Kevés szakképzés, sok juttatás - hiányosságok a munkanélküli biztosítási politikában

(Baohatinh.vn) - A munkavállalók szakképzésének támogatása a munkanélküli-segély humánus politikája, azonban a tanulók száma még mindig alacsony.

A munkavállalók szakképzési támogatása a munkanélküli-segély egyik politikája, amely segíti a munkavállalókat szakmai készségeik fejlesztésében és a munkaerőpiacra való mielőbbi visszatérésben.

Nguyen Thi Nguyet asszony (Thanh Sen kerület, Ha Tinh tartomány), miután felmondott Dong Nai-i munkahelyén és hazatért, havi 3,5 millió VND munkanélküli segélyt kapott, és nem döntött úgy, hogy új szakmát tanul. Indoklásként azt adta meg, hogy a képzésben részesülő szakmák nem feleltek meg személyes fejlődési igényeinek, és nem volt biztos benne, hogy tanulmányai befejezése után tisztességes jövedelemmel járó munkát talál.

„Azt hiszem, a szakképzés manapság sokba kerül, és nem tudom, hogy a tanulmányaim befejezése után tudok-e karriert építeni. Ilyen nehéz időkben azt hiszem, a havi zsebpénz és a szabadúszó munka lenne a megfelelőbb számomra” – bizalmaskodott Nguyet.

Miután családi okokból hosszú ideig egy Binh Duong -i ruhagyártó cégnél dolgoztak, Dinh Thi Nguyet (Thanh Sen kerület) és férje visszatértek szülővárosukba. Ahelyett, hogy folytatták volna egy új szakma elsajátítását, Nguyet úgy döntött, hogy havi 4,5 millió VND munkanélküli segélyért folyamodik, és gyümölcsboltot nyit, hogy több bevételre tegyen szert. „Tudom, hogy egy szakma elsajátítása segíthet a képesítéseim fejlesztésében és lehetőséget adhat a pályamódosításra, de ha részt veszek benne, az időbe telik, és nem tudok elmenni dolgozni, hogy több bevételt szerezzek. Ez meghaladja egy hozzám hasonló munkanélküli képességeit. Amíg munkanélküli segélyt kaptam, szabadúszóként dolgoztam, hogy jövedelmet szerezzek a családom eltartásához” – mondta Nguyet.

Ho Anh Tu úr, a Ha Tinh Foglalkoztatási Szolgálat Munkanélküli-segély Osztályának vezetője elmondta, hogy az utóbbi időben nőtt a szakképzésre szorulók száma, de még mindig nem sokat. Csak 2023-ban és 2024 első 4 hónapjában több mint 10 000 munkavállaló részesült munkanélküli segélyben, de csak 285 ember regisztrált új szakképzésre. 2025-ben a jelek pozitívabbak voltak, a Ha Tinh Foglalkoztatási Szolgálat több mint 79 milliárd VND-t fizetett ki munkanélküli segélyre, és több mint 1,3 milliárd VND-t új szakképzési támogatásra. Ez azonban még mindig kis szám a mai munkanélküliek számához képest. A támogatási költségek és a képzési költségek közötti nagy különbség egy olyan kérdés, amelyet újra kell gondolni.

A kimenet minősége és a szakpolitikai támogatottság szintje a fő akadályok, amelyek megakadályozzák a munkanélkülieket a szakképzésbe való regisztrációban.

A szakképzés az egyik fontos megoldás a munkanélküliek számára a munkaerőpiacra való mielőbbi visszatéréshez. A valóságban azonban a szakképzést választó munkanélküliek száma nagyon alacsony, mivel azonnali anyagi nehézségekkel néznek szembe. Sok munkavállaló csak munkanélküli segélyt szeretne kapni, miközben rugalmas munkaköröket végez, például motoros taxisofőrként, árukiszállítással, áruértékesítéssel..., hogy több jövedelmet szerezzen. Ez magyarázza a paradoxont: sok a munkanélküli, de a vállalkozásoknak továbbra is hiányuk van a képzett munkaerőből, és pénzt és időt költenek az erőforrások keresésére.

Nguyen Van Son úr, a Nemzetgyűlés Szociális Ügyek Bizottságának korábbi tagja, Ha Tinh megye Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Ügyek Minisztériumának korábbi igazgatója a szakképzésben részt vevő munkavállalók alacsony számának további magyarázataként elmondta: „A kimenet minősége és a politikai támogatás szintje komoly akadályt jelent. A szakképzés után a munkavállalók csak alapfokú bizonyítványt kapnak. Ezzel a bizonyítvánnyal, ha új munkát kapnak, a jövedelmük nem sokban különbözik a hétköznapi munkavállalókétól. Eközben azoknak a munkavállalóknak, akik elveszítik az állásukat, továbbra is sok nehézséggel kell szembenézniük az életben, ezért inkább a munkanélküli segély igénybevételét választják, és azonnali jövedelemmel járó új munkát keresnek.”

Másrészről a társadalombiztosítási kedvezményezettek jelenlegi munkahely-átalakítása még mindig túl egyszerű, a szakképzési támogatás maximális összege havi 1,5 millió VND, a támogatási időszak pedig nem haladja meg a 6 hónapot, ami azt jelenti, hogy a támogatás összege 9 millió VND. Ezzel a támogatási szinttel sok munkahely tényleges költsége magasabb, így sok munkavállaló még mindig habozik új munkát tanulni.

A támogatási politikákat megfelelően kell megváltoztatni, hogy ösztönözzék a munkavállalókat a részvételre.

Nguyen Van Son úr továbbá hangsúlyozta: A munkavállalók új szakképzésekben való részvételét elősegítő propaganda, tanácsadás és tájékoztatás mellett az illetékes minisztériumoknak és ágazatoknak hosszú távon kutatásokat kell végezniük a szakképzési támogatás szintjének emelésére, a szakképzési támogatási időszak meghosszabbítására és ami a legfontosabb, a vállalkozások tényleges toborzási igényeinek megfelelő foglalkozások és képzési programok listájának összeállítására, hogy fenntartható munkahelyeket teremtsenek a munkanélkülivé vált munkavállalók csoportja számára.

Forrás: https://baohatinh.vn/hoc-nghe-it-huong-tro-cap-nhieu-bat-cap-trong-chinh-sach-bao-hiem-that-nghiep-post296845.html