„Vörös magvak” vetése nem állami vállalatoknál. 1. rész

A pártszervezetek és a párttagok fejlesztése a nem állami vállalatokban (NVV-k) mindig nehéz, sőt nagyon nehéz feladat. A vállalatok fontos szerepének meghatározása azonban a magángazdaság folyamatos növekedésével szembesülve még sürgetőbbé válik. Annak érdekében, hogy a magánvállalkozási szektorban „piros magvak” legyenek, számos határozatot, politikát és kreatív megközelítést hajtottak végre.

A pártszervezetek és a párttagok fejlődésének történetében felmerülő nehézségeket és szűk keresztmetszeteket fokozatosan oldják meg, hogy a nem állami vállalatokkal együtt fenntartható módon fejlődhessenek.

1. lecke: Pozitív jelek

Számos helyes irányelvnek, megfelelő politikának, valamint rugalmas és kreatív megközelítésnek köszönhetően az utóbbi időben Binh Thuanban a pártfejlesztési munka a tartomány nem állami vállalataiban biztató eredményeket ért el, a helyes irányba haladva.

A "rózsaszín téglák"

Visszaemlékezve arra a napra, amikor belépett a pártba, Nghia úr még mindig nagy megtiszteltetésnek és büszkeségnek érzi magát.

„Keljetek fel, világ minden rabszolgái, keljetek fel, minden szegény és nyomorult”… Valahányszor az Internacionálé zenéje megszólal, Nguyen Trong Nghia úr – a Cong Thanh Mezőgazdasági Szövetkezet (Duc Linh kerület) igazgatója – meghatottnak, elérzékenyültnek érzi magát, tisztelettel és büszkeséggel vegyes érzésekkel. Bár már két éve csatlakozott a párthoz, a mai napig úgy érzi, mintha csak tegnap történt volna.

Nghia úr elmondta, hogy élete legnagyobb megtiszteltetése volt, hogy felvételt nyert a Pártba. A Párt zászlaja és Ho bácsi szelleme előtt felolvasta az esküt. Attól a pillanattól kezdve tudatában volt a Párt, az elvtársai és a munkája iránti felelősségének.

„2021-ben én is egyike voltam annak a 95 új párttagnak, akiket a DNNKVNN felvett a pártba. Régóta vágyam volt, hogy a párt soraiban legyek. Ezért munkámban mindig törekszem és hozzájárulok a szövetkezet által rám bízott feladatok elvégzéséhez. Arra fogok törekedni, hogy munkámban példaértékűbb legyek, elősegítve a szövetkezet további fejlődését, hozzájárulva a helyi gazdaság fejlődéséhez” – tette hozzá Nghia úr.

Jelenleg a Cong Thanh Mezőgazdasági Szövetkezet Pártsejtjének 7 tagja van. A pártsejt ülésein a párttagok minden hónapban tájékoztatást kapnak a párt és az állam új politikáiról, valamint a tartomány és a kerület információiról, hogy azokat megfelelően alkalmazzák a szövetkezet fejlesztése érdekében. Ezeken az üléseken Nguyen Trong Nghia párttag, a szövetkezet igazgatójaként ötleteket és megoldásokat vitatott meg és javasolt a szövetkezeti tevékenységek bővítésére szülővárosában, hogy a pártsejt megfontolhassa és véleményezze a helyes fejlesztési irányt, a szocialista piacgazdaság trendjét követve. Innovatív és kreatív gondolkodásával Nguyen Trong Nghia párttag a pártsejttel együttműködve fokozatosan fejlesztette a Cong Thanh Mezőgazdasági Szövetkezetet, támogatva a gazdálkodókat és kihasználva a Duc Linh és Tanh Linh mezőgazdasági területeinek előnyeit.

Ami Nguyen Thi Bich Ngoc asszonyt (a Vizsgáló Osztály főnővérét) illeti, miután sok évig dolgozott az An Phuoc Általános Kórházban (Phan Thiet város), 2022 júliusának elején megtiszteltetés érte, hogy csatlakozhatott a Párthoz. Képzéséről és törekvéseiről beszélve Ngoc asszony elmondta, hogy mindig is igyekezett jól elvégezni a rá bízott munkát, és mindig úttörő szerepet játszott a mozgalmi tevékenységekben, valamint a szakszervezet és az egység által indított tevékenységekben. „A Pártban lenni valami olyasmi volt, amire vágytam. Ezért, amikor párttag lettem, még keményebben próbáltam képezni magam és törekedni, hogy még méltóbb legyek erre a megtiszteltetésre” – bizalmaskodott Ngoc asszony. Ngoc asszony szerint a pártszervezetben való részvételnek köszönhetően minden tekintetben érettebbnek érzi magát, a munkától az életen át, a munkastílustól és a modortól kezdve. Jobban megérti a Párt és az Állam irányelveit, politikáit és stratégiáit, amelyeket meg kell valósítania és sok más kollégájának is terjesztenie kell.

