A Great Place to Work elismerésben részesítette az FPT Corporationt

SGGPO 2023. szeptember 14. 10:34

A munkavállalók közel 90%-os pozitív értékelésévelaz FPT Corporation rendelkezik a „Kiváló munkahely” minősítéssel és elnyerte a rangos „Nagyszerű Munkahely” címet.

FPT Corporation központja Hanoiban

Ez ékes bizonyítéka az FPT fáradhatatlan erőfeszítéseinek az elmúlt 35 évben, hogy boldog munkakörnyezetet és a nemzetközi szabványoknak megfelelő munkakultúrát teremtsen.

Az FPT Corporation elnyerte a „Nagyszerű Munkahely 2023-2024” díjat

A Great Place to Work felmérése szerint az FPT Corporation a következő tényezőkben kapta a legmagasabb értékelést az alkalmazottaktól: méltányossági index; barátságos munkakörnyezet; a kollektíva iránti alkalmazotti büszkeség indexe; kollégák elkötelezettségének indexe; vezetői elégedettségi index.

Az FPT Corporationt 1988. szeptember 13-án alapította 13 alapító. 2023 augusztusára az FPT-nek több mint 63 000 alkalmazottja volt világszerte, akik közül 5000 alkalmazott dolgozott a világ 30 országában, akik közül 2500 külföldi volt.

FPT humánerőforrás-növekedési diagram az elmúlt 35 évben

Az FPT az embereket tekinti központi tényezőnek, a fiatalabb generáció igényeinek megfelelő munkavállalói élményre összpontosítva, rugalmasságot és folyamatos innovációt mutatva. Az egyik tipikus politika a letelepedés és a munkavégzés politikája azzal a céllal, hogy a következő 3 évben 6000 alkalmazottnak legyen háza és autója. Jelenleg 2600 alkalmazott vesz részt ebben a politikában.

Az FPT nemcsak az alkalmazottak és hozzátartozóik életét támogató szabályzatokat biztosít, hanem egy zárt ökoszisztéma kiépítésére is törekszik, ahol az iroda egy városi területtel rendelkezik modern berendezésekkel és közművekkel, mint például úszómedencék, edzőtermek, kávézók, futballpályák, teniszpályák, golfpályák stb.

Az FPT az embereket tekinti központi tényezőnek

Mivel a GenZ humánerőforrás a munkavállalók több mint 50%-át teszi ki, az FPT bízik benne, hogy ez az a terület, amely segít sok fiatal arcnak felfedezni a benne rejlő lehetőségeket, lehetőséget adva nekik arra, hogy megmutassák képességeiket és kiéljék szenvedélyüket. Évente megrendezésre kerülnek olyan programok és versenyek, mint a Trang FPT, a Top 100 FPT, az FPT Under 35, az iKhien..., hogy megtalálják és elismerésben részesítsék a Csoport kiemelkedő egyéniségeit, ezáltal alapot teremtve a munkatársak rangsorolásához és kinevezéséhez.

Továbbá az FPT tiszteletben tartja a különböző értékeket és személyes nézőpontokat, bizalmat szavaz a fiatal technológiai tehetségeknek, és lehetőségeket biztosít számukra, feltételeket teremt és arra ösztönzi őket, hogy legyenek kreatívak, kihívásokat tapasztaljanak meg, azt végezzék, amit szeretnek, és olyan termékeket hozzanak létre, amelyek világszerte több százmillió felhasználót szolgálnak ki...

Forrás: https://www.sggp.org.vn/great-place-to-work-vinh-danh-tap-doan-fpt-post705559.html