Dél-Korea emeli a minimálbért, mennyi lesz az új fizetés a vietnami munkavállalóknak?

Január 13-án a Tengerentúli Munkaerő-gazdálkodási Osztály (Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Ügyek Minisztériuma) közölte, hogy a koreai Munkaügyi Minisztérium bejelentette a minimálbér alkalmazását 2024. január 1-jétől.

A Koreában dolgozó vietnami munkavállalók 2024-ben fizetésemelést kapnak.

Ennek megfelelően a minimál órabér 9860 won (körülbelül 180 000 VND), ami 240 wonos, azaz 2,5%-os növekedést jelent. Ez az emelés nem sokban különbözik a 2023-ban alkalmazott 9620 wonos minimálbértől.

A minimálbér (heti 40 óra, havi 209 óra munkaidő alapján) 2,06 millió won (ami több mint 38,5 millió vietnami dongnak felel meg).

Alkalmazandó időszak 2024. január 1. és december 31. között. Az alkalmazási kör minden vállalkozásban egységes, függetlenül a vállalkozás típusától.

Korábban az országos munkaadók azt javasolták, hogy ne emeljék a minimálbért. Eközben a munkavállalók 12 210 won, azaz mintegy 220 000 VND új minimálbért javasoltak a jelenlegi szinthez képest, azzal az indoklással, hogy az infláció meredeken emelkedett.

Az alapfizetés mellett a vietnami munkavállalók túlórapénzt is kapnak, és a koreai szabályozásoknak megfelelően biztosításban is részt vesznek.

A Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Ügyek Minisztériuma szerint Dél-Korea Japán és Tajvan mellett Vietnam három kulcsfontosságú munkaerőpiacának egyike. 2023-ra a piacon dolgozni szándékozók teljes száma 11 626 lesz.

Az országban 5 évnél hosszabb ideig foglalkoztatott munkavállalók havi 2000-2500 USD fizetést kapnak (ami 46-58 millió vietnami dongnak felel meg). Jelenleg közel 50 000 vietnami munkavállaló dolgozik Koreában a termelés, a feldolgozóipar, az építőipar, a mezőgazdaság és a halászat területén, számos formában.

Dél-Korea nemrégiben bejelentette, hogy 2024-re növeli a vietnami munkavállalók toborzási kvótáját. Ennek megfelelően a koreai fél 15 374 embert fog felvenni (ami több mint 3000 fős növekedést jelent 2023-hoz képest) a következő területeken: feldolgozóipar, mezőgazdaság, építőipar és halászat.

Egy figyelemre méltó újdonság, hogy a Koreába menő munkavállalók kiválasztása országszerte zajlik majd, anélkül, hogy a korábbi évekhez hasonlóan ideiglenes felfüggesztési intézkedéseket alkalmaznának a településeken, kivéve néhány konkrét kisebbségi iparágat, mint például a mezőgazdaság és a halászat.

Forráslink: https://thanhnien.vn/han-quoc-tang-luong-toi-thieu-muc-luong-moi-cua-lao-dong-viet-nam-duoc-bao-nhieu-185240113101950795.htm