Pártkongresszus az An Phuoc Általános Kórházban

Az An Phuoc Általános Kórház Pártbizottsága egyike a nem állami vállalatoknak. A Pártbizottságnak 3 társult pártsejtje van, 71 párttaggal. Phan Ngoc Hung úr, a Pártbizottság titkára elmondta, hogy a Pártbizottság és a társult pártsejtek különös figyelmet fordítanak a fejlődő párttagok munkájára. Minden évben terveket készítenek a megvalósításra, a kitűzött tervek és célok alapján konkrét célokat határoznak meg a megfelelő ellenőrzés és képzés érdekében. Ennek köszönhetően a fejlődő párttagok munkája a Pártbizottságban zökkenőmentesen zajlik, mindig elérik és túlszárnyalják a felettes Pártbizottság által kitűzött célokat, és a párttagok minősége is javul. Hung úr szerint a pártszervezettel rendelkező vállalatok szerepe és helyzete megerősödik, az ügyfelek megbíznak bennük, a Pártbizottság és a kórház vezetői határozottabban vezetik, irányítják és végzik majd tevékenységüket, a személyzet, a dolgozók és az alkalmazottak pedig megnyugodnak. „A pártszervezetekkel rendelkező vállalkozások példaértékűek és úttörők lesznek tevékenységükben, valamint társadalmi felelősségvállalásuk teljesítésében, a munkavállalók védelmében és az adókötelezettségek teljes körű teljesítésében... Az erős párttagsággal rendelkező vállalkozások mindig úttörők lesznek, lelkes verseny légkört teremtenek a termelésben, és ötleteket kínálnak a vállalkozások stabil és fenntartható fejlődésének elősegítésére” – tette hozzá Hung úr.

Hatékony módszerek

Június végén 3 párttaggal megalakult a Son My Ipari Park Infrastruktúra Beruházási, Építési és Kereskedelmi Részvénytársaság független pártsejtje. Ez fontos mérföldkő a vállalat új fejlődésében. Ugyanakkor a Binh Thuan tartomány Ügynökségi és Vállalkozási Tömbjének Pártbizottságának is fontos feladata a pártszervezet kiépítése és a párttagok fejlesztése a magángazdasági egységekben.

Létrejött a Son My Ipari Park Infrastruktúra Beruházási, Építési és Kereskedelmi Részvénytársaság helyi pártsejtje.

Egy szervezet létrehozása a párt erejének és harci erejének növelését szolgálja. Világosan felismerve, hogy az utóbbi időben, e munka megfelelő elvégzése érdekében, a Tartományi Ügynökségek és Vállalkozások Tömbjének Pártbizottsága proaktívan áttekintette és felvette a kapcsolatot az irányítása alatt álló, megfelelő feltételekkel rendelkező cégekkel és magánvállalkozásokkal. A pártsejt létrehozása előtt a fenti vállalat párttagjai részt vettek a lakóhelyükön található pártsejtek tevékenységében. A propaganda és a mozgósítás munkájára fordított fokozott figyelemmel, a saját feladataik ellátásában mutatkozó hiányosságok mellett, ugyanakkor mélyen tudatában a pártszervezet kiépítésének fontosságának a vállalatban, a vállalat vezetői és a párttagok mindannyian pártsejt létrehozását kívánják.

A vállalatoknál dolgozó tömegek azonosítása meglehetősen nagy létszámú, egyre jobb kulturális és szakmai színvonalú, többségükben képzettség, törekvés és tiszta motiváció jellemzi a pártba való belépést. 2021-ben a Tartományi Ügynökségek és Vállalatok Blokkja Párt Végrehajtó Bizottsága kiadta a 07. számú határozatot az új párttagok képzésének előmozdításáról a közvetlen termelésben dolgozók körében. Ennek megfelelően, a határozat végrehajtásának két évét követően a Blokk Pártbizottságának minden szintjén működő pártbizottságok, különösen a vállalatok pártbizottságai, nagyobb figyelmet fordítottak az új párttagok képzésére a közvetlen termelésben dolgozók körében; terveket készítettek konkrét célokkal és feladatokkal a megvalósításra. Ennek eredményeként eddig 70 párttagot vettek figyelembe és vettek fel a közvetlen termelésben dolgozók közé. Közülük 2021-ben 35, 2022-ben 35, 2023 első 6 hónapjában pedig 43 párttagot vettek fel. Az értékelés szerint a felvett párttagok szakmai képesítéssel és készségekkel rendelkeznek; felelősségtudattal rendelkeznek, és jól elvégezték a rájuk bízott feladatokat; szervezett és fegyelmezett, határozott politikai állásponttal, egészséges életmóddal rendelkezik, és példaértékű.

