Szociális Ügyek Bizottságának alelnökével, Dinh Cong Sy-val, munkamegbeszélést folytatott a Dak Lak Tartományi Népi Bizottsággal az emberi erőforrások fejlesztésére és felhasználására vonatkozó politikák és törvények végrehajtásáról a társadalmi- gazdasági fejlődés, különösen a tartományban a magas színvonalú emberi erőforrások igényeinek kielégítése érdekében.

A küldöttséget fogadta és velük dolgozott Nguyễn Thien Van, a Tartományi Népi Bizottság alelnöke, valamint az illetékes osztályok, ágazatok, szektorok és egységek képviselői.

Munkahelyi jelenet.

A munkaülésen elhangzott jelentés szerint Dak Lak tartomány az utóbbi időben mindig is az emberi erőforrások fejlesztését, különösen a magas színvonalú emberi erőforrások fejlesztését tekintette az egyik legfontosabb feladatnak, amely kulcsfontosságú a tartomány társadalmi-gazdasági fejlődése szempontjából. A tartomány számos politikát adott ki és számos konkrét megoldást hajtott végre az emberi erőforrások minőségének javítása érdekében, kielégítve a munkaerőpiac növekvő igényeit.

Nguyễn Thi Thu Nguyễt, a Tartományi Nemzetgyűlés küldöttségének alelnöke felszólalt a találkozón.

2024. június 30-i állapot szerint a tartományban 2701 köztisztviselő és káder volt, főként egyetemi és posztgraduális végzettséggel; közel 36 000 köztisztviselő főként egyetemi, főiskolai és középfokú végzettséggel. Az elmúlt években a tartomány számos képzést szervezett 1599 köztisztviselő és közalkalmazott számára; 45 037 köztisztviselőt és közalkalmazottat küldött képzésre; a képzett munkavállalók aránya 2024 végére elérte a 64%-ot.

A szakképző intézmények 148 477 diákot irattak be és képeztek. Bár számos nemzetközi együttműködési programot hajtottak végre a külföldi képzések terén, a finanszírozás és a következetesség továbbra is korlátozott. A 2021–2024-es időszakban az oktatásra, képzésre és szakképzésre fordított teljes helyi költségvetési kiadás mintegy 28 334 milliárd VND; az egész tartomány 131 270 ember számára teremtett munkahelyet (5270 embert exportáltak).

Általánosságban elmondható, hogy az elmúlt időszakban a tartomány emberi erőforrásai mennyiségben növekedtek, fokozatosan kialakult egy képzett munkavállalókból álló csapat, amely ésszerű foglalkozási struktúrával rendelkezik, hozzájárulva a versenyképesség javításához az integráció, a fejlődés és a társadalmi stabilitás terén, szolgálva az iparosodás és a modernizáció ügyét.

A találkozón felszólalt Nguyễn Thien Van, a Tartományi Népi Bizottság alelnöke.

Az elért eredmények mellett a térség humánerőforrás-fejlesztése továbbra is korlátozott, például: A hegyvidéki tartomány sajátosságai miatt Dak Lak nehezen tud nagyvállalatokat és nagyszabású beruházási projekteket vonzani, ami korlátozott munkalehetőségekhez vezet a munkavállalók számára; a tartomány gazdasága főként mezőgazdasági jellegű, de a mezőgazdasági termelés főként nagyszabású fejlesztésre alapozva fejlődik, mélységek nélkül, a termelékenység és a minőség továbbra is alacsony; az emberek szellemi szintje egyenetlen; hiányoznak a magas színvonalú képzési lehetőségek, az egyetemek, főiskolák és szakképzési intézmények nem elég erősek ahhoz, hogy kielégítsék a magasan specializált emberi erőforrások képzésének igényeit; az emberi erőforrások, különösen a magas színvonalú emberi erőforrások vonzása továbbra is korlátozott...

A fenti helyzettel szembesülve Dak Lak tartomány azt javasolta, hogy a Belügyminisztérium hamarosan adjon ki irányelveket a tehetséges emberekre vonatkozó politikák végrehajtásáról az állami ügynökségekben, szervezetekben és egységekben; hozzanak létre egy nemzeti adatbázist a vietnami tehetségekről, amely alapul szolgál egy olyan határozat kidolgozásához, amely meghatározza az emberi erőforrás fejlesztésére vonatkozó mechanizmusokat és politikákat az ország egész területén, és különösen Dak Lak tartományban.

A találkozón felszólalt Dinh Cong Sy, a Nemzetgyűlés Kulturális és Szociális Ügyek Bizottságának alelnöke.

A munkaülés zárásaként a Felügyelő Küldöttség nevében a Nemzetgyűlés Kulturális és Társadalmi Bizottságának alelnöke, Dinh Cong Sy elismerte és nagyra értékelte az elért eredményeket, valamint megosztotta a tartomány nehézségeit az emberi erőforrások, különösen a magas színvonalú emberi erőforrások fejlesztése és felhasználása terén. A munka során a Felügyelő Küldöttség arra kérte a tartományt, hogy folytassa az egyes problémacsoportokra és akadályokra vonatkozó ajánlások felülvizsgálatát és kiegészítését konkrét dokumentumokban, rendeletekben és körlevelekben, hogy a Küldöttség szintetizálhassa, kutathassa azokat, és megvalósítható, időszerű tanácsokkal és ajánlásokkal rendelkezhessen, ezáltal hamarosan kiegészítve a jogi keretet, kiigazítva és módosítva az emberi erőforrások, különösen a magas színvonalú emberi erőforrások fejlesztésével és felhasználásával kapcsolatos szabályozásokat.

Forrás: https://daklak.gov.vn/-/giam-sat-viec-thuc-hien-chinh-sach-phap-luat-ve-phat-trien-va-su-dung-nguon-nhan-luc-tren-ia-ban-tinh-ak-lak