
A terv célja, hogy teljesítse a 169 000 munkavállaló számára teremtett munkahelyet, 3% alá csökkentse a városi munkanélküliségi rátát, és 75%-ra növelje a képzett munkaerő arányát, ezáltal biztosítva a bruttó regionális hazai termék (GRDP) 8%-os vagy annál nagyobb mértékű növelésére kitűzött cél elérését 2025-re.
A fenti célok elérése érdekében a Városi Népi Bizottság utasította az egységeket, hogy erősítsék a foglalkoztatáspolitikával és a szakképzéssel kapcsolatos tájékoztatást és propagandát; elektronikus információs portálokon, tranzakciókon, médián keresztül biztosítsanak toborzási és álláskeresési információkat...
A város külön politikákat is kidolgoz azok számára, akik a közigazgatási egységek átszervezése miatt hagyják el munkahelyüket; végrehajtja az üzleti környezet javításával, a magángazdaság fejlesztésével, a tudomány és a technológia, valamint az innováció előmozdításával kapcsolatos határozatokat.
Ezzel egyidejűleg korszerűsíteni és hatékonyan működtetni kell a Városi Állásportált, különös tekintettel a digitális transzformáció és a mesterséges intelligencia alkalmazására a Városi Állásportálon található adatok működtetésében és hasznosításában; nyílt adatrendszert kell kiépíteni, frissíteni kell a munkaerő-kínálatot és -keresletet minden településen és kerületben; prioritásként kell kezelni a közigazgatási megállapodások által érintett munkavállalók munkahelyeit; elő kell mozdítani a közigazgatási eljárás reformját, és létre kell hozni egy „zöld csatornát” a befektetések vonzása érdekében, beleértve a „zöld csatorna” mechanizmusának alkalmazását a vállalkozások támogatása érdekében.
Ugyanakkor a lehető legjobb feltételeket kell teremteni az innováció és a csúcstechnológia területén működő vállalkozások számára; javítani kell a munkahelyteremtő hitelek hatékonyságát; biztosítani kell, hogy a jogosultak 100%-a jogosult legyen kedvezményes hitelekhez; folytatni kell a munkaerőpiac fejlesztését célzó megoldások hatékony végrehajtását, mint például a tanácsadási és munkaerő-közvetítő tevékenységek előmozdítása: Rendszeres, tematikus, online és mobil tranzakciós ülések szervezése...
A Városi Népi Bizottság megbízta a Belügyi Minisztériumot, hogy vezesse a községeket és a kerületeket a fentiek végrehajtásában. A 126 község és kerület népi bizottsága sürgősen konkrét terveket készített, gondoskodott a finanszírozásról; támogatta, népszerűsítette és megszervezte a mobil állásbörzéket...
Forrás: https://hanoimoi.vn/ha-no-luc-hoan-thanh-chi-tieu-giai-quyet-viec-lam-cho-169-000-lao-dong-710331.html






Hozzászólás (0)