A munkáserő arra törekszik, hogy forrásokat teremtsen a párt fejlődéséhez.

A fejlődő párttagok vállalatoknál végzett munkájának megerősítése és megkönnyítése érdekében a Tartományi Párt Állandó Bizottsága 2020. június 2-án kiadta a 2123-QD/TU számú rendeletet, amely előírja "a pártszervezetek, politikai és társadalmi szervezetek létrehozását, szervezését és irányítását a tartomány vállalataiban és szövetkezeteiben"; 2022. április 20-án kiadta a 05-HD/TU számú utasítást a magánvállalkozók pártba való felvételéről. Az általános irányelvek mellett a Tartományi Párt Állandó Bizottsága létrehozta a tartomány nem állami vállalataiban működő pártépítési és népi szervezetek Irányító Bizottságát, amelynek élén a Tartományi Pártbizottság állandó titkárhelyettese áll; ennek megfelelően a járási szintű pártbizottságok irányító bizottságokat hoztak létre a fejlődő párttagok, szakszervezeti tagok és egyesületi tagok munkájának előmozdítására, ifjúsági unió, egyesület és pártszervezetek létrehozására a helyi nem állami vállalatokban.

Különösen azzal a helyzettel szembesülve, hogy a helyi nem állami vállalatoknál dolgozó párttagok nehézségekbe ütköznek a párttevékenységek során, a Tartományi Pártbizottság Állandó Bizottsága utasította a Tartományi Üzleti Blokk Pártbizottság Állandó Bizottságát, hogy hozza létre a 426-2. számú Pártsejtet, amely a párttulajdonosok és a pártszervezet nélküli nem állami vállalatoknál dolgozó párttagokat tömöríti tevékenységeikhez. Ez a Pártsejt úttörő és példaértékű szerepet játszott a párt és a párttagok szervezésében; jó munkát végzett a magánvállalkozások új párttagjainak felkutatásában, képzésében és a felvételük megfontolására való bemutatásában. Megalakulása óta a Pártsejtnek 3 párttagja volt, de jelenleg 24 aktív párttagja van, akik közül 7 magánvállalkozás-tulajdonos párttag. Így számos olyan vállalkozás, amelynek nem voltak párttagjai, vagy voltak párttagjai, de nem volt pártsejtje, igyekezett elegendő tagot felvenni ahhoz, hogy új pártsejteket hozhasson létre a vállalatnál. Az elmúlt 3 évben, 2020-tól 2022-ig, a teljes Tartományi Pártbizottság 273 párttagot vett fel nem állami vállalatoknál, akik közül 267 párttag a vállalatok munkásai és alkalmazottai közül került ki, 8 párttag pedig magánvállalkozó volt, így a pártba felvett magánvállalkozók száma eddig 10 elvtársra emelkedett; a nem állami vállalatok pártszervezeteiben újonnan felvett párttagok száma az évek során fokozatosan nőtt.

Jelenleg az egész tartományban 67 pártszervezet működik 1367 párttaggal, akik állami tulajdonú vállalatok pártbázisain működnek; ebből a Tartományi Ügynökségek és Vállalkozások Tömbjének Pártbizottsága 10 pártbázissal, a járási, városi és települési pártbizottságok pedig 57 pártszervezettel rendelkeznek. Elmondható, hogy a pártszervezetek fejlesztése a nem állami vállalatokban hozzájárult a vállalkozások termelési és üzleti hatékonyságának javításához, a párttagok és munkavállalók vezető szerepének hatékony betöltéséhez, valamint a vállalkozók ösztönzéséhez és mozgósításához a párt irányelveinek és politikájának, valamint az állami törvények megfelelő végrehajtása érdekében; a vállalkozásokkal együttműködve a termelésben és az üzleti életben felmerülő nehézségek elhárításához, valamint a pártbizottságoknak és a felsőbb hatóságoknak szóló ajánlások gyors megfogalmazásához a vállalkozások működéséhez kedvező feltételek megteremtése érdekében.

2. lecke: Nehézségek azonosítása és az egyes "csomók" megoldása

Forrás